房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在當下社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、負責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；

　　3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

　　4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

　　5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售；

　　2、負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　5、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；

　　7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實

　　2、負責(zé)房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　3、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房

　　5、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;

　　7、負責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;

　　10、負責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負責(zé)全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

　　14、負責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)市場調(diào)研與需求分析；

　　2、負責(zé)年度銷售預(yù)測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)6

　　你是一個懷揣夢想，有上進心的年輕人，我給你平臺，簡單的`公司，不一樣的文化，公平的競爭，活出不一樣的人生。

　　你不需要家境的顯赫，只要你夠堅強，你認為你是千里馬，必須要有伯樂發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價值，高薪但有壓力。

　　我們因你而自豪，你也會因我們而自豪。

　　我們是一群有活力，有朝氣的年輕人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有夢想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗，盡管我們的夢想各不相同，可是在奔向夢想的路上，我們相互鼓勵，親如兄弟姐妹。

　　來吧，朋友！加入這個溫暖的團體，為了夢想，為了追求，為了執(zhí)著，為了家人，為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里，有些人因你而自豪。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)7

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；

　　2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；

　　3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；

　　4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；

　　4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；

　　2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；

　　3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；

　　4、對銷售人員的日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；

　　5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；

　　6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；

　　7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議；

　　8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；2、完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標；3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略；4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；5、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策；

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)12

　　職位要求：

　　1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：面議

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)13

　　1.全面負責(zé)銷售管理案場的銷售工作；

　　2.負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理；

　　3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力；

　　4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié)；

　　5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決；

　　6.銷售經(jīng)理交代的其他事情；

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業(yè)績；

　　3、完成公司安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

　　2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程；

　　4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓(xùn)。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

　　任職要求：1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，男女不限，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、溝通本事強，普通話標準，有親和力，工作進取主動，樂觀開朗。

　　3、具備良好的溝通本事和學(xué)習(xí)本事，

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　6、熟練運用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。

　　7、較強的數(shù)據(jù)處理及分析本事，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通本事和工作職責(zé)感強，服務(wù)意識好。

【房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(通用15篇)】相關(guān)文章：

1.銷售主管崗位職責(zé)_銷售主管工作職責(zé)

2.汽車銷售主管崗位職責(zé)_汽車銷售主管工作職責(zé)

3.銷售主管崗位職責(zé)說明書

4.醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)11篇

5.房地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

6.房地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)（通用6篇）

7.房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）

8.房地產(chǎn)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇）

9.房地產(chǎn)文員工作崗位職責(zé)（通用7篇）