市場部崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的市場部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場部崗位職責1
崗位職責:
1. 在上級的領導和監(jiān)督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關產品技術服務的推廣;
2. 與客戶以及技術部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投
任職資格:
1. 醫(yī)藥生物相關專業(yè)�？�、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。
市場部崗位職責2
主導基金募集工作，負責與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡，完成產品成立前的準備工作。
營銷策劃工作。包括撰寫文案材料，維護自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。
對接券商、銀行、保險、第三方理財機構等銷售渠道，協(xié)助完成基金銷售業(yè)績。
緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司產品設計提供合理建議。
市場部崗位職責3
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。
2、負責銷售渠道的開拓和管理；負責客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關客戶信息；
3、負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標及回款任務；
4、參與重大項目方案及招標文件復核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責市場調研和需求分析；
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度；
市場部崗位職責4
1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務；
2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售范圍；
3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協(xié)調；
4、進行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù)；
5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據；
6、聯(lián)系意向客戶，進行外貿業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；
7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協(xié)調工作；
8、完成領導交辦的其他事項。
市場部崗位職責5
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經驗;
2、專業(yè)不限,新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區(qū)運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網推廣從業(yè)經驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;
9、有專業(yè)寫手經歷的優(yōu)先。
市場部崗位職責6
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
市場部崗位職責7
一、市場部職能：
1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。
2．制訂和實施銷售計劃。
3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4．市場調研與市場預測。
5．策劃。
6．銷售工作的監(jiān)察與評估。
二、市場部經理職責
1．服從上級領導，及時完成下達任務。
2．全面負責市場部日常管理工作。
3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。
6． 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7． 市場開發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9． 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10． 協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11． 其他臨時性工作。
三、市場部經理助理職責
1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2．協(xié)助市場部經理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．審核業(yè)務往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門的關系。
7．其他臨時性工作。
四． 市場調查人員職責
�、狈䦶氖袌霾拷浝眍I導，按要求完成下達任務。
�、矊Ρ酒髽I(yè)產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業(yè)績評估調查。
�、� 對競爭企業(yè)的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
�、� 國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調查。
�、� 市場發(fā)展趨勢，總體特征調查。
⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調查。
�、� 新產品、新技術開發(fā)方向調查。
⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業(yè)務員完成）。
�、� 建立情報搜集網絡。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。
⒓ 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性工作。
五、 業(yè)務主辦職責
�、� 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區(qū)內醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。
�、� 協(xié)調企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關系，以及企業(yè)與經銷商、經銷商與醫(yī)院的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。
�、� 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
�、� 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
⒐ 對所銷售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業(yè)務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。
⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。
⒍ 就管理政策調整和制度創(chuàng)新提出建議。
�、� 就企業(yè)經營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性工作。
七、 客戶檔案管理人員職責
�、� 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
�、� 根據業(yè)務員反饋的客戶資料經市場監(jiān)察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。
�、� 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現(xiàn)款交易方式應經歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時性相關工作。
八、 信息反饋管理人員職責
�、� 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。
�、� 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
�、� 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協(xié)調相關部門處理和解決問題。
�、� 經常與業(yè)務員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
�、� 搜集業(yè)務人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
�、� 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性工作。
九、 市場監(jiān)察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。
⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經理考評業(yè)務員業(yè)績的依據之一。
�、� 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。
�、� 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。
⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性相關工作。
十、發(fā)貨（內勤）人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
�、� 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負責將市場部的有關指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經理及業(yè)務員手中。
�、� 根據蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。
�、� 發(fā)貨后根據貨運回執(zhí)復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務員。
�、� 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應由業(yè)務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。
�、� 做好市場部業(yè)務電話登記工作。
⒔ 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
⒉ 根據銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數量等填寫調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務員簽字后報市場部負責人審批。
�、� 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現(xiàn)金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。
�、� 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。
⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
�、� 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。
⒐ 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時性工作。
市場部崗位職責8
【崗位職責】
1、根據公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。
2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。
【任職要求】
1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;
3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的`項目協(xié)調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。
市場部崗位職責9
1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;
2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽;
7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批;
8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;
10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
市場部崗位職責10
崗位名稱：市場部經理
直接上級：營銷部經理
下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調查員
崗位性質：全面主持市場部的工作
管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產品市場銷售潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力；
3．熟悉公司產品和基本生產情況。
參加會議：
1．參加公司召開部以上有關工作會議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調會；
3．參加公司年度工作評比會。
市場部崗位職責11
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據
4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產品企劃策略；
5、制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、新產品上市規(guī)劃；
8、參與制定產品價格；
9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；
10、整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。
市場部崗位職責12
職責描述:
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;
4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作;
5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
7、配合公司進行其他推廣,以及領導臨時分配的工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,新聞、廣告、文學等相關專業(yè),一年以上運營及文案策劃工作經驗;
2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家,熱愛新媒體/社會化媒體網絡營銷,對熱點事件、新聞敏感;
3、掌握PPT制作技巧,會使用PS,了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規(guī)則;
4、頭腦靈活、思路清晰,有創(chuàng)新意識,具有較好的文字功底、文案策劃能力,敏銳的新聞洞察力;
5、優(yōu)秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神,能承受較大的工作壓力。
市場部崗位職責13
1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負責市場體系的整體規(guī)劃；
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行；
3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告；
4、負責公司網站的維護；
5、負責公司參辦的展會；
6、負責宣傳資料的整理編寫；
7、參與公司產品化與市場化的調研；
市場部崗位職責14
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部崗位職責15
職責描述：
1、在上級的指導下，配合業(yè)務完成一些緊急客人產品咨詢工作；
2、在上級的指導下，共同參與區(qū)域產品管理工作，包括負責區(qū)域內產品生命周期的監(jiān)控、新老品的上下架、三年產品規(guī)劃等；
3、在上級的指導下，完成產品管理數據分析工作，包括月報、半年報和年報；
4、在上級的指導下，配合業(yè)務一起完成產品推薦工作；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上，有一年以上相關工作經驗，其中有戶外家具相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、熟悉運用EXCEL、PPT等軟件；
3、思路清晰，有責任心，執(zhí)行力強，具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。
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