營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)餐飲終端,提供公司對應(yīng)的進口肉類食材產(chǎn)品;
2、對產(chǎn)品有深入了解,能夠了解客戶真實需求,推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進行商務(wù)談判
3、對已合作客戶的持續(xù)跟進,發(fā)現(xiàn)銷售機會,進行擴品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習(xí)慣,做好相關(guān)跟進記錄;
5、擁有自我驅(qū)動力,不斷思考銷售效率提升的方法;
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強,邏輯思維清晰;
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài);
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先(西餐、日料、餐飲連鎖);
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通;
6、工作腳踏實地,思維敏捷,有進取心;
7、目標(biāo)導(dǎo)向強,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
8、執(zhí)行力強,會使用crm軟件;
營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及市場情況,制定促銷政策;
2、根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案,并推動促銷方案的有效實施;
3、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,以保證促銷政策的真正實行;
4、有效控制促銷費用的合理使用。
任職要求:
1、有促銷管理經(jīng)驗,對零售市場有很深的理解;
2、具有較強的.促銷策劃能力;
3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作
3.負責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產(chǎn)品銷售
6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊伍并管理
7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動
8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團隊培訓(xùn)工作
任職要求:
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確;
3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;
4、主動性強、有責(zé)任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作
營銷終端經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、 設(shè)計專賣店平面布局,改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、 繪制專賣店施工圖,確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、 設(shè)計專賣店的樣板店,為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計提供借鑒和參考。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上展示設(shè)計、建店設(shè)計等經(jīng)驗,可接受有相關(guān)實習(xí)、項目經(jīng)驗優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、善于與團隊及客戶溝通,有較強的圖形表達能力和敘述能力,熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw;
4、有家居建材業(yè),奢侈品,耐用消費品終端門店展示設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、適應(yīng)能力強,有創(chuàng)意及思維延伸能力,有團隊精神,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力
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