客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)QQ閱讀活動運營的創(chuàng)意、執(zhí)行和效果分析；

　　2、活動運營涵蓋范圍：營收活動、活躍留存活動、功能宣導(dǎo)活動、品牌活動、書籍內(nèi)容及作者推廣活動（到崗后將根據(jù)能力矩陣，聚焦負(fù)責(zé)其中幾個類型的活動）。

　　客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品線（IOS/Android/移動服務(wù)端）的技術(shù)研發(fā)管理工作（超過50人）；

　　2、負(fù)責(zé)移動平臺的'架構(gòu)分析、設(shè)計及核心研發(fā)，指導(dǎo)成員進行疑難問題的處理；

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成移動產(chǎn)品前后端的開發(fā)工作；

　　4、與平臺的Web端及服務(wù)端API的研發(fā)團隊合作，共同搭建移動化的網(wǎng)站架構(gòu)，滿足PC和移動等多終端的業(yè)務(wù)需求，并且具有良好的維護性和擴展性；

　　5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計團隊溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)招聘和培養(yǎng)移動開發(fā)工程師；

　　6、了解app推廣優(yōu)化技巧；

　　7、熟悉常見app性能優(yōu)化方案；

　　客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)Unity3D程序設(shè)計與開發(fā)；

　　2、能夠根據(jù)項目需要實現(xiàn)相應(yīng)功能；

　　3、熟悉并且能開發(fā)Unity3D插件。

　　4、編寫和優(yōu)化shader代碼，優(yōu)化游戲性能。

　　客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

　�。�1）負(fù)責(zé)公司整個客服團隊管理及日常指導(dǎo)；

　�。�2）負(fù)責(zé)客服培訓(xùn)（商品知識、平臺規(guī)則、公司政策、客服溝通技巧等）；

　�。�3）制定并執(zhí)行客服流程、完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程，提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　�。�4）傳遞執(zhí)行公司政策，各平臺店鋪活動等信息，確保各崗位能及時了解和響應(yīng)；

　�。�5）負(fù)責(zé)處理公司重大投訴，保證服務(wù)質(zhì)量，對消費者滿意度進行跟蹤及分析，提升平臺客戶滿意度；

　　客戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)三大運營商及鐵塔公司集團總部、省分市場客戶關(guān)系的.開發(fā)和維護;

　　2、負(fù)責(zé)集團總部項目的前期跟蹤、投標(biāo)及后期跟進等工作;

　　3、完成運營商相關(guān)部門的商務(wù)洽談、合同簽訂等工作。

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