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崗位職責

時間:2021-12-08 14:19:25 崗位職責 我要投稿

關(guān)于崗位職責集錦15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的關(guān)于崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于崗位職責集錦15篇

關(guān)于崗位職責1

  1 倉儲主管職責

  1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導(dǎo)下,負責做好倉儲全面工作。

  1.2按照物資管理部負責人工作安排,組織倉儲人員全面完成工作任務(wù),并具體實施、檢查、考核和總結(jié)。

  1.3日常工作要深入實際,以身作則,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

  1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議,檢查、分析、總結(jié)當月工作情況,并將會議情況及時上報物資管理部負責人。

  1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

  1.7負責做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹立全局觀念,保證公司各項工作同步進行。

  1.8嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認真完成本職工作,以身作則。

  1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。

  2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領(lǐng)導(dǎo),服從部門負責人的指揮和調(diào)度,按GMP標準規(guī)定調(diào)整庫存,嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。

  2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

  2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。

  2.3 認真記好各類帳、卡,保證帳、卡、物的一致。

  2.4 負責物料庫的物料發(fā)放工作。

  2. 負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

  2.6 負責所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。

  2.7 負責所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

  2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。

  2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。

關(guān)于崗位職責2

  一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。

  二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。

  三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

  四、嚴格票據(jù)管理,保管空白財政票據(jù)和一枚銀行印鑒章。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。

  五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。

  六、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。

  七、遵守《會計法》,維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。負責會計稽核,對違反財務(wù)制度的收支不予辦理,并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。

  九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

  十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

關(guān)于崗位職責3

  1、在賣場顧客最終出口處,負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符,保證顧客無遺漏商品。‘

  2、防止盜竊事件的發(fā)生,處理偷拿商品事件。

  3、疏導(dǎo)滯留顧客,保證大門通道暢通。

  4、遇有突發(fā)事件,要善于操縱局面,及時疏導(dǎo)顧客。

關(guān)于崗位職責4

  1、具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。

  2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態(tài),并注意保持車輛的清潔。

  3、提前10分鐘到達調(diào)車地點,開車時應(yīng)做到安全第一。

  4、堅守崗位,如外出公干,需把時間、地點通知總經(jīng)理室。嚴格遵守值班制度,保證總經(jīng)理室的用車,做到隨傳隨到。

  5、嚴格遵守保密規(guī)定,對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

  6、遵守并執(zhí)行車務(wù)部制定的各種規(guī)章制度,做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時排除。

關(guān)于崗位職責5

  1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

  3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

  4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

  5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

  6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

  7、負責公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

  8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

  一、法務(wù)專員崗位的工作原則:

  1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。

  2、預(yù)防為主。

  3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

  4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

關(guān)于崗位職責6

  1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護、保養(yǎng)工作,并定期檢查,做好詳細記錄,并對有關(guān)問題及時反饋和處理。

  2、做好市場材料價格的調(diào)研,協(xié)助做好各項目的預(yù)決算,降低成本。

  3、對工程項目驗收、檢查并及時做好記錄。

  4、做好工程制作中安全保障工作,并負責檢查和整改。

  5、對風行今日雜志的發(fā)行及時到位,并有效投放、查補。

  6、對客戶資料進行搜集,做好客戶檔案月報表,為其它部門提供相關(guān)資料。

  7、配合其它部門做好各項工作。

關(guān)于崗位職責7

  一、基本關(guān)系

職務(wù)名稱:城市經(jīng)理(后備干部)


直接上級:省級經(jīng)理


直接下級:


崗位概述:對所轄市場部進行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。


  二、崗位職責

編號


工作內(nèi)容及職責


權(quán)限


1.


根據(jù)公司下達的年度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報省公司經(jīng)理批準后實施。


負責


2.


負責對新市場的開拓,招商工作,餐飲渠道的開發(fā)。


負責


3.


負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。


負責


4.


定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力)。


負責


5.


負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。


負責


6.


按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。


負責


7.


負責區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。


負責


8.


完成由上級交辦的其它工作事宜。


執(zhí)行


  三、任職資格

專業(yè)


市場營銷及相關(guān)專業(yè)


最低學歷要求


本科


知識結(jié)構(gòu)


1、豐富專業(yè)的營銷知識;


2、一定的市場操作實踐經(jīng)驗。


生理條件


22歲~30歲。身體健康,能適應(yīng)滿負荷工作,經(jīng)常出差。


人格特征


1、認同公司的價值理念,有較強的責任感;


2、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;


3、踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則;


4、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識;


5、善于溝通、能與其他人協(xié)作。


  四、其他

工作地點


上海、江蘇、浙江、安徽、河南、山東


薪資待遇


月工資(20xx元)(基本+績效考核)+月提成,另:社保+福利


關(guān)于崗位職責8

  1、制定營運工作目標,控制運營成本,帶領(lǐng)團隊,完成公司任務(wù)指標,加強日常營運管理;

  2、根據(jù)產(chǎn)品策略,對欄目及內(nèi)容進行合理規(guī)劃,參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等;

  3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城的成本、利潤和損耗,對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析,并提供總經(jīng)理整改方案;監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理;

  4、負責營運部門員工(不含值班經(jīng)理)的招聘與培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成員工的定期培訓(xùn)與考核工作,做好人才儲備工作;

  5、實施并管理影城的各項促銷活動,根據(jù)總體銷售計劃,聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動,在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養(yǎng);

  6、負責影城營運安全,建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案,避免各種違法犯罪行為的發(fā)生;同時高度重視影城的消防安全工作,檢查各種消防器材的使用、維護情況;

  7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理,規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護公司資產(chǎn)安全;

  8、監(jiān)督及維護影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié),為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境;

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責9

 。1) 為酒店夜班中之最高級的負責人。

 。2) 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。

  (3) 巡視酒店范圍。

  (4) 抽查當天空房及待修房情況。

 。5) 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系,監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。

  (6) 簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計表。

 。7) 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。

  (8) 監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。

  (9) 改進及提高前堂房務(wù)之水準及效果。

 。10) 處理屬下員工之紀律問題。

 。11) 監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。

 。12) 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。

 。13) 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。

 。14) 監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。

 。15) 提高部門內(nèi)之各小組的款待小準。

 。16) 核準換房,更改房租,支出及退款等事宜。

 。17) 處理及報告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。

  (18) 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。

  (19) 處理及報告客人在酒店內(nèi)之財物失竊和損毀事宜。

 。20) 處理及報告酒店財物之損毀事宜。

 。21) 負責開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。

  (22) 根據(jù)酒店規(guī)章,處理緊急情況下之事宜,如火災(zāi)、住客死亡或嚴重染病等。

關(guān)于崗位職責10

  1、對保安部經(jīng)理負責,負責消防中心全面工作。

  2、建立和健全各種消防安全管理制度。

  3、制定公司的滅火作戰(zhàn)方案和應(yīng)急工作程序。

  4、做好固定消防設(shè)施設(shè)備的管理,天天對重點部位進行防火安全檢?。

  5、?處火險隱患,提出整改意見,對違反消防管理的行為提出處理建議。

  6、協(xié)助部門主管合理配備消防滅火器材,并定期安排人員進行消防設(shè)備檢測保養(yǎng)維修,及時排除消防設(shè)備故障。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理做好消防安全方面的費用預(yù)算。

  8、定期向部門經(jīng)理匯報本公司消防安全動

  9、定期對公司員工和保安人員進行防火安全知識的宣傳教育和培訓(xùn)。

  10、負責檢查全場防火安全情況,消除火險隱患,并做好記錄。

  11、積極搶救和撲滅或疏散人員,保護現(xiàn)場,協(xié)助追?火災(zāi)發(fā)生的原因。

  12、負責辦理營業(yè)現(xiàn)場臨時施工動火手續(xù),監(jiān)督施工動火期間的消防安全。

關(guān)于崗位職責11

  1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

  2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

  3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

  4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

  5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;倉管人員應(yīng)具備的基本技能。

 。1)熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。

  (2)熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程。

 。3)具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識。

 。4)懂電腦操作。收貨驗收。

  6、貨物進倉,需核對訂單(采購訂單和生產(chǎn)訂單)。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。

 、 嚴禁無訂單收貨;因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權(quán)、同意可變通辦理,但訂單管理部門必須在一個工作日內(nèi)補下訂單。

  ② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領(lǐng)料或計量磅差或機臺最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍唵问肇,?yīng)在合理范圍內(nèi)并符合相關(guān)管理規(guī)范或規(guī)定。

  7、貨物進倉,必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查,抽查時發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量小于標識數(shù)量的,應(yīng)按最小抽查數(shù)計算接收該批貨物。

  8、貨物進倉,需辦理質(zhì)量檢驗手續(xù),其中:

 、 外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報《報檢單》,檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù);其他供應(yīng)商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量,且不得加蓋代表公司的任何公章。

 、 特別地,對抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料,必須符合相關(guān)流程和審批手續(xù),而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

 、 自產(chǎn)成品、零部件,必須憑當批次質(zhì)檢合格文件(或單證)辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產(chǎn)品還需有客戶確認合格的文件;確定是哪兒。

關(guān)于崗位職責12

  1、負責銷售過程的全面管理,完成總公司下達的銷售指標;

  2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍;

  3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;

  4、負責銷售人員的培訓(xùn)和考核;

  5、負責客戶管理。

  2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責

  1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2. 組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

  3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。

  4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

  5. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度

  6. 審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現(xiàn)。

  8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

  11. 檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標達成。

  12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  13. 負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

  14. 負責營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

  15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

關(guān)于崗位職責13

  職責描述

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,與業(yè)務(wù)部門密切合作,建立和完善公司運營相關(guān)的KPI(關(guān)鍵業(yè)績指標)及財務(wù)分析體系;

  2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護,成本月結(jié),不斷尋找機會,改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;

  3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),支持決策流程;

  4、與相關(guān)部門合作,跟蹤、分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),包括但不限于公司訂單及銷售狀況,產(chǎn)品毛利變化,定價分析,研發(fā)項目投資回報,庫存周轉(zhuǎn)率,等等,提出相應(yīng)的改善措施并跟進實施;

  5、協(xié)助公司的`年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的制定,分析解釋實際結(jié)果與預(yù)算之間的差異,制定、實施改善措施;

  6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風險點,改善內(nèi)控風險,例如合規(guī)要求和舞弊行為;

  7、管理成本和財務(wù)分析團隊。

關(guān)于崗位職責14

  一、項目經(jīng)理

  1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)料具管理的各項規(guī)定,對所轄項目的料具管理負責全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

  2.負責制定施工現(xiàn)場各級材料人員的崗位責任制及施工現(xiàn)場料具管理制度;審定料具供應(yīng)計劃,以確,F(xiàn)場生產(chǎn)的用料及時供應(yīng)。

  3.負責審定各項主要料具的采購計劃、數(shù)量、品種、價格,并在受法人代表委托下負責審定和對外簽署主要料具供應(yīng)合同。

  4.負責與供方簽訂料具因市場價格增長而導(dǎo)致工程造價增長的經(jīng)濟洽商。

  5.負責組織對施工管理人員進行料具管理知識的教育和考核工作。負責組織檢查現(xiàn)場材料節(jié)約措施及限額領(lǐng)料制度的落實情況。

  6.定期或不定期的對現(xiàn)場料具的采購、運輸、保管、存放和使用進行檢查,不斷提高現(xiàn)場料具管理水平。

  7.根據(jù)實際情況,制定節(jié)約和浪費料具的獎罰制度,并切實兌現(xiàn)。

  二、現(xiàn)場料具負責人

  1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)料具管理規(guī)定,對現(xiàn)場料具負直接管理責任。

  2.協(xié)助項目負責人落實施工現(xiàn)場料具管理崗位責任制和料具管理制度。協(xié)助項目負責人對施工管理作業(yè)人員進行料具管理知識的教育、考核。

  3.根據(jù)預(yù)算部門提供的施工圖預(yù)算分析制定料具需求計劃。

  4.負責查驗確認分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書和有關(guān)資料是否符合國家質(zhì)量標準。

  5.負責現(xiàn)場內(nèi)外材料堆放管理,及時辦理場外用地的相關(guān)手續(xù)。保證材料碼放符合規(guī)定要求。

  6.定期對現(xiàn)場料具的采購、驗收、保管、存放和使用進行檢查,提出整改意見并進行復(fù)查;檢查施工現(xiàn)場料具的保管工作,貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉(zhuǎn)材料的保管應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

  7.落實限額領(lǐng)料制度,執(zhí)行材料節(jié)約措施,建立材料節(jié)約臺賬。

  8.負責施工現(xiàn)場料具的標識工作,產(chǎn)品標識應(yīng)符合ISO 9002標準要求。負責現(xiàn)場料具內(nèi)業(yè)資料的建檔。

  三、現(xiàn)場材料員

  1.負責對現(xiàn)場的料具進行驗收。對技術(shù)要求較高的料具,應(yīng)會同有關(guān)部門共同驗收。

  2.進場的料具按施工現(xiàn)場平面圖的要求碼放整齊,并保持料場周圍的干凈、整齊。

  3.隨時掌握工程所需料具的品種、數(shù)量和施工預(yù)算提出的料具用量,確定限領(lǐng)額度,掌握使用額度及剩余額度,執(zhí)行限額領(lǐng)料制度

  4.根據(jù)施工進度、現(xiàn)場大小、市場情況,及時與采購員聯(lián)系,合理安排現(xiàn)場材料的庫存,力爭做到既保證生產(chǎn)需要又不造成積壓。

  5.隨時掌握現(xiàn)場料具的品種和數(shù)量,并根據(jù)ISO 9002標準的要求進行標識。

  6.負責監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料的使用情況,做好料具的防雨、防曬、防凍、防爆、防潮、防混放、防損壞、成品保護等系列工作。

  7.負責對工程拆下來料具及時清理和碼放管理,防止浪費和混雜。負責對料具包裝品的管理和回收工作。

  8.負責及時向材料三級賬提供驗收單和領(lǐng)料單,按月和三級賬核對耗料表和實物量,按月填報上級規(guī)定的統(tǒng)計報表。

  9.建立料具明細賬,做到賬賬相符、賬物相符。妥善保存賬目和原始憑證,不損壞、不遺失。

  四、現(xiàn)場料具管理崗位職責

  為使材料供應(yīng)管理工作分工合理,責任到人,職責明確。增強全體物資管理人員的責任感和紀律性,提高業(yè)務(wù)能力和工作效率,不斷改進工作方法,盡快達到規(guī)范化管理標準,建立健全各級崗位責任制。

  (一)現(xiàn)場材料管理負責人基本職責

  1.參與施工組織設(shè)計(方案)的編制工作,及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求,使之合理規(guī)劃現(xiàn)場存料場地、倉庫及其臨時設(shè)施和運輸?shù)缆返奈恢谩?/p>

  2.根據(jù)現(xiàn)場負責人及上級有關(guān)部門的管理要求,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,制定現(xiàn)場料具管理規(guī)劃及管理制度。

  3.根據(jù)有關(guān)部門提供的原始資料,負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、申請計劃、構(gòu)配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)料具租用及材料節(jié)約計劃等,并及時上報上一級材料主管部門。

  4.負責組織經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門批準的部分市場(就近)的材料、工具的供應(yīng)工作。堅持比質(zhì)、比價、比運距的原則。

  5.負責現(xiàn)場料具的收、發(fā)、保管工作。認真負責,堅持崗位,嚴格把好手料關(guān),堅持三驗制度,做到手續(xù)完備,賬目清楚。

  6.開展TQC工作,搞好材料質(zhì)量管理和計量管理工作。

  7.負責現(xiàn)場料具管理工作。做到料具存放按標準;使用合理,維修保養(yǎng)得當;廢舊物資、包裝容器回收及時,實現(xiàn)文明管理。

  8.搞好材料定額管理工作,建立健全各種單位工程臺賬及限額領(lǐng)料手續(xù);掌握材料使用去向,按時上報上級業(yè)務(wù)部門;抓好材料節(jié)約工作,實施材料節(jié)約獎勵辦法。

  9.負責工程竣工后的各項收尾工作。在規(guī)定的時間內(nèi),組織好料具的回收、調(diào)劑、退轉(zhuǎn)場;負責債權(quán)債務(wù)的清理及有關(guān)資料的匯總、交接、存檔等工作。

  10.各崗業(yè)務(wù)人員,要堅持工作質(zhì)量考核評比,材料紀律檢查監(jiān)督工作的開展;堅持為施工服務(wù),為班組服務(wù);遵紀守法、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范及廉政方面的有關(guān)規(guī)定。

關(guān)于崗位職責15

  1、對各類發(fā)票進行合規(guī)合法性檢查,對取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進行檢查

  2、正確進行賬務(wù)處理

  3、正確計算稅金及納稅申報

  4、出具稅務(wù)、統(tǒng)計等報表

  5、協(xié)助年度審計、匯算清繳工作

  6、其他上級要求的臨時工作

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