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游戲市場崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-29 20:19:16 崗位職責(zé) 我要投稿

游戲市場崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的游戲市場崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

游戲市場崗位職責(zé)

游戲市場崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  提供產(chǎn)品優(yōu)化方案,并推動研發(fā)開發(fā)、驗(yàn)收;

  負(fù)責(zé)規(guī)劃及跟進(jìn)制作版本策劃內(nèi)容,包含玩法、養(yǎng)成、社交、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、商業(yè)化

  能夠在策劃/測試/上線階段敏銳的發(fā)現(xiàn)版本問題,定位原因,并找到解決方案

  針對日本游戲市場發(fā)展趨勢,挖掘用戶訴求,提供新的產(chǎn)品方向

  任職要求:

  5年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有完整的'日本項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心系統(tǒng)策劃

  對日本游戲市場以及用戶喜好有充分的認(rèn)知和理解,能針對日本游戲市場狀況,作出產(chǎn)品優(yōu)化和調(diào)整

  有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對游戲各個(gè)系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)功能、模式玩法、系統(tǒng)架構(gòu)、內(nèi)容系統(tǒng)有深入的理解

  優(yōu)秀的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個(gè)模塊成員的開發(fā)工作

  抗壓、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的主人翁意識及團(tuán)隊(duì)合作能力

  游戲市場崗位

游戲市場崗位職責(zé)2

  游戲產(chǎn)品市場崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  提供產(chǎn)品優(yōu)化方案,并推動研發(fā)開發(fā)、驗(yàn)收;

  負(fù)責(zé)規(guī)劃及跟進(jìn)制作版本策劃內(nèi)容,包含玩法、養(yǎng)成、社交、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、商業(yè)化

  能夠在策劃/測試/上線階段敏銳的發(fā)現(xiàn)版本問題,定位原因,并找到解決方案

  針對日本游戲市場發(fā)展趨勢,挖掘用戶訴求,提供新的產(chǎn)品方向

  任職要求:

  5年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有完整的日本項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心系統(tǒng)策劃

  對日本游戲市場以及用戶喜好有充分的認(rèn)知和理解,能針對日本游戲市場狀況,作出產(chǎn)品優(yōu)化和調(diào)整

  有豐富的'游戲經(jīng)驗(yàn),對游戲各個(gè)系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)功能、模式玩法、系統(tǒng)架構(gòu)、內(nèi)容系統(tǒng)有深入的理解

  優(yōu)秀的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個(gè)模塊成員的開發(fā)工作

  抗壓、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的主人翁意識及團(tuán)隊(duì)合作能力

游戲市場崗位職責(zé)3

  區(qū)域市場手機(jī)GTM經(jīng)理

  1、操盤國內(nèi)、海外區(qū)域市場產(chǎn)品線,對產(chǎn)品組合規(guī)劃、上下市節(jié)奏、競爭力負(fù)責(zé);

  2、分析市場銷量、競爭格局,發(fā)現(xiàn)差距和機(jī)會,制定或調(diào)整新老產(chǎn)品組合及策略;

  3、分析競爭對手打法、競爭推演,發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)測風(fēng)險(xiǎn);

  4、整合市場、渠道、營銷等需求,制定產(chǎn)品版本需求,制定產(chǎn)品打法。

  工作要求

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上手機(jī)行業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉部分海外區(qū)域手機(jī)市場特征,了解當(dāng)?shù)厥袌鍪謾C(jī)渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等;

  3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維;

  4、跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  5、英語或其他外語達(dá)到工作語言水平;

  工作要求

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上手機(jī)行業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉部分海外區(qū)域手機(jī)市場特征,了解當(dāng)?shù)厥袌鍪謾C(jī)渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等;

  3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維;

  4、跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  5、英語或其他外語達(dá)到工作語言水平;

游戲市場崗位職責(zé)4

  手機(jī)產(chǎn)品市場崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)美洲北美市場銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;完成銷售指標(biāo);

  2、開發(fā)并維護(hù)多種銷售渠道,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

  3、有效地管理美洲北美市場市場渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)優(yōu)化。

  任職資格:

  1、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年業(yè)務(wù)主管或同崗位工作經(jīng)歷;

  2、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),業(yè)績表現(xiàn)明顯;

  3、精通英語、商務(wù)函電及外貿(mào)出口流程;

  4、接受美洲北美市場出差或派駐;

  5、形象氣質(zhì)佳。 1)座椅是人體工學(xué)座椅?捎糜陔娔X。游戲,賽車,球場,電影院,兒童家具等各方面。

  2)電競控制設(shè)備包括:電腦周邊產(chǎn)品,鼠標(biāo),耳機(jī),鍵盤;手機(jī)周邊產(chǎn)品,耳機(jī)、補(bǔ)光燈、充電器、音響、線等崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)美洲北美市場銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;完成銷售指標(biāo);

  2、開發(fā)并維護(hù)多種銷售渠道,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

  3、有效地管理美洲北美市場市場渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)優(yōu)化。

  任職資格:

  1、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年業(yè)務(wù)主管或同崗位工作經(jīng)歷;

  2、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),業(yè)績表現(xiàn)明顯;

  3、精通英語、商務(wù)函電及外貿(mào)出口流程;

  4、接受美洲北美市場出差或派駐;

  5、形象氣質(zhì)佳。

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