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行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-10-28 12:30:02 崗位職責(zé) 我要投稿

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)部工作,建立規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系及流程,編制健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,定期提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的全面統(tǒng)籌規(guī)劃及控制工作,維護(hù)財(cái)稅相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算模型的建立管理、成本控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析;

  5、主導(dǎo)各資金計(jì)劃,以收定支,合理分配,審核各項(xiàng)支出,嚴(yán)格監(jiān)管各項(xiàng)資金支出;

  6、負(fù)責(zé)工資審核、費(fèi)用核算工作;

  7、審核合同,登記核對(duì)合同臺(tái)賬,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

  8、負(fù)責(zé)公司與合作單位的財(cái)務(wù)對(duì)接、費(fèi)用結(jié)算工作;

  9、妥善保管公司的會(huì)計(jì)賬冊(cè)、報(bào)表、憑證,建立財(cái)務(wù)檔案;

  10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)整體管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算工作,綜合協(xié)調(diào)股東及子公司財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作

  2、組織編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表及報(bào)表明細(xì)

  3、負(fù)責(zé)按股東、政府相關(guān)部門(mén)要求報(bào)送財(cái)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)資料;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作;

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)ERP出入庫(kù)情況編制存活收發(fā)表,進(jìn)行當(dāng)期銷售收入、銷售成本確認(rèn);

  2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)推廣需要,配合電商團(tuán)隊(duì)的付款申請(qǐng)并編制相應(yīng)推廣費(fèi)用明細(xì)表;

  3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、報(bào)銷、費(fèi)用歸集和分配,做好核算工作;

  4、根據(jù)電商費(fèi)用支出和收入明細(xì),審核與編制憑證等日常賬務(wù)處理;

  5、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證帳實(shí)相符;

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票、按時(shí)報(bào)稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等;

  7、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,依據(jù)公司要求提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  1、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,定期編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表;

  2、定期核對(duì)往來(lái)賬款,并根據(jù)對(duì)賬結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,對(duì)各項(xiàng)收支的準(zhǔn)確性和優(yōu)化及時(shí)作出響應(yīng)。

  3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作以及企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;

  4、定制并實(shí)施與企業(yè)發(fā)展需要相匹配的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表,為公司日常管理決策和未來(lái)戰(zhàn)略方向的制定提供強(qiáng)有力的參考依據(jù);

  5、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和流程,高效應(yīng)用于各項(xiàng)財(cái)務(wù)實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷產(chǎn)生優(yōu)化流程和制度的新措施;

  6、組織配合各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的審計(jì)工作并準(zhǔn)備相關(guān)資料;

  7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)或其它部門(mén)需協(xié)助的'工作; 。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門(mén)人員管理,按照公司年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門(mén)崗位人員,并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行;

  協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;

  5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開(kāi)支的審批報(bào)銷,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  1、完成日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

  2、與各部門(mén)核對(duì)業(yè)務(wù)重要指標(biāo),確保財(cái)務(wù)記賬基礎(chǔ)單據(jù)的完整性及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、提報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表及報(bào)告,為集團(tuán)及各系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)依據(jù);

  4、為各部門(mén)提供數(shù)據(jù)提醒服務(wù),支撐其經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

  5、操作所屬本部門(mén)法人公司日常稅務(wù)申報(bào)工作,確保各類稅款繳納的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  6、編制財(cái)年預(yù)算,為集團(tuán)及各系統(tǒng)提供經(jīng)營(yíng)依據(jù)。

行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1.主導(dǎo)集團(tuán)IPO財(cái)經(jīng)相關(guān)模塊審計(jì)。

  2.日常合并報(bào)表編制和管理。

  3.集團(tuán)報(bào)表合規(guī)性制度、流程規(guī)范,相關(guān)內(nèi)控制度建設(shè)和完善。

  4.協(xié)助上級(jí)日常預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和經(jīng)營(yíng)分析。

  5.協(xié)助上級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)

  6.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)在施項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)支持。

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