董事長崗位職責（通用6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的董事長崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　董事長崗位職責1

　　一、所管轄下屬：酒店各部門。

　　二、作為最高級別高了人員，任何時候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。

　　三、在工作中應該本著客觀、主動細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

　　四、熟悉本職工作，認真執(zhí)行酒店的各項管理制度。

　　五、工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的`工作。

　　六、對下屬在工作中出現(xiàn)的問題，及時處理，每日對區(qū)域進行例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。

　　董事長崗位職責2

　　一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

　　二、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。

　　三、董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理。

　　四、主持股東大會職責和使命

　　1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定。

　　2、督促企業(yè)完成既定的.目標。

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。

　　董事長崗位職責3

　　在董事會的領導下，審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃，對重大項目和日常經(jīng)營過程中重大事項進行決策。

　　一、戰(zhàn)略規(guī)則

　　1、主持、召集股東大會、董事會，負責上述會議的落實；

　　2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃、對重大項目和日常經(jīng)營活動中遇到的重大事項進行決策。

　　二、經(jīng)營管理

　　1、全面負責公司的經(jīng)營管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同；

　　2、檢查總經(jīng)理提出的`各項工作計劃及執(zhí)行情況；

　　3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況，及時作出管理決策；

　　4、審批公司各部門預算外管理費用的支出；

　　5、審批公司各部門項目預算外的支出費用；

　　6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

　　三、項目管理

　　1、監(jiān)督重大項目的實施進展進度情況；

　　2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進行最終決策審批。

　　四、財務控制

　　1、搞好財務控制和內(nèi)部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產(chǎn)控制、籌資風險控制、預算控制）；

　　2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監(jiān)控財務、資金狀況；

　　3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

　　五、人事任免

　　1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘；

　　2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務人員等重要職位。

　　董事長崗位職責4

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的`發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

　　董事長崗位職責5

　　1、處理公司內(nèi)外的'重大突發(fā)性事件。

　　2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

　　3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

　　4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

　　5、領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。

　　6、處理董事會其它日常工作。

　　董事長崗位職責6

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；

　　6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；

　　7、簽署批準公司招聘的`各能管理人員和專業(yè)技術人員；

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

　　9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。

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