綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)4篇
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、做好公司產(chǎn)品庫(kù)存管理,收支登記,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪、引薦,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。
任職資格:
1。中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作細(xì)心、盡責(zé),能熟練使用各種辦公軟件。
2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。
綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)2
收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線,全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng),審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線,為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案,管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作,確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理,制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案,以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;
分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的.措施,以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),服從公司活動(dòng)量的管理要求
崗位要求
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、年齡;22-45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有營(yíng)銷(xiāo),金融,保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力
綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、做好公司產(chǎn)品庫(kù)存管理,收支登記,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪、引薦,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。
任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作細(xì)心、盡責(zé),能熟練使用各種辦公軟件。
2.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。
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