公司財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的公司財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進(jìn)度管理；

　　2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進(jìn)度管理；

　　3、業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的管理、審核及費(fèi)用率控制及分析；

　　4、對外數(shù)據(jù)型報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、繪制、發(fā)布等工作；

　　5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)。

公司財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)2

　　市場費(fèi)用OA，CAPEX付款申請審核、入賬，付款安排，發(fā)票追蹤。

　　市場費(fèi)支出項(xiàng)目審核，費(fèi)用預(yù)提，結(jié)轉(zhuǎn)。

　　市場費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、核對、入賬。

　　市場部財(cái)務(wù)入賬明細(xì)對賬。

　　開店費(fèi)，特許權(quán)使用費(fèi)收支比例核對，確認(rèn)。

　　特許權(quán)使用費(fèi)付款計(jì)算和代扣代繳稅金計(jì)算，應(yīng)付計(jì)提入賬。

　　特許權(quán)使用費(fèi)OA付款申請?zhí)峤�，付款進(jìn)度追蹤。

　　門店工程項(xiàng)目OA，CAPEX付款申請審核，入賬，付款安排，發(fā)票追蹤。

公司財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)3

　　全面了解、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和IFRS準(zhǔn)則，制定本公司財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)規(guī)范管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；

　　建立健全公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定制度并正確執(zhí)行；完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　嚴(yán)格按照公司及客戶財(cái)務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項(xiàng)，進(jìn)行帳務(wù)核算與處理；

　　審核各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)支出相關(guān)的費(fèi)用、收支等會(huì)計(jì)處理工作并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查，審核真實(shí)性、合理性、合規(guī)性，提供相關(guān)報(bào)表或報(bào)告；

　　完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為公司及客戶管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　6、預(yù)提攤銷立賬，定期總賬和明細(xì)賬核對；

　　7、參與生產(chǎn)制造、計(jì)劃部門的生產(chǎn)、物料以及其他跨部門會(huì)議，協(xié)調(diào)解決管理中的問題，處理解答日常業(yè)務(wù)問題；

　　8、負(fù)責(zé)收集各職能部門的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析模型，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營管控，提升財(cái)務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平；

　　9、深度參與公司新ERP上線。熟練操作當(dāng)下和未來新上線ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊，熟識(shí)ERP系統(tǒng)各模塊的邏輯關(guān)聯(lián)，對ERP系統(tǒng)和控制提出改善，完善公司內(nèi)部流程；

　　10、不限于以上的財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)及臨時(shí)其他工作

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