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藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、生物醫(yī)藥類、公共衛(wèi)生類、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（其中1年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)）；
3、熟悉醫(yī)藥企業(yè)營銷運(yùn)營模式，熟悉醫(yī)藥行業(yè)國家政策、法律、法規(guī)；
4、良好的.市場判斷能力和開拓能力，具有營銷團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和策略；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力；
6、富有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)國內(nèi)出差。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、執(zhí)行藥品銷售計(jì)劃，確保年度銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的完成；
2、定期跟蹤了解各區(qū)域銷售指標(biāo)、貨款回收、庫存管理等情況，定期巡視各區(qū)域銷售市場狀況；
3、積極開拓管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，拓展銷售市場；
4、協(xié)助管理藥品銷售隊(duì)伍，完成對(duì)辦事處人員的工作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
5、做好市場信息的.收集和反饋工作，為公司制訂調(diào)整銷售策略提供支持。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)走訪醫(yī)院藥品負(fù)責(zé)人。
4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的'關(guān)系，解決實(shí)際問題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。
5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，維護(hù)公司形象。
6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對(duì)手信息，做好市場調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況。
7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。
8.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。
9.樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。有效的指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決；
2.了解并熟悉醫(yī)院和藥店的情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點(diǎn))；
3.了解并熟悉經(jīng)銷商的狀況(規(guī)模、誠信、隊(duì)伍、關(guān)系、區(qū)域)；
4.及時(shí)完成客戶信息檔案，建立良好的客戶關(guān)系，做好客戶維護(hù)工作；
5.及時(shí)跟進(jìn)和處理客戶的異議，增加客戶對(duì)公司和產(chǎn)品的滿意度；
6.保證公司的資金安全，及時(shí)回款，誠信處理和客戶的資金往來；
7.了解并及時(shí)反饋競品的`銷售情況和市場營銷策略；
8.及時(shí)反饋會(huì)議召開情況和競品的推廣活動(dòng)；
9.熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，有能力解釋客戶提出的疑問，獨(dú)立的組織產(chǎn)品知識(shí)演講活、舉辦區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議及市場調(diào)研活動(dòng)。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、在所轄區(qū)域內(nèi)拓展產(chǎn)品銷售渠道，完成銷售任務(wù)；
2、按照公司計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)、市場推廣活動(dòng)等；
4、建立客戶資料及檔案、向市場部提供銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析、完成相關(guān)銷售報(bào)表；
5、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的'培訓(xùn)；
6、對(duì)已完成項(xiàng)目跟蹤回款情況
7、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司良好形象；
8、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶維護(hù)，市場開發(fā)；
2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)招投工作；
4、負(fù)責(zé)外省區(qū)域。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、同崗位1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、可長期在外出差；
4、愿長期在公司發(fā)展；
5、熟悉招商所有流程。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位描述：
負(fù)責(zé)湖南全省團(tuán)隊(duì)和管理
負(fù)責(zé)湖南全省藥店，診所開發(fā)拓展工作
對(duì)全省藥店入駐指標(biāo)、銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職資格：
1、有大型藥品生產(chǎn)企業(yè)控銷省總3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有帶領(lǐng)管理30人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、嚴(yán)格服從執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度
4、有第三終端推廣經(jīng)驗(yàn)，有省內(nèi)社區(qū)門診及縣鄉(xiāng)診所資源。
5、有創(chuàng)新意識(shí)、有方案策劃、實(shí)施及執(zhí)行能力
6、有策劃組織過第三終端學(xué)術(shù)會(huì)議的'經(jīng)驗(yàn)
7、有快速組建省內(nèi)控銷地總、縣總的能力
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定商采體系運(yùn)營模塊集采品種年度營銷計(jì)劃；
2、配合制定江中普藥品種年度遴選計(jì)劃；
3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運(yùn)營流程；
4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法；
5、梳理各平臺(tái)公司商采業(yè)務(wù)對(duì)接流程；
6、配合梳理江中普藥工業(yè)對(duì)接業(yè)務(wù)流程；
7、完成年度合同談判計(jì)劃及集采品種引進(jìn)計(jì)劃的`制定并能獨(dú)立推進(jìn)工作；
8、完成周期性評(píng)估品類發(fā)展計(jì)劃并提交評(píng)估報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作；
10、制定集采品種周、月資金計(jì)劃并對(duì)資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，性格外向，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和法務(wù)知識(shí)有一定基礎(chǔ)；
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
5、具備整合供應(yīng)商資源的能力。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、主持完成質(zhì)量體系文件的撰寫、實(shí)施和變更工作，包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制訂，監(jiān)督和確保質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、對(duì)生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行控制和歸檔，定期檢查生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確，確保數(shù)據(jù)完整性；
3、監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程，及時(shí)處理各種偏差調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)的.政策、法規(guī)和管理制度，獲得質(zhì)量管理及相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)要求，對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行培訓(xùn)管理，確保質(zhì)量體系符合要求；監(jiān)督質(zhì)量管理體系自檢，確保其有效運(yùn)行；
5、外包服務(wù)單位以及供應(yīng)商資質(zhì)審核；
6、定期組織計(jì)量器具檢定、校驗(yàn)及校準(zhǔn)后的確認(rèn)；
7、協(xié)助配合客戶審計(jì)，總結(jié)審計(jì)意見，對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行整改。
任職要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上藥品，化學(xué)原料藥生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3、良好的質(zhì)量體系文件撰寫能力；
4、熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行公司銷售政策，篩選合適的代理商，完成或超額完成公司下達(dá)的年度招商銷售任務(wù)。
2、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，撰寫上報(bào)本市場區(qū)域的工作總結(jié)與計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的投標(biāo)，物價(jià)，醫(yī)保及政府事務(wù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理與培訓(xùn)、培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)渠道維護(hù)及開拓，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的客戶進(jìn)行維護(hù)管理和銷售指導(dǎo)工作。
5、為公司的'市場策略做先期準(zhǔn)備和規(guī)劃。
6、規(guī)劃制定省內(nèi)的空白市場開發(fā)策略，對(duì)空白區(qū)域的市場發(fā)展要制定出可行性的市場分析報(bào)告和開發(fā)策略報(bào)表。
7、公司臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上區(qū)域藥品招商以及省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有所轄省區(qū)各代理商銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、忠誠敬業(yè)，踏實(shí)肯干，認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司安排；銷售業(yè)績突出，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有狼性，能突破進(jìn)取。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、針對(duì)全國市場負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定銷售年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)全國區(qū)域的銷售任務(wù)的落實(shí)及回款工作；
3、及時(shí)解決市場存在的問題，為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障；
4、總結(jié)月度全國銷售工作，落實(shí)月度銷售計(jì)劃，反饋市場經(jīng)營環(huán)境信息；
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)
2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的OTC藥品銷售思路及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的'戰(zhàn)略方針；
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度，較強(qiáng)的市場分析及營銷能力；有高管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)藥市場把控力強(qiáng)；
4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷售團(tuán)隊(duì)；
5.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應(yīng)出差、承擔(dān)壓力、勇于完成工作目標(biāo)
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神，具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1.對(duì)現(xiàn)有分銷商進(jìn)行管理，并跟進(jìn)落實(shí)銷售情況；定期分析銷售數(shù)據(jù)，整理銷售流向。
2.負(fù)責(zé)第三終端團(tuán)隊(duì)的組建及管理，業(yè)績指標(biāo)的制定與分解；持續(xù)做好市場的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3.依據(jù)公司市場策劃，開拓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場，負(fù)責(zé)藥店、診所、私立醫(yī)院的銷售及管理，建立銷售網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道。
4.配合市場部、商務(wù)部等做好學(xué)術(shù)推廣工作及公司理念的`傳播等輔助工作。
職位要求:
1、 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2.、有藥品的終端控銷經(jīng)驗(yàn)；
3、具備團(tuán)隊(duì)組建開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉基層、第三終端市場的操作運(yùn)營模式；
5、有省內(nèi)客戶資源及渠道者優(yōu)先。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核；
2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、維護(hù)；
3、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并組織完成銷售目標(biāo)；
4、確保與客戶間溝通的良好性，市場信息反饋的及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場；
2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，掌握一定的`談判技巧；
3、擅長管理，能獨(dú)立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、銷售計(jì)劃的編寫等工作；
4、大包模式，具備一定的資金實(shí)力和客戶資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)欲望，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我
6、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件；年齡25-45歲；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以省內(nèi)出差。
8、產(chǎn)品信息請(qǐng)留意簡歷所留信箱，品種可操作請(qǐng)致電。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店；
3、配合代理商，開發(fā)新渠道，覆蓋新區(qū)域。
任職要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)工作背景；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠適應(yīng)出差。
薪水:
一般情況下，第一年8-10萬，第二年10-18萬
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的`營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)部的工作。
2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估。
4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書。
5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的`關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好部門之間的各項(xiàng)工作。
藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度及細(xì)則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的'持續(xù)穩(wěn)定合格。
2、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室、預(yù)混料車間、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負(fù)責(zé)解決技術(shù)中的疑難問題。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與申報(bào)、包裝袋及標(biāo)簽設(shè)計(jì)、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員針對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、例證、營養(yǎng)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)按規(guī)定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)配方的設(shè)計(jì)、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行配方的保密制度。
8、負(fù)責(zé)處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理。
10、負(fù)責(zé)品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
11、根據(jù)市場需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開發(fā)、論證、推廣工作。
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