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優(yōu)化師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-16 18:04:25 崗位職責(zé) 我要投稿

優(yōu)化師崗位職責(zé)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的優(yōu)化師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)化師崗位職責(zé)

優(yōu)化師崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、建立和優(yōu)化流程管理體系及運(yùn)作機(jī)制,明確流程管控體系建設(shè)的.方向和策略,提供流程運(yùn)營(yíng)的方向和策略建議;參與流程體系設(shè)計(jì)與規(guī)劃;

  2、梳理現(xiàn)有核心業(yè)務(wù),進(jìn)行描述、定義,制定流程標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)程序;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)流程KPI,監(jiān)控流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量;

  4、支持流程管理領(lǐng)域內(nèi)的變革項(xiàng)目,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行流程的編寫(xiě),參與公司的流程建設(shè)工作;

  5、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化相關(guān)工具方法論培訓(xùn)工作。

  6、流程優(yōu)化項(xiàng)目完成后組織制度化工作,提供IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求,負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控,對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評(píng)價(jià),輸出評(píng)價(jià)報(bào)告。

優(yōu)化師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在DSP/SSP等相關(guān)平臺(tái)的投放,熟悉后臺(tái)操作及優(yōu)化流程,保證KPI完成。

  2、收集競(jìng)品各種線(xiàn)上線(xiàn)下推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案;研究和監(jiān)控競(jìng)品做法和變化及時(shí)提出調(diào)整方案。

  3、根據(jù)后臺(tái)分析,解讀數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化量級(jí)效果,提高轉(zhuǎn)化率,控制成本,合理控制投放預(yù)算,把控投放節(jié)奏。

  4、與公司內(nèi)各團(tuán)隊(duì)和部門(mén)以及外部供應(yīng)商緊密合作,協(xié)調(diào)資源。

  5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)Leader完成其他相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上DSP投放工作,熟悉DSP平臺(tái)大盤(pán)請(qǐng)假及投放流程,能獨(dú)立制定DSP投放方案并執(zhí)行實(shí)施。

  2、對(duì)流量質(zhì)量的.管理和優(yōu)化,如質(zhì)量收集分析、跟蹤和評(píng)價(jià),控制流量采購(gòu)成本。

  3、熟練應(yīng)用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件。

  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題并給到解決方案。

  5、認(rèn)真負(fù)責(zé)善于溝通,具有抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。

優(yōu)化師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、精通Facebook/Google Adwords等主流媒體流量的廣告后臺(tái),能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告創(chuàng)建,調(diào)整并有效指導(dǎo)、管理優(yōu)化團(tuán)隊(duì);

  2、制定廣告創(chuàng)意,負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào)工作,并跟蹤優(yōu)化;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析,不斷優(yōu)化,制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略;

  4、協(xié)同各部門(mén)對(duì)投放廣告的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯報(bào)。

  任職資格:

  1、4年以上Facebook或Google Adwords等平臺(tái)廣告投放實(shí)操/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)全球電商或游戲市場(chǎng)有充分了解;

  2、可以獨(dú)立確定不同國(guó)家的美術(shù)素材風(fēng)格/廣告文案(本地化),告知設(shè)計(jì)部門(mén)明確的素材需求;

  3、有較強(qiáng)的溝通和理解能力,工作積極主動(dòng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有國(guó)內(nèi)優(yōu)秀代理商(Facebook/Google等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者加分/優(yōu)先;

  5、能充分理解、接受從0到1的各種際遇與挑戰(zhàn)。

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