市場拓展經理崗位職責10篇
在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的市場拓展經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場拓展經理崗位職責1
崗位職責：
全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理崗位職責2
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場營銷等相關專業(yè)；
2、有較好的溝通能力及協調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷售相關工作經驗及實習工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；
2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；
3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。
市場拓展經理崗位職責3
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優(yōu)先。
市場拓展經理崗位職責4
職責描述:
1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理崗位職責5
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場拓展經理崗位職責6
崗位職責：
1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯網行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經理崗位職責7
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協助進行竟品項目的`分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經理崗位職責8
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產業(yè)政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發(fā)展趨勢,掌握產業(yè)發(fā)展動態(tài)。
市場拓展經理崗位職責9
工作職責：
1、大專及以上學歷，28歲~35歲，專業(yè)不限；
2、有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳；
3、思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法；
4、具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強；
5、有團隊合作意識，擅長與人溝通；
6、工作有激情，有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力；
7、熟練使用Word，Excel，PPT，Outlook等辦公軟件，熟練使用Photoshop為佳；
8、懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、按要求完成下達任務，協助部門領導處理部門日常管理工作；
2、參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作；
3、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群；
4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新；
5、深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告；
6、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議；
7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告；
8、工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核；
9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象；
10、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位職責10
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創(chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
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