管理員崗位職責(zé)(精選14篇)
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的管理員崗位職責(zé)(精選14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
管理員崗位職責(zé)1
1.對(duì)公司下屬各子、分公司提供稅務(wù)支持和稅務(wù)管理;
2.按時(shí)準(zhǔn)確完成每月的`納稅申報(bào)工作;
3.能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳工作;
4.配合稅務(wù)檢查,提供相關(guān)資料;
5.及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策;
6.合同審核和承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)。
管理員崗位職責(zé)2
1.編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和反饋;
2.建立內(nèi)控體系,完善內(nèi)控制度,走出內(nèi)控評(píng)價(jià);
3.審批采購(gòu)合同、銷售合同、集中配送協(xié)議,對(duì)合同審批過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn);
4.統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺(tái)帳,存檔合同電子版及原件。
管理員崗位職責(zé)3
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的.有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理員崗位職責(zé)4
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的'完成情況。
5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。
6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報(bào)。
9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理員崗位職責(zé)5
1、建立預(yù)算管理機(jī)制,完善預(yù)算管理體系,協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、推動(dòng)年度預(yù)算工作展開,組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作,按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;
3、深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn),為業(yè)務(wù)部門提供改善報(bào)告;
4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
管理員崗位職責(zé)6
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表。
2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理。
3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作。
4、日常費(fèi)用申請(qǐng)審核。
5、預(yù)算管理:預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制及執(zhí)行跟蹤反饋,審核費(fèi)用投放及效果,管理報(bào)表輸出。
6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息,領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜。
管理員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、各項(xiàng)成本分析,毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供。
4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。
管理員崗位職責(zé)8
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.深入了解公司業(yè)務(wù),通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行,管控進(jìn)銷、庫(kù)、存及費(fèi)用異常;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核;
4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出合理化建議;
6.協(xié)助上級(jí)建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
管理員崗位職責(zé)9
一、做好學(xué)籍平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作,協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作,錄入、打印新生花名冊(cè);第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級(jí)學(xué)生花名條,供教師教學(xué)之用;在開學(xué)后一個(gè)月內(nèi),建立新生學(xué)籍檔案,發(fā)放新生的學(xué)生證,并對(duì)其他年段學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例,辦理經(jīng)主任批準(zhǔn)的'有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實(shí)出具往屆生存檔成績(jī)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生期末考試成績(jī)的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。
四、核對(duì)畢業(yè)生花名冊(cè),造冊(cè)上報(bào);負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書。
五、做好期末考試成績(jī)的管理工作。
六、一學(xué)期填寫一式二份學(xué)籍變動(dòng)表(包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、流生、留級(jí)、病休、寄讀、借讀等),一份上報(bào)市教育局,一份留校存檔。
七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。
八、完成教導(dǎo)主任布置的其它工作。
管理員崗位職責(zé)10
一、教室區(qū)樓管員必須對(duì)功放機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行有效管理,及安全防范。嚴(yán)格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。
二、嚴(yán)格交接制度,認(rèn)真做好值班記錄。保證記錄真實(shí)有效,干凈清晰。
三、負(fù)責(zé)制定本樓保潔的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案,負(fù)責(zé)主持本樓列會(huì),總結(jié)本樓工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示,布置具體落實(shí)措施。
四、做好保潔員崗位職責(zé)的`落實(shí),檢查各崗位保潔人員到崗、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,無(wú)力解決的及時(shí)向上級(jí)主管或有關(guān)部門匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)報(bào)潔員技能的培訓(xùn)及考核,不斷提高保潔員綜合素質(zhì)。提出對(duì)不和格保潔員的處理意見。
管理員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試,做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì),軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。
4、組織各類計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn),不斷提高操作人員的技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新修改、故障排除,并做好記錄,存檔備查。建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的,軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)、安裝和維護(hù)工作,定期對(duì)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。
6、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門的.要求對(duì)新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn),并寫出相應(yīng)的操作手冊(cè)。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔,確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。
8、計(jì)算機(jī)軟件管理人員對(duì)外復(fù)制軟件時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按照計(jì)算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。
3、責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實(shí)性和安全性,據(jù)實(shí)用檔,切實(shí)履行保密義務(wù)。
4、對(duì)公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保檔案收集工作的規(guī)范性,并督促各部門及時(shí)歸檔。
5、完整接收各部門移交的'檔案,對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
管理員崗位職責(zé)13
1.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),是項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理第一責(zé)任人。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全管理法律法規(guī)以及各項(xiàng)管理辦法,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備安全管理辦法,并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)本部室生產(chǎn)活動(dòng)的危害因素辨識(shí),并傳遞至項(xiàng)目施工技術(shù)部。參加項(xiàng)目危害因素評(píng)價(jià)和控制措施的制定。
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的.管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定,做到定機(jī)、定人管理。
5.機(jī)械操作人員必須持有效證件,無(wú)操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報(bào)工作,實(shí)施完畢后進(jìn)行驗(yàn)收。在施工機(jī)械活動(dòng)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,對(duì)集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。
7.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督,及時(shí)檢查和糾正違章。
8.根據(jù)不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化,對(duì)機(jī)械設(shè)備采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,消除施工機(jī)械設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
9.定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改落實(shí)。做好維修保養(yǎng)、交接班記錄等管理工作。經(jīng)常教育和檢查操作人員遵章守紀(jì)情況,參與機(jī)械事故的調(diào)查處理工作。
10.建立項(xiàng)目部施工機(jī)械安全管理資料檔案。
11.參加或接受上級(jí)部門、地方政府監(jiān)督檢查及“三位一體”內(nèi)、外審工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái),經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存;
2.做好公司立卷檔案的`鑒定和保存期限;
3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;
5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;
6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;
7.遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;
8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
9.熟悉計(jì)算機(jī)的使用。
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