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物業(yè)綜合文員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-26 14:04:52 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)綜合文員崗位職責(zé)(精選11篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的物業(yè)綜合文員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)綜合文員崗位職責(zé)(精選11篇)

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)商戶合同續(xù)簽工作,并服務(wù)好客戶。

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽約進(jìn)度及相關(guān)資料收集;

  3、負(fù)責(zé)對公司資料、合同、證件等保管及整理;

  4、負(fù)責(zé)對接處理商戶投訴等。

  5、配合銷售人員做好商戶服務(wù)及簽約工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇2

  1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料;

  2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作;辦理門禁卡、日常報(bào)銷及其它日用品的發(fā)放工作;

  3、負(fù)責(zé)每月各部門排班以及員工月度考勤表;

  4、協(xié)助總部人事處理員工入職、離職等工作手續(xù)辦理;

  5、按照定位管理的原則,對維修備品實(shí)行集中存放、分類保管。安排好領(lǐng)用物資的存放順序,物品擺放整齊有序;

  6、建立庫存物資臺賬,及時(shí)辦理入庫、出庫登帳。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料,并及時(shí)銷帳;

  7、適時(shí)盤點(diǎn)庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價(jià)值的一律以舊換新;

  8、負(fù)責(zé)員工宿舍租賃各項(xiàng)事項(xiàng)(每月租金申請,水電費(fèi)申請,租賃合同續(xù)簽等);

  9、做好每周會(huì)議記錄,整理好會(huì)議記錄并分發(fā)參會(huì)人員簽名確認(rèn);

  10、接受部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù),協(xié)助同事做好工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)部門文件的記錄整理、打印、發(fā)送;負(fù)責(zé)部門檔案、資料、圖紙、耗材臺賬的管理工作,內(nèi)部庫房及出入庫管理;

  2、部門內(nèi)部各項(xiàng)上傳下達(dá)工作、負(fù)責(zé)每周、每月、每季、每年的匯報(bào)報(bào)表編制上報(bào)工作、日常事務(wù)現(xiàn)金報(bào)銷,及部門內(nèi)其他各項(xiàng)后勤支持性工作;

  3、配合物業(yè)經(jīng)理做好質(zhì)量管理體系及職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)工作;

  4、部門員工考勤、排班以及各類假單的匯總上報(bào)。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇4

  1、主要負(fù)責(zé)公司自有物業(yè)出租,招租管理;

  2、統(tǒng)籌租戶日常租金、水電等費(fèi)用繳納,跟進(jìn)客戶入駐、增租、租賃變更、退租交接辦理等;

  3、負(fù)責(zé)入駐大廈客戶信息采集、客戶檔案建立、更新;

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理好大廈客戶提出的要求或投訴管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合解決問題;

  5、完成公司對內(nèi)對外的人際交流及各種賬務(wù)問題;

  6、采購辦公室用品并分發(fā);做好員工的報(bào)銷處理;

  7、完成上級交辦的其他工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇5

  1、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,協(xié)助處理日常文書工作。

  2、負(fù)責(zé)公司及部門會(huì)議的通知工作,做好會(huì)議記要,事項(xiàng)進(jìn)行督辦、落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)本部門提交的每月/每年工作報(bào)告及計(jì)劃的整理、匯總及歸檔工作。

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)成果宣傳策劃、宣傳設(shè)計(jì)、制作、報(bào)送工作。

  5、負(fù)責(zé)收集與品質(zhì)管理有關(guān)的各類資料、法律法規(guī)、規(guī)章制度的收集、整理。

  6、建立業(yè)務(wù)合同臺帳,妥善處理業(yè)務(wù)合同的存檔及借閱工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇6

  1、主動(dòng)熱情對業(yè)主提供管家式貼心服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)訪客咨詢接待、文件收發(fā)、裝修手續(xù)辦理等;

  3、區(qū)域業(yè)戶關(guān)系維護(hù)、投訴處理、工程報(bào)修等;

  4、物業(yè)管理費(fèi)的跟進(jìn)、催收,完成收費(fèi)率指標(biāo);

  5、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境綠化巡查,開展維修回訪;

  6、組織社區(qū)文化活動(dòng)等。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇7

  一、受上級指派對各項(xiàng)目區(qū)域人事、物業(yè)檔案、日常工作等業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

  二、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會(huì)議前的會(huì)議室布置,并作好會(huì)議記錄和速記,整理會(huì)議紀(jì)要。

  三、負(fù)責(zé)登記所有發(fā)文及收文并及時(shí)將文件轉(zhuǎn)呈相關(guān)人員,同時(shí)做好文件的歸類存檔。

  四、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目區(qū)域的人事變動(dòng)情況,將結(jié)果報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。

  五、嚴(yán)格保密措施,無泄密現(xiàn)象。

  六、負(fù)責(zé)物業(yè)部文件、資料的打印、校對及收發(fā)、派送。

  七、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。

  八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇8

  1)準(zhǔn)確及時(shí)接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。

  2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的`關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。

  3)按要求起草各種方案、信函及打英復(fù)印各種文件、資料,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

  4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報(bào)表及須閱讀的報(bào)紙雜志以及郵件處理。

  5)對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。

  6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費(fèi)。

  7)做好部門會(huì)議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。

  8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。

  9)統(tǒng)計(jì)每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)人事部。

  10)統(tǒng)計(jì)部門各銷售人員的業(yè)績。

  11)做好本部門各項(xiàng)單據(jù)使用,包括:部門例會(huì)紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。

  13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。

  14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時(shí)的接待及對銷售業(yè)務(wù)的洽談。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)參與客服部綠化養(yǎng)護(hù)、清潔、消殺服務(wù)與管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬訂,并根據(jù)工作情況提出修改建議。負(fù)責(zé)定期提交綠化、清潔、消殺工作的計(jì)劃與總結(jié)。

  2、參與評審綠化、消殺、清潔分包服務(wù)及分包合同的擬定。

  3、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、消殺服務(wù)、清潔服務(wù)費(fèi)核定及申報(bào)。

  4、審核、修訂各分包方提交的工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)巡查分包服務(wù)的質(zhì)量、綠化養(yǎng)護(hù)、蟲害消殺、垃圾清運(yùn)、清潔設(shè)備設(shè)施及分包方員工儀容儀表行為規(guī)范,對不合格項(xiàng)提出整改意見并監(jiān)督整改完成,根據(jù)分包合同及相關(guān)規(guī)定對分包方嚴(yán)重不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰。

  6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)綠化養(yǎng)護(hù)隱患,提出整改并跟進(jìn)落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)防白蟻巡查。

  8、負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)站監(jiān)督管理。定期巡查垃圾中轉(zhuǎn)站,確保垃圾日產(chǎn)日消,不影響區(qū)域內(nèi)環(huán)境,對不合項(xiàng)提出整改要求并跟進(jìn)完成,嚴(yán)重不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰。

  9、負(fù)責(zé)綠化、清潔、消殺養(yǎng)護(hù)服務(wù)的定期考評工作。

  10、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、消殺、清潔服務(wù)臨時(shí)突發(fā)事件及相關(guān)客戶意見、投訴的處理及重大事件的上報(bào)。

  11、負(fù)責(zé)對綠化、清潔、消殺質(zhì)量記錄及相關(guān)文件的填寫、歸檔工作。

  12、對大廈配套設(shè)施進(jìn)行檢查。

  13、負(fù)責(zé)參與客服部后勤工作服務(wù)與倉儲管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及制度的執(zhí)行;并根據(jù)工作情況提出修改建議。定期提交倉儲物品的工作計(jì)劃與盤點(diǎn)工作。

  14、負(fù)責(zé)倉庫賬物進(jìn)、銷、存管理工作。

  15、負(fù)責(zé)對倉庫的整理、清潔、安全等項(xiàng)目的管理執(zhí)行。

  16、按工作流程進(jìn)行物料的:收料、發(fā)料、退料、做賬管理。

  17、根據(jù)庫存情況,對不良物料及待廢料等異常情況進(jìn)行上報(bào)處理。

  18、對不良物料及呆廢料的報(bào)廢申請與報(bào)廢實(shí)施。

  19、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的申請及報(bào)銷。

  20、負(fù)責(zé)管理處各部門每月的考勤管理。

  21、每月盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行。

  22、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)往來文件起草、打印、收發(fā)及檔案文件分類、存檔工作;負(fù)責(zé)水電充值;

  2、負(fù)責(zé)往來單位(工商、消防、公安、城管、稅務(wù)等)來訪人員接待工作;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保衛(wèi)生用品、維修材料等購買、入庫、出庫手續(xù),并做好庫管工作;

  4、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)開戶、變更、停保工作;

  6、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、變更等工作;

  7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域日常清潔維護(hù);

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  物業(yè)綜合文員崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下做好各類日常工作。

  2、負(fù)責(zé)各類文書資料的打印、核稿、復(fù)印、收發(fā)、送審、管理和保密工作。

  3、負(fù)責(zé)外來文件的收文、登記,并按上級領(lǐng)導(dǎo)意見及時(shí)辦理簽收、傳遞、催辦等工作。

  4、負(fù)責(zé)各類信件、傳真的收發(fā)工作及報(bào)紙、刊物的征訂、收發(fā)工作。

  5、負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督各部門員工考勤情況,對員工的請假、休假進(jìn)行監(jiān)督管理。

  6、負(fù)責(zé)員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。

  7、負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的跟進(jìn)辦理。

  8、負(fù)責(zé)管理處的會(huì)議記錄,傳達(dá)等工作。

  9、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)的維護(hù)工作。

  10、負(fù)責(zé)每月部門所需辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申領(lǐng)、分發(fā)。

  11、負(fù)責(zé)對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。

  12、保持資料室通風(fēng),防止受潮、發(fā)霉,資料室應(yīng)保持清潔干凈。

  13、負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室來訪客人的禮貌接待。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

  任職要求:

  身體健康,有較強(qiáng)的文字寫作能力,電腦操作熟練,打字速度每分鐘80字以上,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。

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