核算崗位職責(zé)（通用7篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的核算崗位職責(zé)（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　核算崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理核算模塊的日常工作；

　　2、處理地產(chǎn)公司部分會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合并報(bào)表工作；

　　4、負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦理復(fù)核手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　8、精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、成本核算，精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要點(diǎn)

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；

　　4、能夠辦理好各項(xiàng)任務(wù)，妥善處理對(duì)外、對(duì)內(nèi)關(guān)系，溝通能力好；

　　5、能夠及時(shí)、高效、快速、準(zhǔn)確處理交辦任務(wù)。

　　6、對(duì)公司每一筆付款單據(jù)、合同審批負(fù)實(shí)質(zhì)性審查責(zé)任，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)工程結(jié)算有一定的了解，嚴(yán)控工程支付合理合規(guī)性，性格強(qiáng)勢(shì)，敢于拒絕任何不合理的支付流程；

　　核算崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系；

　　2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng)，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、優(yōu)化結(jié)賬流程，持續(xù)不斷的提供財(cái)務(wù)結(jié)賬效率；定期組織集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、損益預(yù)測(cè)工作，及時(shí)為管理層提供決策依據(jù)；

　　4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算，確定年度成本目標(biāo)；編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行；

　　5、高效、準(zhǔn)確的完成月度成本核算，組織召開(kāi)月度成本例會(huì)，進(jìn)行成本的預(yù)算執(zhí)行分析，提供改善建議；

　　6、及時(shí)、準(zhǔn)確的編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表；同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格式和合并報(bào)表的.編制方式；

　　7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析；

　　8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時(shí)提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù)；不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息；

　　9、按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜；結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案；對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核；

　　10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系），樹(shù)立集團(tuán)良好形象。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)以上，具有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；

　　5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上；

　　6、能夠協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。

　　核算崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作；

　　2、負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督；

　　3、熟悉稅法政策，能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理，各類(lèi)稅金的申報(bào)與繳納等；

　　4、處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；

　　5、處理公司業(yè)務(wù)收支類(lèi)憑證的核對(duì)，及時(shí)處理各項(xiàng)差異問(wèn)題；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　核算崗位職責(zé)4

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好會(huì)計(jì)核算及電腦管理工作。

　　二、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)要求，設(shè)置總賬賬戶(hù)和有關(guān)的明細(xì)賬戶(hù)，處理核算過(guò)程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

　　三、負(fù)責(zé)月末賬的核對(duì)工作，在賬賬相符的基礎(chǔ)上編制有關(guān)轉(zhuǎn)賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎(chǔ)上及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　四、及時(shí)清理債券、債務(wù)，對(duì)各種應(yīng)收款要及時(shí)催收，結(jié)算超過(guò)一個(gè)月期限的'要上門(mén)催收，對(duì)需付的款項(xiàng)在手續(xù)完備的前提下，根據(jù)資金情況及時(shí)付清，保證信譽(yù)。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)賬單、憑證、賬冊(cè)和報(bào)表的整理、裝訂和保管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案不得調(diào)離和外借。

　　六、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　核算崗位職責(zé)5

　　企業(yè)費(fèi)用核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)有以下這些：

　　一、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核(包括醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、辦公費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用等)，應(yīng)注意原始憑證真實(shí)、合理。

　　二、負(fù)責(zé)公司每月零星收款的核算。

　　三、每月按時(shí)付出以下款項(xiàng)：

　　1.公司發(fā)生的水、電、燃料費(fèi);員工宿舍房租、水、電費(fèi)。

　　2.員工醫(yī)藥費(fèi)。

　　四、每月月底負(fù)責(zé)分?jǐn)�、結(jié)算的費(fèi)用有：

　　1.各部門(mén)發(fā)生的辦公費(fèi)、宣傳費(fèi)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所水、電、燃料費(fèi)。

　　2.員工集體宿舍及家屬水、電、房租費(fèi)。

　　五、每月計(jì)算司機(jī)的出車(chē)補(bǔ)助費(fèi)，注意核對(duì)出車(chē)次數(shù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、登記各部門(mén)折扣率，每月按時(shí)列出折扣匯總表。

　　七、購(gòu)領(lǐng)和保管財(cái)務(wù)部所用發(fā)票、收據(jù)，保管有關(guān)的文件、合同。

　　工資核算員的崗位職責(zé)有以下幾條內(nèi)容：

　　一、每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職員工的工資消除、員工各時(shí)期的`工資增減變動(dòng)是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　二、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由總務(wù)部提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

　　三、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。

　　四、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算，按列支科目填制記賬憑證。

　　五、配合人事部門(mén)做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

　　六、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

　　七、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格支付手續(xù)。

　　八、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事部存檔。

　　九、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

　　十、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)。

　　核算崗位職責(zé)6

　　1、規(guī)劃并開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)工作，優(yōu)化審計(jì)流程及工作規(guī)范；

　　2、審查公司政策程序，識(shí)別其中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)行效率提供改善建議；

　　3、協(xié)助搭建基于風(fēng)險(xiǎn)管控的內(nèi)部審計(jì)評(píng)估審核計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)；

　　4、通過(guò)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告作出合理分析，并持續(xù)監(jiān)控后續(xù)改善行動(dòng)；

　　5、承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　核算崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作；

　　2、指導(dǎo)檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)準(zhǔn)確；

　　3、編制與審核會(huì)計(jì)憑證，出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表；編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。