產(chǎn)品培訓員工作職責說明
產(chǎn)品培訓員工作職責說明1
1、負責培訓需求調(diào)研,制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工,銷售人員,及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;
3、對培訓結果進行考核,根據(jù)考核結果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。
產(chǎn)品培訓員工作職責說明2
職責:
1、負責終端銷售人員/服務人員關于產(chǎn)品及服務內(nèi)容的通用課程開發(fā),提升團隊能力,落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務;
2、負責課件的培訓講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的'運營服務顧問;
3、負責修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景,協(xié)助產(chǎn)品改善;
4、輔導樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求:
1、本科畢業(yè),有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向,有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先,商品培訓方向,服裝設計專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗,有課程開發(fā)能力和演講能力;
2、有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3、汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。
產(chǎn)品培訓員工作職責說明3
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓,對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)
2、根據(jù)培訓需求,進行資料收集和整理,開發(fā)相應的培訓課程;
3、專業(yè)、生動的進行課程培訓,提高公司人員技能、素質;
4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
產(chǎn)品培訓員工作職責說明4
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結合公司客戶及學員的要求和特點,做系統(tǒng)培訓計劃,并實施;
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施,及時將客戶情況向公司領導反饋;
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;
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