久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

行政人員崗位職責

時間:2024-04-24 08:55:10 林惜 崗位職責 我要投稿

行政人員崗位職責精選20篇

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的行政人員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政人員崗位職責精選20篇

  行政人員崗位職責 1

  1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策,協(xié)助制訂商場行政管理制度,并推進落實執(zhí)行;

  2.根據(jù)商場行政管理工作要求,協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費用;

  3.根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃,有效落地推進相關(guān)活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;

  4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  行政人員崗位職責 2

  1、負責公司各類公文的'擬寫、發(fā)布、歸檔管理。

  2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫。

  3、配合完成公司接待、會務(wù)及大型活動的籌備工作。

  4、對接相關(guān)部門負責公司資質(zhì)證照的辦理。

  5、上級安排的臨時性事務(wù)。

  行政人員崗位職責 3

  1、負責總部人事行政相關(guān)工作;

  2、負責辦理員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等手續(xù)并存檔;

  3、獨立完成每月人事及行政各類數(shù)據(jù)、報表,如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等;

  4、負責勞動合同及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

  5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

  6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;

  7、領(lǐng)導安排的其它事項。

  行政人員崗位職責 4

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、協(xié)助領(lǐng)導管理銷售部門

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

  行政人員崗位職責 5

  1、負責人事行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理;

  3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案管理;

  4、負責員工五險一金辦理,勞動年審相關(guān)事宜等工作;

  5、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

  行政人員崗位職責 6

  1、組織各部門年度培訓需求調(diào)查,定期開展公司內(nèi)部培訓實施工作;

  2、負責公司內(nèi)部績效實施工作,定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評;

  3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定,跟蹤落實各項工作;

  4、完善公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧的勞資關(guān)系。

  5、負責公司人員檔案、勞動合同管理;

  6、協(xié)助招聘小組按照公司需要,開展招聘實施工作

  行政人員崗位職責 7

  1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  4、負責公司人事行政的`政策、制度與流程的擬訂與督導實施;

  5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設(shè);

  6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

  8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

  行政人員崗位職責 8

  1、負責公司前臺來訪人員的'來訪登記與接待工作;

  2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;

  3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作,如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護和管理工作

  4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;

  5、負責組織員工活動;

  6、協(xié)助上級其他臨時性任務(wù)。

  行政人員崗位職責 9

  一、在行政部主管的領(lǐng)導下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

  二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語。

  三、接待好公司來訪的客戶。

  四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

  1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

  2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

  3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

  4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的`公文稿

  5、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

  6、負責公司領(lǐng)導的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導的請示報告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  1、負責公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。

  2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  3、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。

  4、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

  5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。

  6、協(xié)助主管招聘新員工。

  7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

  六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

  八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  行政人員崗位職責 10

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记。

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、處理公司對外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  行政人員崗位職責 11

  1.負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。

  2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

  3.負責公司辦公設(shè)備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  4.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

  5.負責人員來訪的.接待工作。

  6.負責部門會議的記錄及整理。

  7.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

  行政人員崗位職責 12

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记凇

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、處理公司對外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  行政人員崗位職責 13

  一、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

  二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

  六、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

  九、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的`后勤隊伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  十三、制度建設(shè):管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲辦法、考核辦法。

  十四、企業(yè)文化建設(shè):

  1.企業(yè)文化的價值導向:人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等;

  2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核;

  3.企業(yè)文化的個體表現(xiàn):互動溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵),干部以身作則,員工個人修養(yǎng);

  4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn):標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。

  十五、公共關(guān)系管理:

  1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)《檢查、證照辦理審查等》);

  2.客戶、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護。

  十六、一般行政管理:

  1.購銷存:辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取;

  2.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護;

  3.來往信件、郵件及公文寫作;

  4.信息搜集整理分析及信息安全;

  5.辦公秩序維護、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查;

  6.檔案整理、保存、維護、借閱管理;

  7.證照申請、年審、使用及保管;

  8.內(nèi)部信息平臺(內(nèi)部通知、通報、資源分項、學習);

  9.法務(wù)管理(指導、擬定、審查法律文書、帶給法律咨詢和培訓,規(guī)范內(nèi)部制度,考察合作方等);

  10.工作計劃、執(zhí)行、驗收。

  行政人員崗位職責 14

  (一)工作崗位職責

  1、負責處理辦公室日常事務(wù);

  2、負責整理和歸檔辦公室文件;

  3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;

  (二)工作崗位要求

  1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細

  2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的'溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力

  3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;

  行政人員崗位職責 15

  1、熟悉各種物資及供應商的開發(fā)渠道及市場變化,進行新品及新供應商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

  2、善于溝通談判,負責產(chǎn)品招標、采購價格以及合同條款洽談;

  3、嚴格把控采購質(zhì)量,對購進的物料進行必要的.驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;

  4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進,結(jié)算單據(jù)復核

  行政人員崗位職責 16

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;

  4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

  5、負責考勤及工資績效的核算;

  6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

  9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,例如新員工培訓計劃;

  10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

  11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  12、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,例如清點、維護、登記等;

  16、其他突發(fā)事件的處理。

  行政人員崗位職責 17

  1、負責公司的行政事務(wù)、后勤工作,保障員工的日常工作需要;

  2、負責公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

  3、負責公司各類文件、證件、資質(zhì)的'存檔與管理;

  4、負責業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

  5、上級安排的其它工作。

  行政人員崗位職責 18

  1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;

  2、技術(shù)實驗室日常行政管理工作;

  3、知識產(chǎn)權(quán)(專利)的申請與對接

  4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護;

  5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書(MSDS)的.編寫、改版升級;

  6、部門會議組織與安排,進行會議內(nèi)容紀錄與事項追蹤等;

  行政人員崗位職責 19

  1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

  3、制定招聘計劃,開展招聘工作;培訓管理督導工作;

  4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作,并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

  5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

  6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

  7、密切與各部門的聯(lián)系,做好各部門協(xié)調(diào)工作;

  8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

  行政人員崗位職責 20

  1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關(guān)事項

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門日常事務(wù)工作

  3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

  4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

  6、做好公司各部門之間的'溝通、協(xié)調(diào)工作;

  7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時性工作。

【行政人員崗位職責】相關(guān)文章:

行政人員的崗位職責12-08

行政人員崗位職責01-13

行政人員崗位職責08-02

【薦】行政人員崗位職責05-28

公司行政人員崗位職責04-24

行政人員的崗位職責通用12-23

行政人員崗位職責精選15篇05-25

行政人員的崗位職責20篇05-01

行政人員崗位職責(精選15篇)04-30

行政人員的崗位職責15篇05-01