財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-10-29 19:54:37 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財(cái)務(wù)管理工作，主要包括以下內(nèi)容：

　　（一）資金管理

　�。�1）建立和完善融資體系，維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道，開發(fā)新的.融資渠道，籌措公司經(jīng)營所需資金；

　�。�2）制定公司年度、季度、月度的融資計(jì)劃，根據(jù)公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行，并對合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司的資金計(jì)劃與調(diào)撥等工作，提高資金的使用效率。

　�。ǘ╊A(yù)算管理

　　（1）組織編制公司年度全面預(yù)算，嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；

　�。�2）根據(jù)預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。

　�。ㄈ┴�(cái)務(wù)核算

　　（1）健全財(cái)務(wù)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，審核合并報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，及時(shí)提供完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息等工作；

　　（四）稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務(wù)籌劃設(shè)計(jì)，參與籌措項(xiàng)目的路徑設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃、測算等，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)意見等工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求

　�。�1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證；

　�。�2）8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目財(cái)務(wù)總）或同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；

　�。�4）良好的稅務(wù)籌劃能力，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，精通國家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策，具有豐富的稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目土地增值稅清算；

　�。�5）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營流程，良好的資金運(yùn)作能力，出色的財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�6）具備優(yōu)良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作；

　　（7）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　�。�8）45周歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。

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