幼兒園人員崗位職責（精選5篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的幼兒園人員崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園人員崗位職責1

　　行政人員工作要求

　　1、要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

　　2、各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

　　3、幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經中心主任同意。

　　4、涉及到經費開支的須事先打書面申請，經中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

　　5、中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

　　6、中心內或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

　　7、各領導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

　　8、各領導班子成員要顧全大局，團結協(xié)作，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

　　9、每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。

　　10、各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

　　幼教中心主任崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。

　　2、負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

　　3、主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

　　5、加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協(xié)調能力和業(yè)務水平。

　　6、完成上級行政領導和有關業(yè)務部門布置、安排的其它工作任務。

　　幼教中心園長（副園長）崗位職責

　　1、園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。

　　2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務育人質量，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3、帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。

　　4、全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質量，形成良好的園風。

　　5、負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會議，檢查園內各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，推廣經驗。

　　6、負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質量的目的。

　　7、負責園內人員協(xié)調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協(xié)調等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

　　8、管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

　　9、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

　　10、副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

　　業(yè)務副園長（助理）崗位職責

　　1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務工作計劃并督促執(zhí)行情況。

　　2、負責組織教師的業(yè)務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。

　　3、努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　4、指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好中心的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5、更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。

　　6、組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經驗，聯(lián)系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

　　7、組織中心各類教育教學活動，負責教育質量評估，做好中心業(yè)務工作總結。

　　8、深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

　　9、組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

　　后勤副園長崗位職責

　　總務主任是幼教中心負責總務后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領導下進行工作。為保證幼教中心內各幼兒園教育教學任務的完成創(chuàng)造物質條件，其工作規(guī)范是：

　　一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成。

　　1、對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

　　2、主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。

　　3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作，上報中心主任及上級主管部門。

　　4、對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調工作。

　　5、要增強總務人員服務育人的觀念。

　　6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。

　　7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

　　二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經費。

　　1、年初編報經費預算，年終進行決算，對經費使用情況進行分析，并上報主管部門。

　　2、確保教育、教學和生活需要。

　　3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數(shù)字準確。

　　4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。

　　三、切實管理好學校財產。

　　1、 全面掌握中心內財產，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設備條件。

　　2、搞好中心內的基建，確保工程質量，降低工程造價。

　　3、房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產設備的完好率和利用率。

　　4、加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　四、抓好師幼生活，辦好食堂。

　　1、要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。

　　2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

　　3、對每月采購的物資要進行驗收。

　　4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

　　人事秘書兼辦公室主任工作職責

　　1、做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。

　　2、堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。

　　3、按上級有關規(guī)定結合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。

　　4、及時做好職稱評聘和年度業(yè)務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。

　　5、按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調閱有關檔案。

　　6、堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

　　7、做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

　　8、協(xié)助中心主任做好校務公開工作。

　　9、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

　　10、協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

　　11、圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調各條線之間的工作。

　　12、做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　13、協(xié)調安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

　　工會主席崗位職責

　　1、貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　2、在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

　　4、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。

　　5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　7、抓好工會自身建設，指導工會小組開展工作。

　　8、負責發(fā)展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。

　　9、以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。

　　團支部書記崗位職責

　　1、向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責。

　　2、貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。

　　3、召集支部委員會和支部大會。

　　4、了解、把握支部內團員的思想脈搏，有的放矢地經常開展政治思想工作。

　　5、代表和維護青年利益。

　　6、抓好支部委員會的自身建設。

　　7、主持支部日常工作并組織實施各項活動。

　　年級教研組長崗位職責

　　1、根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結。

　　2、 安排落實園領導布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

　　4、 根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調工作。

　　5、負責本年級組、本教研組內的代課、調課等工作。

　　6、凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的'應做到及時上報。

　　7、負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。

　　8、關心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。

　　9、協(xié)助園領導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

　　10、完成園領導交辦的其它工作。

　　班主任（正副）崗位職責

　　1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度

　　3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

　　4、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

　　每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。

　　定期完成幼兒的個案觀察記錄。

　　5、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

　　6、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結合，對教育行為與過程及時進行反思、調整，不斷提高工作質量

　　7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。

　　8、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇А?/p>

　　9、根據(jù)教育內容，定期更換、積極創(chuàng)設體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

　　10、組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思

　　11、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結，不斷提高自身的業(yè)務素質；

　　12、定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。

　　13、搭班老師互相協(xié)調溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調班。

　　14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

　　15、與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。

　　每月有針對性對班內幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

　　每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。

　　每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。

　　定期召開家長會。

　　做好班級網站的管理和維護，及時更新內容，每月二篇。

　　利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。

　　每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結束前交園科研室存檔。

　　做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內的清潔工作。

　　不向家長索要財物。

　　如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

　　16、關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議

　　保健人員崗位職責

　　1、在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

　　2、嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

　　3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

　　4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

　　5、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

　　6、協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。

　　7、做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

　　8、負責保健室內醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

　　9、負責檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

　　10、做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

　　11、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

　　12、宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

　　出納人員崗位職責

　　根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經費流入流出關口，管好用好單位經費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：

　　1、負責現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務。

　　2、對原始憑證和收付款憑證按照有關規(guī)定程序對憑證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

　　3、妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結算、核對工作。按照規(guī)定加強現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應當解入銀行。

　　4、辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)�，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確�，F(xiàn)金的安全。

　　5、開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領用，做好領用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

　　6、按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

　　7、嚴守保密制度,未經領導批準,不得對外提供任何會計信息。

　　保育員崗位職責

　　1、在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內的生活作息制度。

　　2、認真做好班級房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

　　3、在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。

　　4、在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

　　5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

　　6、妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。

　　7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

　　幼兒園人員崗位職責2

　　一、幼兒園保健人員崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，聽從業(yè)務部門的指導，確保幼兒身心健康。

　　2、堅持“預防為主”的方針，做好幼兒園衛(wèi)生保健、防病滅病工作，督促檢查各班衛(wèi)生保潔及消毒工作，嚴防各種傳染病的發(fā)生。

　　3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作，建立幼兒健康檔案，對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進行統(tǒng)計分析，提出矯治計劃，采取措施降低幼兒發(fā)病率。

　　4、指導炊事人員做好膳食工作、制定食譜，定期對幼兒伙食進行營養(yǎng)計算分析。

　　5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

　　6、堅持晨檢、巡診，對患病幼兒及時診治、隔離，做好體弱幼兒護理工作。

　　7、組織安排工作人員定期體檢，抓好計劃生育工作。

　　二、幼兒園醫(yī)務人員崗位職責

　　1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

　　3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。

　　4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

　　5、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

　　6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

　　7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

　　8、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

　　9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

　　三、幼兒園醫(yī)務室人員崗位職責

　　醫(yī)務室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則，努力學習業(yè)務，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

　　一、嚴格執(zhí)行制度，檢查各項保育內容的.執(zhí)行，并提出質量要求。

　　二、建立健康檢查制度，并建立健康手冊。

　　(1)堅持晨檢及全日制健康觀察制，對疾病做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

　　(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，

　　(3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。

　　(4)每年組織全園工作人員進行體格檢查。

　　三、做好幼兒膳食工作，指導制定營養(yǎng)平衡代量食譜，定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素的攝取量，監(jiān)督執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

　　四、組織實施環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查制度，并做評分記錄。

　　五、執(zhí)行嚴格的消毒、隔離制度。

　　(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

　　(2)室內每周進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

　　(3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

　　六、貫徹"預防為主"的主針，做好經常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

　　七、增強幼兒體質，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進行督促檢查。

　　八、做好藥物選購，保管及支出統(tǒng)計工作。

　　九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評價工作。

　　十、采取多種方式同家長加強聯(lián)系，經常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識及常規(guī)要求，向家長匯報幼兒健康情況，與家長共同做好兒童保健工作。

　　四、幼兒園保健醫(yī)崗位職責

　　1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據(jù)。

　　2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標。

　　3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

　　4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。

　　5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

　　6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

　　7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容。

　　8、完成領導臨時交辦的各項工作。

　　五、幼兒園各類保健人員崗位職責

　　1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

　　2、負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調園所內外關系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。

　　6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　9、協(xié)調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

　　10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

　　幼兒園人員崗位職責3

　　一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。

　　二、做好幼兒園年度預決算的.編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

　　三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統(tǒng)計。

　　四、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。

　　五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　六、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。

　　七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。

　　九、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

　　十、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

　　十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。

　　幼兒園人員崗位職責4

　　1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守。

　　2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。

　　3、負責園內報刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。

　　4、負責幼兒園門內及門口三包區(qū)域內的衛(wèi)生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨臟隨掃。看管好院內草坪，禁止踩踏、倒臟水入內。

　　5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經聯(lián)系的`外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內，防止意外傷害事件的發(fā)生。

　　6、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外。

　　7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱情、有禮貌。

　　8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查，關閉樓內多余的照明燈，節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關人員進行解決。

　　9、我園為禁放單位，在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內要進行日�？醋o和加強巡視，發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員，要及時制止，防止火災的發(fā)生。

　　幼兒園人員崗位職責5

　　幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協(xié)調、疏通職能的直接執(zhí)行機構。

　　1、對外聯(lián)絡和協(xié)調。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。

　　2、負責幼兒園各項規(guī)章制度的制訂與修訂。總結匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

　　3、負責教工的考勤工作。

　　4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。

　　5、根據(jù)教育要求、校園文化的創(chuàng)建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。

　　6、負責園內行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

　　7、按檔案資料收集的`要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統(tǒng)。

　　9、負責園的信息網絡管理，有計劃地對教師進行信息網絡技能、運用的培訓，保證網站信息有質有量的進行互通，發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現(xiàn)代信息設備的維修保養(yǎng)工作。

　　10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。

　　11、完成園長交辦的其它工作。

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