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員工崗位職責

時間:2022-06-29 12:47:26 崗位職責 我要投稿

員工崗位職責(精選7篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的員工崗位職責(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工崗位職責(精選7篇)

  員工崗位職責1

  負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;

  負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的'要求,以確保員工就餐的安全。

  負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

  負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;

  嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留,由保衛(wèi)科查處;

  建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;

  加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動;

  按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  員工崗位職責2

  1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬字左右。

  2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。

  3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

  4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術編輯工作。

  5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

  6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。

  7、指導學生記者。負責學生的記者的.指導、培訓。

  8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

  9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

  10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

  11、完成領導交辦的其他工作。

  員工崗位職責3

  崗位職責

  負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

  負責供應商的平臺入駐;

  對合作供應商進行網(wǎng)站/APP培訓操作;

  負責市場信息的收集和分析;

  管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  職位要求

  1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;

  3.具備較強的.學習能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

  員工崗位職責4

  崗位要求

  1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳,不限;

  2、具有市場調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

  4、具有敏銳的'洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好;

  5、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;

  6、善于溝通,客戶導向意識強;

  7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細心;

  8、工作認真負責,并且具有團隊合作精神;

  崗位職責

  1、根據(jù)公司部署做市場調查問卷并派發(fā)小禮品;

  2、協(xié)助市場調研主管,按區(qū)域進行市場調研工作并形成調研報告;

  3、制定調研方法、調研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格;

  4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作;

  5、收集客戶信息,并對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研;

  6、新產(chǎn)品市場反饋調研,并提出改善意見;

  7、分析產(chǎn)品或服務的潛在市場;

  員工崗位職責5

  店員行為準則

  1、準時上下班,每月如遲到兩次,即口頭警告,口頭警告超過兩次即解雇。

  2、如申請病事假必須在上班前通知店長,獲得批準。

  3、任何時候不能在店內吸煙、吃零食,進食必須在指定地點進行,并及時清理,以免影響衛(wèi)生,吸引老鼠。

  4、上班保持儀容儀表整潔,不能在公共場合吸煙、吃零食、講粗話,以及有親密行為,以免影響店面形象。

  5、店員在店內工作不可攜帶現(xiàn)金。

  6、店里營業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。

  7、任何人都不能在店內擅自拍攝及采訪,如有特殊要求交與店長處理。

  店員的考核制定

  1、上班時間佩戴工作牌。

  2、遺失與損壞工作牌,要立即補辦。

  3、遵守個人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。

  4、工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。

  5、工作時間不得看書、雜志、報紙。

  6、工作時間不得接待親朋好友。

  7、貨品擺放整齊。

  8、缺貨、斷貨及時向店長匯報。

  9、清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。

  10、私人物品不得亂擺放。

  11、商品未經(jīng)整理不得上柜出售。

  12、不得謊報庫存、銷售等數(shù)據(jù)。

  13、及時報告遺失或缺溢財物。

  14、不得違反安全規(guī)則,在倉庫、店面亂用明火,亂接電路等。

  15、上班時間不得睡覺、干私活,私自外出逛街。

  16、未接待完顧客時,不得隨便入座休息。

  17、對顧客進出要迎送問候。

  18、對顧客要有問有答。

  19、營業(yè)時間不得在賣場化妝。

  20、用餐時間不得超過規(guī)定時間,違反按擅自離崗處理。

  21、不得盜竊店內財物。

  22、不得泄漏店鋪銷售、庫存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。

  23、在營業(yè)過程中發(fā)生商品遺失,由當班店員負責賠償。賠償金額按零售價全額5折賠償。

  店員的基本職責

  1、注意個人形象,保證服裝整潔,上班佩戴工作牌,姿態(tài)文雅大方。

  2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價格、庫存情況和位置。

  3、掌握商品陳列原則及方法,正確進行商品陳列。

  4、搞好貨架的衛(wèi)生,及時清理貨架的垃圾、雜物等,保證店面整潔、明亮。

  5、及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位,保證陳列面的整齊、豐滿。

  6、及時補充已銷售的商品,補貨時應注意先出后進。

  7、做好對商品的導購及促銷工作。

  8、監(jiān)督顧客的行為,對顧客不良的行為,如店內吸煙等進行善意的全解,并注意防止盜竊行為等。

  9、及時向店長報告商品缺貨情況,以便及時補貨。

  10、管理店內設備運行情況,及時報告異常情況,預防事故發(fā)生。

  11、做好交接班工作,接班人員應提前10分鐘到崗,交班人員簡單介紹當班情況。

  12、貴重商品要清點移交,發(fā)生問題及時向店長報告。

  店員的崗位職責

  1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。

  2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。

  3、回答顧客對商品提出的疑問。

  4、說服顧客下決心購買此商品。

  5、向顧客推薦別的商品和服務項目。

  6、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。

  7、當顧客猶豫不決的時候果斷幫助其促成。

  8、通過在與顧客的交流,宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象,提高品牌知名度。

  9、在店鋪派發(fā)品牌的`各種宣傳資料和促銷品。

  10、利用各種銷售和服務技巧,提高顧客的購買欲望,實現(xiàn)更多的銷售。

  11、做好商品陳列和維護工作,保證商品與促銷品的整潔和標準陳列。

  12、收集顧客對商品的期望和建議,及時妥善地處理顧客異議,并及時向店長匯報。

  13、收集競爭對手的商品、價格和市場活動等信息,及時向店長匯報。

  14、收集對店鋪的要求和建議,建立并保證與顧客的良好關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。

  15、完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等,并按時上交給店長。

  16、完成店長交辦的各項工作。

  員工崗位職責6

  1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;

  2、負責各類文案的撰寫與任務分配,并進行跟進、總結與分析;

  3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作;

  4、根據(jù)項目需要,參與各類咨詢式培訓、咨詢項目,為公司決策帶給全方位市場依據(jù);

  5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為,建立相應的'資料庫;

  6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。

  員工崗位職責7

  一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

  二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的`規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。

  三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

  四、在采購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

  五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續(xù),違者,責任自負,

  六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

  七、按時結清周轉金,對長期拖欠周轉金者,按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

  八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

  九、完成領導交給的其他任務。

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