營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;

　　2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引,確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;

　　3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏,統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);

　　4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系,管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái),提升用戶活躍度;

　　5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,包裝及推廣產(chǎn)品;

　　6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研,定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的管理。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;

　　2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引,確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;

　　3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏,統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);

　　4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系,管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái),提升用戶活躍度;

　　5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,包裝及推廣產(chǎn)品;

　　6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研,定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的'管理。

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　　崗位職責(zé):

　　1、規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-3年以上地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃流程,對(duì)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式有一定了解;

　　4、熟練操作辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的文字整合能力。

　　任職要求:

　　1、與客戶進(jìn)行策劃方向的工作對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系;

　　2、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,市場(chǎng)調(diào)研、撰寫拓展報(bào)告,提供技術(shù)支持;

　　3、協(xié)助并參加策劃方案的編制及各節(jié)點(diǎn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行;

　　4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和。

營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.行政管理(營(yíng)銷中心內(nèi)務(wù)、行政費(fèi)用、制度和方案、例會(huì)管理等)

　　2.資產(chǎn)管理(營(yíng)銷中心固定資產(chǎn)、項(xiàng)目巡檢、團(tuán)隊(duì)形象管理)

　　薪酬績(jī)效方向——工作職責(zé):

　　1.營(yíng)銷中心人事薪酬績(jī)效、傭金管理、考勤管理、員工福利管理、節(jié)假日管理;

　　2.營(yíng)銷中心人事檔案管理及人事日常服務(wù);

　　3.編制和分析營(yíng)銷中心人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)掌握人力資源狀況;

　　培訓(xùn)員關(guān)方向——工作職責(zé):

　　1.培訓(xùn)管理(營(yíng)銷中心新員工培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)和內(nèi)部考試)

　　2.會(huì)議管理(營(yíng)銷中心季度及年度的總結(jié)會(huì))

　　3.企業(yè)文化活動(dòng)(營(yíng)銷線條季度、年度大型團(tuán)建拓展;特定節(jié)點(diǎn)、員工關(guān)懷活動(dòng))

　　任職要求:

　　統(tǒng)招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。

　　人力資源營(yíng)銷專員崗位

營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)4

　　1、營(yíng)管處規(guī)劃,營(yíng)銷員管理,輔導(dǎo),推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;

　　2、營(yíng)銷員日常活動(dòng)組織,包括晨會(huì),增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;

　　3、營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);

　　4、推動(dòng)營(yíng)銷員活動(dòng)以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　Requirements

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、大學(xué)英語四級(jí),熟練使用MS-Office軟件;

　　3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通技巧和工作主動(dòng)性。蘇州/南京/無錫華士/ /鹽城Position Objectives

　　1、營(yíng)管處規(guī)劃,營(yíng)銷員管理,輔導(dǎo),推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;

　　2、營(yíng)銷員日�；顒�(dòng)組織,包括晨會(huì),增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;

　　3、營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);

　　4、推動(dòng)營(yíng)銷員活動(dòng)以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　Requirements

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、大學(xué)英語四級(jí),熟練使用MS-Office軟件;

　　3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通技巧和工作主動(dòng)性。

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