主任崗位職責(zé)（通用7篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責(zé)（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　主任崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

　　2、負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。

　　3、負(fù)責(zé)對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢査指導(dǎo)和考核評估的審批管理。

　　4、負(fù)責(zé)對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。

　　5、負(fù)責(zé)對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。

　　6、負(fù)責(zé)對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。

　　7、負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門制定計劃生育科學(xué)研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的`審批管理。

　　8、負(fù)責(zé)對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。

　　9、負(fù)責(zé)對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)投資的預(yù)算、決算的審核管理。

　　10、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和其他資金管理和使用的審批管理。

　　11、負(fù)責(zé)對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。

　　12、負(fù)責(zé)對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。

　　13、負(fù)責(zé)對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓(xùn)工作的審批管理。

　　14、負(fù)責(zé)對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。

　　15、負(fù)責(zé)對城市、流動人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。

　　16、負(fù)責(zé)行政處罰、行政處罰聽證、行政復(fù)議、國家賠償、行政應(yīng)訴、調(diào)査取證等的審批管理。

　　17、負(fù)責(zé)對加強(qiáng)人口規(guī)模、趨勢、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。

　　18、承辦上級交辦的其他工作。

　　主任崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標(biāo)；

　　2、參與銷售活動的'策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力；

　　3、維護(hù)已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場；

　　4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　主任崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項。

　　2、負(fù)責(zé)基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作。

　　3、在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負(fù)責(zé)基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各類資金運(yùn)作情況。

　　4、負(fù)責(zé)基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負(fù)責(zé)施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的'善后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進(jìn)行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負(fù)責(zé)對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

　　8、負(fù)責(zé)基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　主任崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。

　　4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。

　　7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

　　8、保證日常操作順暢有效。

　　9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　10、保持實際存貨100%精確。

　　11、安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的`任務(wù)。

　　12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　主任崗位職責(zé)5

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；

　　5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　主任崗位職責(zé)6

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的.管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

　　2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實施;

　　3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;

　　5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);

　　7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　主任崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的'流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

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