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置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)樓盤銷售、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、了解客戶的需求；
2、負(fù)責(zé)公司的資源開發(fā)以及維護(hù)，與客戶建立好良好的`合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息；
4、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，熟悉并掌握競爭動(dòng)態(tài)；
5、協(xié)助客戶購房合同及各項(xiàng)手續(xù)辦理。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、維護(hù)和開發(fā)新老客戶；
5、及時(shí)了解、補(bǔ)充和掌握最新房產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
7、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；
8、全面熟練地掌握樓盤的.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
9、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
10、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究，挖掘潛在的客戶。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)3
1、日常客戶接待、回訪、成交、合同簽訂等工作，努力完成展銷及銷售部的.銷售任務(wù)；
2、客戶的交定、簽約、交款、房款催款工作，并協(xié)助交房等相關(guān)工作；
3、做好日常的客戶管理維護(hù)工作；
4、日常所有業(yè)務(wù)操作及結(jié)果都必須及時(shí)錄入明源售樓系統(tǒng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)4
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報(bào)表；
3、主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營銷活動(dòng)，并達(dá)到活動(dòng)要求；
5、參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；
6、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn)；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責(zé)；
10、保守客戶隱私，機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內(nèi)人士。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成銷售成交；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源；
6、完成上級交辦的其他工作；
7、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
8、努力完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù)，熟練各項(xiàng)工作操作流程；
9、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；
10、認(rèn)真接待客戶，做好來訪、來電登記。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所在案場的人事行政內(nèi)勤工作，包括考勤，物品、零用金的領(lǐng)用、發(fā)放、管理等；
2、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)表并傳達(dá)至相關(guān)部門；
3、協(xié)助案場負(fù)責(zé)人處理案場監(jiān)督以及與公司其他部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項(xiàng)目在中國區(qū)的`推廣工作；
5、為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項(xiàng)目及購房流程等詳情；
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的對接工作；
5、工廠出入庫管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
7、了解客戶需求為其提供專業(yè)的'咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)開發(fā)潛在客戶；
9、與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系；
10、對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，任何情況下避免爭吵。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、招生工作、試上學(xué)生的電話提醒；
2、學(xué)生學(xué)籍卡電子檔的建立及歸檔；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生點(diǎn)名表的制作并負(fù)責(zé)點(diǎn)名工作；
4、電話接聽并對咨詢給予解答，能夠吸引家長的興趣并會(huì)進(jìn)行電話追蹤；
5、家長意見調(diào)查；
6、教材進(jìn)銷貨、教室教具的'清點(diǎn)；
7、其它行政事務(wù)。
二、職位要求
1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育、文秘、營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、個(gè)性開朗、活潑、有耐性，喜愛小孩，常有笑容，親切易與人相處；
3、具幼教、文教機(jī)構(gòu)課程解說或補(bǔ)習(xí)班招生經(jīng)驗(yàn)或有早教領(lǐng)域接待或客服工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、略具音樂素養(yǎng)，喜好音樂。對推廣教育工作有興趣。富熱忱，善溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)9
1、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。；
2、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，負(fù)責(zé)公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；
3、擬定物業(yè)年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本；
4、檢查公司物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的'維修保養(yǎng)工作；
6、負(fù)責(zé)定期不定期對公司物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；
7、對外與政府相關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系等。
8、依據(jù)公司銷售計(jì)劃，對樓盤進(jìn)行宣傳；開展房屋銷售相關(guān)工作、推廣公司形象，維護(hù)公司美譽(yù)，
9、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務(wù)；
10、制訂個(gè)人銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)顧問單位法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理顧問單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
2、直接參與顧問單位重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經(jīng)營活動(dòng)的合法性，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；
3、參與顧問單位重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全顧問單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)顧問單位的'法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立顧問單位法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，推薦下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人；
5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；
7、做好顧問單位合同管理、商務(wù)談判、知識產(chǎn)權(quán)、工商管理、招標(biāo)投標(biāo)、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；
8、其它應(yīng)當(dāng)由顧問單位法律顧問履行的職責(zé)。
9、負(fù)責(zé)認(rèn)購書和房屋買賣合同的簽定，負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；
10、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分
2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)
5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程
6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求：
1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。
2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項(xiàng)工作，促成樓盤的成交；
3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。
任職要求：
1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；
3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢愿望；
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進(jìn)成交；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的`服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重；
2、3年以上北京中高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧與銷售技能；
4、積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)13
崗位要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，20-35歲之間；
2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、溝通能力強(qiáng)、有親和力者優(yōu)先；
4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀。
崗位要求
1、21-35周歲，統(tǒng)招二本院校學(xué)歷及以上，國外學(xué)歷TOP500，具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力；
2、具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的'綜合能力；
5、愿意參加公益活動(dòng)，具有愛心和感恩之心。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端樓盤項(xiàng)目+金融產(chǎn)品等）；
2、詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
3、與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
工作時(shí)間：
1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一
2）：大專及以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
3）：年齡18到35歲，公司提供免費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)歡迎廣大優(yōu)秀房產(chǎn)銷售人員加入
4）：熱愛銷售，熱愛房產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪
5）：勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、愿意與企業(yè)共同發(fā)展
6）：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神，獨(dú)立思考、分析能力
7）：具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力和強(qiáng)烈的'成功欲望
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)15
任職要求：
1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；
2、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識。
崗位職責(zé)：
1、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來
2、通過電話溝通了解客戶需求，匹配商業(yè)項(xiàng)目。
4、有無經(jīng)驗(yàn)皆可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！
5、無需進(jìn)行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解；
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛從事銷售工作；
3、有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，樓盤講解，引領(lǐng)顧客參觀等工作；
2、掌握顧客需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的.售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續(xù)；
4、與上級保持良好的溝通關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲，男女不限；
2、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)銷售流程；
3、親和力強(qiáng)，普通話流利，較好的職業(yè)形象；
4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事條例清晰。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)18
任職要求：
1、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
2、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪；
3、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況；
2、負(fù)責(zé)樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進(jìn)成交；
3、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項(xiàng)目（區(qū)域、沙盤、戶型等）；
4、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；
4、了解客戶需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，并對客戶做好后續(xù)的'跟蹤聯(lián)系；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成新房成交；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識；
2、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識；
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
5、具有良好的責(zé)任心、有一定的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)20
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待；
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作，并及時(shí)告知客戶認(rèn)購須知；
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶滿意。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有較強(qiáng)的.商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)21
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)澳洲、新西蘭、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行；
2、準(zhǔn)確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書；
3、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢；
4、以一對一VIP模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；
5、維護(hù)現(xiàn)有客戶，積極實(shí)現(xiàn)再銷售。
基本要求：
1、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（海外或國內(nèi)房產(chǎn)；外資銀行、國內(nèi)銀行理財(cái)；移民或留學(xué)；奢侈品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
2、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓性；
3、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、有明確目標(biāo)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的.置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)銷售，勤奮上進(jìn)，虛心好學(xué)；
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力和夢想的重量；
3、有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
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崗位職責(zé):
1、大客戶的開發(fā)維護(hù)與跟進(jìn)工作;
2、現(xiàn)場客戶的咨詢、成交及后續(xù)問題的解決;
3、針對客戶需求,電話跟進(jìn)并整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)解決和處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、針對客戶提出問題給予解答與反饋;
6、參與客戶創(chuàng)業(yè)經(jīng)營及資本運(yùn)作咨詢及輔導(dǎo)項(xiàng)目并完成相關(guān)工作
7、完成公司分配的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,企業(yè)管理、市場營銷類專業(yè)畢業(yè),2年以上咨詢或銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息,有豐富的`金融專業(yè)知識和咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有公開課等會(huì)務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),對會(huì)務(wù)營銷流程熟悉,組織策劃過各種主題會(huì)議;
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應(yīng)出差;
5、性格穩(wěn)重踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件;
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有良好的服務(wù)意識,富有團(tuán)隊(duì)合作能力。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)24
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)在外拓地點(diǎn)介紹項(xiàng)目情況，并解答客戶的咨詢，向客戶推銷產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購/預(yù)訂登記；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)客戶信息并上報(bào)至城市公司營銷管理部。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，有類似項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備房地產(chǎn)營銷策劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的`知識；
4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有練好溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)25
工作職責(zé)：
1、了解目標(biāo)客戶需求，根據(jù)客戶的膚色、職業(yè)環(huán)境及個(gè)人喜好等進(jìn)行著裝建議和搭配推薦；
2、完成個(gè)人高級定制項(xiàng)目的需求確認(rèn)、跟進(jìn)及執(zhí)行交付，達(dá)成公司目標(biāo)銷售額；
3、接受專業(yè)的'量體培訓(xùn)，為客戶提供專業(yè)的量體服務(wù)；
4、收集時(shí)尚流行趨勢，向企業(yè)客戶進(jìn)行商務(wù)禮儀、時(shí)尚搭配的培訓(xùn)；
5、線上、線下市場推廣活動(dòng)的協(xié)助執(zhí)行。
要求：
1、服裝、時(shí)尚、形象設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛時(shí)尚行業(yè)；
2、形象氣質(zhì)良好，樂于與人溝通；
3、結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
4、有積極的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識；
5、有一定的英文水平。
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崗位職責(zé)：
1、收集客戶信息及需求，維護(hù)客戶并開發(fā)新客戶資源；
2、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)劃，推薦適合客戶的培訓(xùn)課程；
3、電話跟進(jìn)客戶，接待來訪，并提供課程咨詢、報(bào)名等相關(guān)工作；
4、安排學(xué)員語言水平測試，分析測試結(jié)果，制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案，配置合理的學(xué)習(xí)套餐；
5、負(fù)責(zé)簽約客戶管理，監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，保證客戶滿意度。
任職要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、大專以上學(xué)歷，英語/法語或市場營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，渴望成功，掌握一定的心理學(xué)知識，有相關(guān)行業(yè)銷售工作和學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好的親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
能為你提供：
1、豐厚的提成和獎(jiǎng)金
2、無可挑剔的福利制度（六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、法定節(jié)假日、有薪病假、帶薪事假、帶薪年假、高溫津貼節(jié)、假日補(bǔ)貼、體檢等）；
3、豐富多彩的`員工活動(dòng)（員工下午茶、生日精美禮物、圖書借閱、年度旅游、電影觀賞、員工關(guān)愛等）；
4、完善健全的培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，一帶一的指導(dǎo)讓新員工能夠快速全面的投入工作）；
5、廣闊的晉升空間：（我們?yōu)槊课粏T工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級雙通道的晉升體系
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)27
崗位職責(zé)：
1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，銷售展會(huì)位置，篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、對所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會(huì)，通過網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場推廣；
3、定期進(jìn)行市場分析，提供相關(guān)工作報(bào)告；
4、帶團(tuán)參展，國外展會(huì)協(xié)調(diào)工作（有專業(yè)導(dǎo)游、翻譯）；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、善于溝通，親和力強(qiáng)，能建立良好的客戶關(guān)系；
2、知識面廣，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識技能及個(gè)人修養(yǎng)；
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵(lì)意識強(qiáng)；
4、積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；
5、熱愛銷售。
工作概述：
1、前期主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；
2、不間斷的跟進(jìn)銷售情況，善于總結(jié)，工作中提高業(yè)務(wù)水平；
3、準(zhǔn)確掌握行業(yè)材料的價(jià)格，平衡好客戶預(yù)算及公司作業(yè)；
4、積極跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、了解客戶意見，反饋給客服部以利于不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
5、謙虛好學(xué)，工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)28
職責(zé)簡述：
1、為客戶提供海外投資、定居等專業(yè)咨詢服務(wù)；
2、進(jìn)行客戶服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、根據(jù)實(shí)際市場情況，及時(shí)向市場部反饋信息并提出合理建議；
4、抗壓能力強(qiáng)。
任職要求：
1、年齡在23歲以上；
2、對海外投資有濃厚興趣；
3、談吐穩(wěn)重，具備優(yōu)秀的.溝通能力，較強(qiáng)的親和力，富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、思路清晰，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有良好的銷售技巧；
5、形象氣質(zhì)佳、有耐心、有責(zé)任感、工作踏實(shí)、富有激情與進(jìn)取心。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)29
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司樓盤房源的銷售；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)30
任職要求：
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較高的抗壓力；
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力
3、管理及維護(hù)平臺合作商戶，讓更多人知道我們的平臺，提高訂單量
4、同時(shí)也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，帶著你們的年輕與活力，與我們快速成長！
任職資格：
1、18-28周歲，高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求；
2、有責(zé)任心、細(xì)致，有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘！
公司福利：
1、競爭力底薪+豐厚獎(jiǎng)金+高額提成；
2、一經(jīng)正式錄用，享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；
3、節(jié)日福利+生日津貼+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+豐富的員工活動(dòng)；
4、入職一年，可獲得價(jià)值近20000元的英語課程；
5、完善的'培訓(xùn)機(jī)制+公平的晉升機(jī)制；
6、舒適的工作環(huán)境+輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍+便捷的地理位置；
工作時(shí)間：做六休一，每天工作六小時(shí)；
崗位職責(zé)：
1、在公司固定地點(diǎn)品牌宣傳活動(dòng)，向客戶介紹沃爾得國際英語；
2、收集意向客戶信息或直接讓客戶去學(xué)校了解參與咨詢體驗(yàn)活動(dòng)
任職要求：
1、傳遞正能量，個(gè)性開朗，工作積極努力；
2、自己想賺更多的錢
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)31
任職資格：
1、年齡在20~35之間，學(xué)歷高中及以上，形象端正，性格開朗，能吃苦耐勞
2、勇于挑戰(zhàn)，想證明自己，想挑戰(zhàn)高提成高收入的
3、具備良好的.語言溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力
工作內(nèi)容：
1、熟悉公司代理項(xiàng)目，踩盤了解項(xiàng)目情況，及時(shí)掌握交易買賣專業(yè)流程
2、通過電話，網(wǎng)絡(luò)各種渠道，挖掘客戶，及時(shí)將客錄入電腦系統(tǒng)積累客戶
3、積極邀請客戶，帶客看房，及時(shí)了解客戶的需求配對客戶想要的產(chǎn)品跟進(jìn)，促成簽單成交
4、遵守公司制度，服從管理，接受領(lǐng)導(dǎo)工作指導(dǎo)與安排。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問實(shí)現(xiàn)SAPS/4Hana項(xiàng)目順利上線。
2、負(fù)責(zé)SAPFICO模塊應(yīng)用支持，及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題。
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)營監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng)。
4、定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時(shí)交付用戶。
6、負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說明進(jìn)行簡單的ABAP開發(fā)。
7、其他上級安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上SAPFICO模塊應(yīng)用或1年SAPFICO項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的集成機(jī)制。
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和英語讀寫能力。
5、具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、為人誠信、敬業(yè)，較強(qiáng)的`歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)33
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細(xì)了解客戶的需求，及時(shí)做好信息的合理匹配；
3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維系。
【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的'抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)34
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計(jì)及需求調(diào)研報(bào)告
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計(jì)、改進(jìn)，撰寫流程規(guī)范。負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)配置；
2、負(fù)責(zé)FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)上線后FICO模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠；
4、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。
任職資格：
1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過1個(gè)以上完整SAPERPA1項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握SAP的FICO模的相應(yīng)配置并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具備獨(dú)立實(shí)施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的'理解；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力；
6、有團(tuán)隊(duì)管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)35
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
�。�1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的'政策或者行業(yè)資訊等；
2、可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)36
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的'設(shè)施的完好及清潔。
職業(yè)道德
在中介行業(yè)中，良好的職業(yè)道德是經(jīng)紀(jì)人的無形資產(chǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，這是各國經(jīng)紀(jì)行業(yè)中對房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人共同的最重要的要求。
主要包括：
1、誠實(shí)信用
具體表現(xiàn)在給客戶的信息要真實(shí)，不欺詐誤導(dǎo)客戶，公平中介。
2、有事業(yè)心
要熱愛本職工作，敬業(yè)樂業(yè)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)與理論水平，完善自己的知識結(jié)構(gòu)對業(yè)務(wù)精益求精是職業(yè)道德的基本要求，否則談職業(yè)道德只是一句空話。
3、有責(zé)任感
經(jīng)紀(jì)人忠于自己的客戶，認(rèn)真為客戶負(fù)責(zé)辦好委托的業(yè)務(wù)，完全認(rèn)真地履行合同，善始善終。
4、加強(qiáng)自律
作為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要加強(qiáng)自律，自覺遵紀(jì)守法，遵守行規(guī)及公司管理規(guī)定，維護(hù)職業(yè)形象，不損害客戶利益，同行不相互傾軋。
5、為當(dāng)事人保守秘密
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有為當(dāng)事人保守商業(yè)秘密的義務(wù)。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)37
案前準(zhǔn)備期
1、項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目銷售期
1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程
4、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源
5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的'資金回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作
3、余款的催繳
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)38
要崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，熟練各項(xiàng)工作操作流程；
3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；
4、認(rèn)真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認(rèn)真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品；
7、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的'專業(yè)潛力；
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
8、收集客戶意見，及時(shí)向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)39
1、工作簽到要求
�。�1）早上到崗及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間。
�。�2）外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，回來后及時(shí)在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。
�。�3）簽到時(shí)須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。
�。�4）未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交快樂基金5元。
�。�5）禁止代他人考勤，秘書進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。
�。�6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。
2、接待客戶要求
�。�1）櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
（2）接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
�。�3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。
�。�4）帶客戶看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護(hù)女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
3、房源客源新增要求
（1）置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增房源，看盤后附戶型圖，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
�。�2）置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增客源，接待后注明客戶需求情況，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
4、系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求
�。�1）置業(yè)顧問每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
（2）置業(yè)顧問每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增客源上交快樂基金5元。
5、帶看房任務(wù)要求
置業(yè)顧問每日須完成2個(gè)客戶帶看房，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)客戶帶看房上交快樂基金5元。
6、用餐規(guī)定要求
�。�1）早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進(jìn)食。
（2）午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，因外出看房、跑盤等不能按公司時(shí)間用餐，可推遲用餐時(shí)間，用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。
7、會(huì)議要求
�。�1）每天早晚會(huì)必須做會(huì)議記錄，秘書負(fù)責(zé)整理歸檔，當(dāng)天因工未能參加會(huì)議者，回公司須及時(shí)閱看會(huì)議記錄并簽名，會(huì)議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。
（2）會(huì)議進(jìn)行期間參加會(huì)議人員須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。
�。�3）凡工作人員工作日手機(jī)須第一時(shí)間接聽，不得關(guān)機(jī)或長時(shí)間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。
8、電腦系統(tǒng)密碼管理要求
公司人員須保護(hù)好自己的房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的.房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
9、工作計(jì)劃、工作總結(jié)要求
置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計(jì)劃，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月上報(bào)一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。
10、證件與財(cái)務(wù)管理要求
置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費(fèi)、代辦費(fèi)、中介傭金等現(xiàn)金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個(gè)人疏忽造成證件或財(cái)務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)40
職位描述：
1、充分利用資源，開發(fā)客源，按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn)，接收并登記買方需求；
2、按照信息操作規(guī)范，每天將當(dāng)天開發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋；
3、每天向部門主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量，以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報(bào)個(gè)人工作日志；
4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤，帶客至案場看房確認(rèn)，上報(bào)和推進(jìn)意向；
5、促成客戶形成購買意向并案場認(rèn)購，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派，按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù)，確保客戶滿意。
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；
2、誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
我們提供：
1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利：五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利等；
2、專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的`培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平？
4、晉升機(jī)制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
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