壽險營銷員崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的壽險營銷員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

壽險營銷員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　招壽險營銷員10名，財補4000元~10000元/月（專業(yè)壽險經(jīng)紀(jì)公司）。輔導(dǎo)期6個月。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　2、公司有中高端目標(biāo)客戶市場提供。

壽險營銷員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　人力發(fā)展：根據(jù)公司營銷員招募計劃與指標(biāo)，與外勤經(jīng)委會對接，輔導(dǎo)外勤團隊規(guī)劃和制定增員招募計劃，舉辦營銷員面試和測評活動，組織實施增員推動活動：如壽險事業(yè)說明會、增員沙龍活動、區(qū)部或營管處增員活動支持等；

　　輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵：定期進行營銷隊伍現(xiàn)狀分析，及時追蹤營銷隊伍人力、產(chǎn)能等基本情況，及時推進增員激勵及競賽相關(guān)活動，督促公司增員活動的宣導(dǎo)。

　　組織并管理新人班，講授培訓(xùn)課程，輔導(dǎo)、幫助營銷員成長，定期進行業(yè)績追蹤，以期達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　協(xié)助進行營銷員管理，推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展；

　　組織、參與營銷員日程活動，包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等；

　　營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)

　　任職要求

　　大學(xué)本科學(xué)歷，保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2年以上保險行業(yè)營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；

　　具備良好的人際溝通能力和演講技巧，工作積極主動；

　　具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的.執(zhí)行力和團隊合作精神。

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