拓展市場專員崗位職責(zé)（精選14篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的拓展市場專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項；
2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)上級制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展，與特約渠道進行洽談合作;
3、負(fù)責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
5、開拓2B新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的溝通能力，善于把握客戶的心理，應(yīng)變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責(zé)任心強;
5、 有團隊合作意識，擅長與人溝通;
6、 工作有激情，有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word，Excel， PPT， Outlook 等辦公軟件，熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇6
職位描述：
1、管理協(xié)調(diào)中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip），確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的.設(shè)計。
3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）項目拓展、籌建、運營。
4、密切關(guān)注國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大政策的影響，為公司引進先進管理理念提出意見和建議。
任職要求：
1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗；其中至少2年以上的整體運營管理經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問題和解決問題能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，具有良好的團隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
3、對電子商務(wù)、O2O、社交網(wǎng)絡(luò)、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運營模式等有深入的理解；
4、熟悉投資市場，具備投資所需財務(wù)、法律、資本運營等知識，具備項目管理和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗。
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;
2.通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃;
3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;
5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案
6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、 各渠道合作開發(fā)，高端資源異業(yè)合作(協(xié)會、俱樂部、奢侈品、車行、房產(chǎn)等);
2、 媒體資源、網(wǎng)絡(luò)資源對接，促成線下活動;
3、 活動方案的策劃、預(yù)算、總結(jié);
4、合作方活動銜接:主題、場地、流程、物料準(zhǔn)備等;
5、市場調(diào)研分析，竟?fàn)幤放菩畔⑹占�，填寫竟品周�?
6、合作方資料建檔，計劃與結(jié)果追蹤，周報月報制度。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè);
2.、有一定的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;
3、有投資財富、房產(chǎn)、廣告、媒體、俱樂部等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的市場開拓、應(yīng)變，溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力;
5、2年以上工作經(jīng)驗，25至35歲;細(xì)心負(fù)責(zé)、形象佳，正直樂觀。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場目標(biāo)，完成相應(yīng)銷售推廣指標(biāo)
2、配合市場戰(zhàn)略，完成相關(guān)區(qū)域或者相關(guān)行業(yè)的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護，對客戶名單和數(shù)據(jù)進行分析
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年以上市場拓展和地推工作經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;
2、定時拜訪專科醫(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，
3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;
3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶；
2、通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成公司既定的業(yè)績目標(biāo)；
3、維護現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)；
4、完成所屬部門其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)保護方案；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強，品行端正，有團隊精神；
5、有知識產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)：
1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機，共同處理商戶的相關(guān)售后問題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.對工作有激情，有上進心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達(dá)
拓展市場專員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限，須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
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