供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的.采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；
3、負責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）
3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的`影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補貨提醒）。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)ERP訂單審核，跟進物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；
2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的`采購訂單
3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應(yīng)商按時交貨；
4）熟悉進出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；
5）管理保稅貿(mào)易物料的進出及倉儲，確保公司進出口行為符合國家法律法規(guī)；
6）對供應(yīng)商申請的付款進行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時的對供應(yīng)商付款，維護公司信譽；
7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對合格供應(yīng)商作出正確的績效評估；
8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；
9）根據(jù)管理層要求及時準(zhǔn)確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求，制定供應(yīng)鏈策略，落實供應(yīng)鏈管管理，建立規(guī)范制度流程。
2、負責(zé)公司牛肉制品生產(chǎn)所需物料計劃、采購計劃、生產(chǎn)計劃的管理。
3、負責(zé)落實生產(chǎn)物料、設(shè)備采購、外包、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商考評等，優(yōu)化供應(yīng)商資源，降低采購成本，形成供應(yīng)商品質(zhì)管理。
4、設(shè)計改進供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程。
5、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運營，安排生產(chǎn)進度，降低生產(chǎn)和物流成本。
6、對公司推出的.新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進行有效供應(yīng)鏈整合，優(yōu)化資源利用。
7、建立完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)體系等。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求:
1、物流、工商管理、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有供應(yīng)鏈管理5年以上從業(yè)背景，3年以上管理工作。
3、熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理、外包公司合作、生產(chǎn)與計劃等相關(guān)流程。
4、具備較好的畜牧業(yè)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施；
2、供應(yīng)鏈日常營運管理；
3、有效控制物流費用，達成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
4、控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運作成本；
5、選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；
6、建設(shè)物流系統(tǒng)員工團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務(wù)，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關(guān)信息及時匯總報告。
�。�2）全面負責(zé)公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標(biāo)檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應(yīng)系統(tǒng)維護）、車輛管理、食堂管理、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備管理等各方面的工作。
�。�3）起草公司行政系統(tǒng)的.管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度。
�。�4）負責(zé)公司日常對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系，負責(zé)公司證照的相關(guān)事宜。
�。�5）嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強采購及辦公財產(chǎn)的管理；
�。�6）負責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；
�。�7）做好公司會務(wù)工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。
�。�8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈的管理，具體包括:采購，計劃，倉庫，erp及庫存管理。建立并優(yōu)化公司的.供應(yīng)鏈體系，制定相關(guān)制度及考核辦法；
2、負責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程建立及優(yōu)化，符合質(zhì)量體系及醫(yī)療器械法規(guī)要求。提升運作效率并降低成本，嚴格控制原材料及成品庫存，確保來料質(zhì)量以及庫存產(chǎn)品有效期。
3、組織建立公司采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，確保原材料及輔料的及時供應(yīng)，以及采購設(shè)備設(shè)施的及時到位，并對供應(yīng)商進行有效管理；
4、制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、計劃及生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
5、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
6、負責(zé)團隊的招聘，建立，管理及激勵。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平；
3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計劃，負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計劃開展工作，提升物料準(zhǔn)時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務(wù)執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準(zhǔn)確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結(jié)的工作氛圍，提高團隊的'績效。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力；
4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識，如QSR820，《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1.負責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的.跟進和管理；
2.分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3.收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；
4.全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代；
5.實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
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