采購部部長崗位職責(精選19篇)
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的采購部部長崗位職責責(精選19篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
采購部部長崗位職責1
1、負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2、制定和完善企業(yè)采購制度及流程,并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負責公司采購隊伍建設,選拔、配備、培訓和評價采購人員,包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4、制定和完善部門績效考核制度,并落實執(zhí)行;
5、合理分配下屬工作,指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作,掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);
采購部部長崗位職責2
1、根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購計劃;
2、根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況,制定月度采購計劃,落實并合理控制采購進度,控制庫存;
3、收集市場信息,監(jiān)控采購價格,降低采購成本;
4、負責與客戶的溝通,新品的試用及確認工作;
5、關注庫存商品銷售情況,及時處理滯銷品,優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購,降低采購成本;
6、提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);
采購部部長崗位職責3
1、開發(fā)新供應商,按比質、比價、公開的原則選擇供應商,降低采購成本;
2、監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;
3、協(xié)調與供應商關系,處理供貨質量問題,落實售后服務;
4、建立供應商評價體系,定期對供應商進行考察,不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部部長崗位職責4
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā),供應商資源引進、評估、考核及管理,建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系,制定、執(zhí)行采購合同,保證各物料供應的'暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商,做好產(chǎn)品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息,總結采購經(jīng)驗,降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
采購部部長崗位職責5
1、根據(jù)公司目標,參與制定本部門目標并進行指標分解,并編寫實施計劃;
2、制定本部門的物資管理相關制度,供應商體系建設方案,并使之規(guī)范化;
3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,并督導實施;
4、物料采購申請的審核,以減少不必要的'物料采購;
5、指導和審核商務合同條款的設立與簽訂,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6、關注市場行情變動,指導適時發(fā)起采購,合理使用公司資金及庫存;
7、制定供應商管理制度并實施,降低來料成本和提升來料質量;
8、對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓,提升采購整體業(yè)務技能;
9、監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行,杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生、
采購部部長崗位職責6
1、核對管理訂單,按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務,保證銷售部的'正常進行,保證貨票進度;
2、維護供應鏈價格,對外進行市場研究及供應商比價,確保價格在市場上具有競爭力;
3、供應商談判,并監(jiān)督,審核管理進貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協(xié)調采購中遇到的各類問題;
6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料,建立供應商信息資源庫;
8、協(xié)助上級領導交辦的其他任務。
采購部部長崗位職責7
1、依據(jù)月采購計劃,編制采購訂單;
2、負責向供應商催貨;
3、在ERP采購核算系統(tǒng)上輸入采購訂單;
4、根據(jù)到貨數(shù)量,在系統(tǒng)上輸入到貨單和進行采購結算;
5、登記材料發(fā)票;
6、對不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;
采購部部長崗位職責8
1、全面主持采購部工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃,并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則,并督導實施。
4、做好采購預測工作,根據(jù)公司資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習,熟練掌握采購技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購,避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購,控制成本,節(jié)約資源。
采購部部長崗位職責9
崗位職責:
1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略;
2、負責國際優(yōu)質供應商引入,優(yōu)化精簡供應結構,促進供應商整體服務水平的提升;
3、建立供應商資質與評級體系,建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤;
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
任職要求:
1、本科,供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè);
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)、外采購流程,有海外供應商開發(fā)能力及資源;
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力;
4、具有良好的'誠信與職業(yè)操守。
采購部部長崗位職責10
1.負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程;
3.組織完成本部門商品的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類;
4.控制采購質量與成本,制定采購計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標;
5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
6.思維敏捷,工作效率高,條理性強,具備出色的溝通協(xié)調和談判能力;
7.調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促,并保證及時供應,降低斷貨率,保持合理的'庫存周轉率;
采購部部長崗位職責11
1.供應商管理:依據(jù)公司采購流程,執(zhí)行物料訂單下達及交貨管理
2.價格管理:根據(jù)物料需求,按低單價下單給供應商,確保價格競爭力
3對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求
4.采購人員制作個人負責供應商的.預制發(fā)票
5.落實本部門TPM事項
6.協(xié)助計劃和品質處理物料異常問題
7.上級交代的其他事項
采購部部長崗位職責12
1.負責生產(chǎn)計劃部門。
2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。
3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的.生產(chǎn)安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的排查合理性。
采購部部長崗位職責13
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行醫(yī)療器械采購工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的.統(tǒng)計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
6、協(xié)助采購經(jīng)理完善工作績效指標的制定;
7、完成領導交辦的其他任務。
采購部部長崗位職責14
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施
2、根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用
3、組織建立合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督
4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。
采購部部長崗位職責15
1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日;顒;
2、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的.市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務,協(xié)助其它部門的相關工作。
采購部部長崗位職責16
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定,并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的`評估、考核工作;
4、參與公司相關集中采購工作;
采購部部長崗位職責17
1、在總經(jīng)理的'領導下,按公司計劃方面的要求,有序、有效、保質、保量的組織回全部原材料;
2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程,制定并實施采購計劃,采購成本預算和控制,供應商的開發(fā)、評估與管理等工作;
3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;
采購部部長崗位職責18
1、在經(jīng)營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂采購計劃。
4、確定采購政策。
5、設計采購模式。
6、采購人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、采購的考察評估。
8、采購渠道與客戶管理。
9、采購管理、采購成本整體把握,制定節(jié)支策略。
10、采購情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。
采購部部長崗位職責19
崗位職責:
1.執(zhí)行上司指示,并下達公司有關事宜的決定,對上級領導的決策提供建設性的意見。
2.對公司的采購管理負責,制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標。
3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的.變化的情況。
4.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。
5.處理與協(xié)調和供應商之間的關系。
6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡信息的處理。
8.對突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強
3、有質量管理體系經(jīng)驗
4、有供應商審核經(jīng)驗
5、英語四級以上
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