職員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的職員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　1、負(fù)責(zé)行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的.事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進(jìn)落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職員崗位職責(zé)2

　　按照企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則，每月負(fù)責(zé)匯總、復(fù)核各家分、子公司財務(wù)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)，編制合并抵消底稿，編制公司合并報表和財務(wù)報告，定期向各方信息使用者提供并解釋財務(wù)信息;

　　接收、整理、匯總各地區(qū)公司報表，為合并報表提供數(shù)據(jù)支持，整理報表明細(xì)及相應(yīng)需對外提供的其他數(shù)據(jù)，定期為管理層提供及時、準(zhǔn)確的合并報表數(shù)據(jù)分析;

　　協(xié)助對接券商、審計、評估、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，為其監(jiān)督檢查公司財務(wù)狀況及會計信息質(zhì)量提供支持等;

　　完善公司財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度，推進(jìn)各類財務(wù)規(guī)范工作，著重與政府補貼相關(guān)的`會計核算工作與財務(wù)數(shù)據(jù)處理;

　　熟悉業(yè)務(wù)，參與預(yù)算及預(yù)測編制，跟蹤預(yù)算的執(zhí)行、使用情況，對接公司研發(fā)部門，采購部門等，提出改進(jìn)意見;

職員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)大堂前臺的電話接聽、轉(zhuǎn)接、接待和公關(guān)工作，保持大堂的寧靜、整潔和良好秩序

　　2、負(fù)責(zé)受理客戶的各種服務(wù)、投訴；并跟進(jìn)、反饋服務(wù)情況

　　3、負(fù)責(zé)每天維修報單、投訴記錄工作，并及時做好維修報單及相應(yīng)的'回訪工作

　　4、負(fù)責(zé)客戶的回訪及服務(wù)滿意度情況的統(tǒng)計

　　5、配合禮賓員做好物品放行及報刊信件的收發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)做好物業(yè)巡查工作，并及時對不合格項跟進(jìn)處理

　　7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，與客戶取得良好溝通

職員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.建立并完善職員、普工招聘政策制度、流程、表格,并確保符合當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)

　　2.開拓當(dāng)?shù)芈殕T、普工招聘渠道

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,收集各部門招聘計劃,進(jìn)行分析并做出預(yù)算,有效按時優(yōu)質(zhì)地完成招聘活動

　　4.為新員工辦理入職手續(xù)及數(shù)據(jù)錄入,并進(jìn)行入職培訓(xùn)活動

　　5.對離職員工進(jìn)行面談,并進(jìn)行原因分析,提出改善措施

　　6.維護(hù)并更新相關(guān)報表數(shù)據(jù)

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷及以上

　　2.5年及以上相關(guān)經(jīng)驗

　　3.熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃�律法�?guī)

　　4.能承受工作壓力

職員崗位職責(zé)5

　　職位職責(zé):

　　1.項目可行性分析;

　　2.項目盈利性分析及盈利目標(biāo)設(shè)定;

　　3.項目各節(jié)點財務(wù)狀態(tài)更新;

　　4.項目投資控制(PR),跟蹤,預(yù)測及差異分析;

　　5.項目敏感性分析及風(fēng)險機(jī)會評估;

　　6.其他項目相關(guān)財務(wù)支持;

　　7.項目相關(guān)財務(wù)流程設(shè)定及優(yōu)化。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3.有跨部門工作經(jīng)驗;

　　4.有基本的財務(wù)知識;

　　5.對成本和數(shù)字敏感;

　　6.精湛的Excel使用技能;

　　7.良好的英語溝通能力;

　　8.能夠快速的'適應(yīng)變化的環(huán)境,處理各種問題和任務(wù)。

職員崗位職責(zé)6

　　一、 外貿(mào)部各業(yè)務(wù)員簽定銷售合同后，跟單員必須全面準(zhǔn)備并了解訂單資料（客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、

　　最終確認(rèn)樣模式），并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單，由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復(fù)審簽字后抄送：單證員、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長、品質(zhì)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、采購部科長以及包裝倉庫，每人一份。

　　二、產(chǎn)過程中安排、督促工作

　　1、 確認(rèn)和安排定單：與業(yè)務(wù)員確認(rèn)相應(yīng)定單產(chǎn)品的材料、規(guī)格、數(shù)量以及包裝嘜頭和標(biāo)貼，并及時安排到包

　　裝外協(xié)廠和本公司各相關(guān)部門。

　　2、 跟進(jìn)生產(chǎn)：在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后，多到車間督促生產(chǎn)，向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過種中

　　所碰到的問題，并及時一書面形式向部門經(jīng)理反映問題及建議。

　　3、 貨期和質(zhì)量：督促生產(chǎn)部門確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門嚴(yán)格控制掌握好產(chǎn)品的質(zhì)量。在此過程中跟

　　單員需積極發(fā)現(xiàn)問題并與制造部和品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決。

　　4、 產(chǎn)成品出貨：產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開具提貨單發(fā)貨，確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的包裝嘜頭、材料以及彩標(biāo)符合生

　　產(chǎn)單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規(guī)格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數(shù)量，及時配合單證員和業(yè)務(wù)員的工作。

　　票據(jù)、報表：將產(chǎn)成品發(fā)貨開具的'申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務(wù)附聯(lián)當(dāng)日上交到財務(wù)部門，并做好當(dāng)月的銷售報表和樣品室樣品車的造冊登記，于每月的25號上報財務(wù)部門。

職員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.分公司行政工作

　　2.分公司人事工作

　　3.分公司財務(wù)工作

　　4.分公司維修行政工作

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先

　　2.口齒伶俐，清晰，反應(yīng)能力強

　　3.個性活潑，有親和力

　　4.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上崗位職責(zé)及任職資格

職員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營方向和投資戰(zhàn)略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規(guī)定上報批準(zhǔn)；

　　2、參與擬投資項目的盡職調(diào)查和分析論證，協(xié)助完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、投資方案設(shè)計等，參與編寫可行性研究報告或盡職調(diào)查報告；

　　3、及時跟進(jìn)已投資項目的進(jìn)展，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，包括投資項目的`經(jīng)營管理、資金狀況、財務(wù)報表等信息；

　　4、按規(guī)定報送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計劃及執(zhí)行情況；

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、旅游等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉投融資相關(guān)的市場分析、財務(wù)分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；

　　3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能適應(yīng)較多出差的工作要求。

職員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)主要目標(biāo)和計劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)會議、活動的組織以及會議決議的.督辦事項;

　　6、負(fù)責(zé)研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院人力資源管理工作、海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),文字功底較好;

　　4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　5.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;

　　6.具有二甲以上醫(yī)院人力相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。

　　3、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄4的建立。

　　5、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。

　　6、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施。

　　7、完成上級交給的`其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　工商企業(yè)管理或相關(guān)管理類專業(yè)，企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)等方面的知識；具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實踐經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

職員崗位職責(zé)12

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的'有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)

　　4.會議室使用管理規(guī)范

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

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　　文員職責(zé)

　　辦公室

　　主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

　　1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13. 社會保險的.投保、申領(lǐng)。

　　14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　15. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時工作。

　　銷售

　　(1) 行政隸屬

　　上級主管：企劃部經(jīng)理

　　工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員

　　(2) 主要職責(zé)

　　A. 在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　B. 負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時間與方案選擇。

　　C. 負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

　　D. 負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

　　E. 負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

　　F. 完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　檔案

　　1、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要；

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理；

　　3、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計；

　　4、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好使用記錄；

　　5、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便；

　　7、負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；

　　8、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進(jìn)行修補和復(fù)制。

　　職業(yè)要求

　　1. 首先要有一個很好文字功底，無論是寫“實心”的東西還是寫“空心”的東西。另外還需善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的

　　意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達(dá)出來他要說的意思，但是你要能設(shè)身處地的替他想到。）。

　　2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，后果不堪設(shè)想。

　　3.如果是領(lǐng)導(dǎo)的跟班秘書，還要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。

　　4. 文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什么事情該做，什么不該做。

　　5. 對于文員的計算機(jī)水平一般只要達(dá)到會操作“office”辦公軟件就可以了。

職員崗位職責(zé)14

　　科研秘書：

　　1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好科研、學(xué)科和研究生工作日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)科研項目申報中的具體工作，完成學(xué)院每年度科研成果的.登記和歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)科評估、()申報時材料的填寫、匯總等工作及學(xué)科日常事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)與科技交流活動的組織與安排等；

　　5、研究生成績和各種相關(guān)文件管理；

　　6、辦理研究生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)導(dǎo)師的學(xué)籍手續(xù)；

　　7、協(xié)助主管院長做好研究生復(fù)試及錄取等相關(guān)工作；

　　8、協(xié)助主管院長做好研究生課程設(shè)置及指導(dǎo)計劃的落實；

職員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時收集整理項目信息、產(chǎn)業(yè)政策信息，為公司決策提供信息保障。

　　2、項目數(shù)據(jù)搜集、整理、保管及統(tǒng)計上報。

　　3、協(xié)助項目進(jìn)度檢查、審查和竣工驗收工作。

　　4、高新技術(shù)企業(yè)審查維護(hù)等。

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