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財務(wù)ERP崗位職責(zé)

時間:2022-09-28 11:28:39 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)ERP崗位職責(zé)(通用14篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的財務(wù)ERP崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)ERP崗位職責(zé)(通用14篇)

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇1

  職位描述

  1、負責(zé)項目評估,需求分析,功能定義,測試要求定義;

  2、負責(zé)項目流程文件,軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制;

  3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

  4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設(shè)計。

  5、熟悉藍牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗;

  6、對主動降噪耳機的腔體聲學(xué)曲線測試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整,給給出改善方案。

  任職資格:

  1、本科(或以上)學(xué)歷,計算機軟件相關(guān)專業(yè),具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通匯編語言,可熟練修改kalimba DSP底層代碼,精通無線藍牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先;

  3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉;

  4、對ROM版藍牙音頻的常見功能和常見問題熟悉,可快速定位產(chǎn)品中常見問題點;

  5、對藍牙代碼以及架構(gòu)熟悉,對藍牙功能要求能快速評估是否可以實現(xiàn);

  6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴謹認真。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇2

  1.負責(zé)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施、日常維護;

  2.負責(zé)公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;

  3.負責(zé)完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

  4.負責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

  5.負責(zé)制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

  6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

  7.參與制定培訓(xùn)方案;

  8.負責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團隊的績效考核指標(biāo)達成;

  9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

  10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項決議的學(xué)習(xí)和落實;

  11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇3

  【職位描述】:

  1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā),負責(zé)代碼及相關(guān)模塊的文檔維護

  2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作,并互相幫助提升

  3、能同項目經(jīng)理、團隊成員進行有效溝通

  4、負責(zé)功能模塊的設(shè)計原型實現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行過程中的疑難問題

  5、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向

  【職位需求】:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),985,211,1年以上研發(fā)經(jīng)驗。

  2、做事積極主動,細心,有較強責(zé)任心和事業(yè)心,有團隊精神。

  3、較強的編程能力,能夠獨立完成復(fù)雜的交互流程設(shè)計和實現(xiàn),較強的文檔理解能力。

  4、熟悉.Net平臺上的開發(fā)技術(shù),精通.Net/C#開發(fā),熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫,熟悉Sql語句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。

  5、抗壓力強;有專研精神; 結(jié)果導(dǎo)向。

  6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)用友U9系統(tǒng)實施交付;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進行需求調(diào)研,與用戶溝通并歸納用戶需求;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,結(jié)合U9產(chǎn)品功能,規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍圖;

  4、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶;

  5、負責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作;

  6、負責(zé)在上線過程中,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng);

  7、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實施方案,并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機、管理類相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上項目實施經(jīng)驗;

  2、有一定的SQL、計算機網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ);

  3、有強烈的責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的溝通及問題解決能力;

  4、能承受較強的工作壓力,具備良好的團隊協(xié)作能力;

  5、屬性ERP各個模塊的應(yīng)用,對銷售,采購,庫存,生產(chǎn),以及財務(wù)有更深的了解;

  6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇5

  工作職責(zé)

  1、負責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計及開發(fā);

  2、進行軟件需求分析,方案設(shè)計, 風(fēng)險識別和管理,軟件開發(fā)進度和計劃制定, 能夠指導(dǎo)ODM 進行需求實現(xiàn),支撐產(chǎn)品交付;

  3、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題專項分析、攻關(guān)、解決等綜合能力;

  4、通過產(chǎn)品特性挖掘產(chǎn)品亮點和賣點特性,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品競爭力。

  任職資格

  1、精通C/C++語言和嵌入式Linux,熟悉主流MCU(ARM)開發(fā)平臺和開發(fā)工具,具有豐富的軟件工程開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通直流無刷電機(BLDC)驅(qū)動控制開發(fā),熟悉方波/正弦波(FOC)等控制原理,了解無感控制。

  3、精通數(shù)電、模電技術(shù),能夠獨立對電機驅(qū)動電路進行分析;

  4、良好的代碼編寫習(xí)慣及文檔編寫能力,需編寫系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)計文檔、用戶手冊;

  5、掌握電子行業(yè)專業(yè)英語,能熟練閱讀相關(guān)器件英文數(shù)據(jù)文檔。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化;

  2、負責(zé)ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先;

  2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠光等ERP財務(wù)模塊實施/運維經(jīng)驗,參與過3個以上完整的ERP實施項目;

  3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,進行過方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等,能夠獨立承擔(dān)財務(wù)模塊的實施/運維工作;

  4、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,熟悉ERP中財務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成;

  5、熟悉財務(wù)核算準(zhǔn)則,有財務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  7、可接受出差。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。

  2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。

  3、制定實施方案,通過專業(yè)的項目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

  4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

  2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實施經(jīng)驗,或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

  3、主動、有擔(dān)當(dāng),具備優(yōu)秀的問題解決能力,能獨立開展項目實施工作。

  4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

  5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先,對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述

  1、熟練使用OFFICE辦公軟件和ERP財務(wù)軟件,做好業(yè)務(wù)分類,保證會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整,能滿足財務(wù)分析和管理的需要;

  2、正確設(shè)置和使用會計科目,正確填寫記賬憑證,準(zhǔn)確登帳;

  3、負責(zé)公司的農(nóng)業(yè)板塊企業(yè)的會計核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé);

  4、做好各項賬目的對賬、盤點、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、費用成本核算等工作;

  5、及時并準(zhǔn)確完成各公司月度、季度和年度財務(wù)報表和各項管理報表的編制工作;

  6、負責(zé)公司的納稅申報、發(fā)票購買、憑證檔案、賬簿管理等事宜。

  任職要求

  1、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年及以上會計工作經(jīng)驗,擁有會計初級以上資格證書;

  2、熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理;具備一定的財務(wù)管理和分析知識基礎(chǔ),熟悉企業(yè)財務(wù)運作各項環(huán)節(jié);

  3、熟悉國家相關(guān)財務(wù)稅務(wù)政策法規(guī)以及各項銀行對公往來業(yè)務(wù),具有豐富的會計實務(wù)操作經(jīng)驗;

  4、具有較強的財務(wù)分析和總結(jié)能力,能編寫各類財務(wù)分析和預(yù)算管理報告;

  5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的責(zé)任心和主動積極的心態(tài);

  6、獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等);

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé):

  1.負責(zé)梳理財務(wù)相關(guān)流程,表單報表,主數(shù)據(jù)及報表需求;

  2.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)模塊的實施工作,召集跨部門溝通會議,主動跟進各項工作,確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成;

  3.負責(zé)財務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗,系統(tǒng)配置,功能測試,方案驗收,用戶培訓(xùn);

  4.負責(zé)與外部顧問一起編寫財務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

  5.配合技術(shù)顧問進行開發(fā)測試,驗收及培訓(xùn);

  6.負責(zé)財務(wù)模塊的功能設(shè)置,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運維,包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項目管理;

  任職資格:

  1、管理類、財經(jīng)類、信息管理類或計算機類本科及以上學(xué)歷

  2、五年以上ERP工作經(jīng)驗,精通ERP理論,熟悉財務(wù)制度,財務(wù)報表及稅務(wù)制度

  3、至少一個完整NC項目實施經(jīng)驗,獨立實施其中一個或以上NC財務(wù)模塊

  4、工作積極主動,認真負責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團隊協(xié)作精神

  5、適應(yīng)能力強,能承擔(dān)較強工作壓力

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;

  2.通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

  3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負責(zé)項目的技術(shù)實施工作;

  4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);

  5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.三年以上ERP項目實施經(jīng)驗,有完整的信息化實施經(jīng)歷。

  3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

  4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

  5.工作主動性高,具有較強的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

  6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7.有QAD、Infor、Oracle EBS實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

  8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  9. Base:Home.

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述

  1、海外ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維;

  2、用戶需求調(diào)研、需求確認、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等;

  3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

  4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差;

  5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運行,持續(xù)優(yōu)化;

  6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機或管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上,完整、獨立實施過EBS財務(wù)模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗,或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗;

  3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維;

  4、英語流利溝通,能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

  5、工作積極主動,具有強烈的`責(zé)任心,有很強的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強,愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  6、有一定的項目管理經(jīng)驗,并具有很強的項目實施能力;

  7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé)

  1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財務(wù)信息化需求,負責(zé)組織財務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施策略及實施計劃編制;

  2、從財務(wù)用戶需求出發(fā),結(jié)合財務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案,與信息技術(shù)部、實施方可以溝通需求細節(jié),確定合理功能實現(xiàn)方案;

  3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合,跟進信息化項目進度,確保項目成果符合用戶需求;

  4、針對各信息化系統(tǒng)實際使用情況,結(jié)合財務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求,識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗,具備財務(wù)ERP信息化經(jīng)驗,熟悉常見財務(wù)系統(tǒng)(用友、SAP等);

  3、誠信正直,認真負責(zé),溝通能力強,能承受較強的工作壓力。

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)完成項目的實施;

  2、負責(zé)與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

  3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

  4、完成上級管理者交付的其他工作;

  任職要求:

  1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

  2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);

  3、能夠獨立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;

  4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

  6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

  7、能夠適應(yīng)出差;

  財務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇14

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理;負責(zé)制定公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法并負責(zé)實施;

  2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

  3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

  4、監(jiān)督會計、出納日常工作;組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,會計核算

  5、核定財務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項申報表;向統(tǒng)計局上報相關(guān)統(tǒng)計信息;年審;

  6、負責(zé)月末結(jié)賬工作,及時準(zhǔn)確提供對內(nèi)、外報表及供應(yīng)商要求的各種財務(wù)報表

  7、負責(zé)各項 費用的復(fù)核

  8、負責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進銷項申報和認證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報;

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟活動分析等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

  10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全,負責(zé)重要的資金收付事項,合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配方案,融資方案,資金狀況分析,督導(dǎo)實施資金使用計劃;

  11、配合集團計劃和實施各項財務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動的財務(wù)可行性研究,提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的考核,審查各部門、各項目財務(wù)指標(biāo)完成情況,提出建議,審定后遞交相關(guān)部門。

  12、財務(wù)賬目與各部門明細賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點;負責(zé)同有關(guān)部門核定資金定額,定期或不定期的進行財產(chǎn)清理,處理財產(chǎn)盈虧,保證公司資產(chǎn)不受損害。

  13、負責(zé)定期經(jīng)營分析中的財務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作,為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確、全面的財務(wù)數(shù)據(jù)

  14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

  15、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

  16 協(xié)助上級確定崗位設(shè)置及人員分工,組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核,支持財務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系,對財務(wù)部內(nèi)部各種問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  17、協(xié)助上級與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù),處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當(dāng);

  18、協(xié)助上級完成財務(wù)分析工作,監(jiān)控重要的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo),評估經(jīng)營風(fēng)險,為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;

  19、遵守公司各項規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項制度;

  20、負責(zé)所管轄公司按集團公司的整體要求報送相關(guān)報表,負責(zé)呈送所管轄公司財務(wù)分析報告。

  21、完成上級主管交辦的其他工作

  任職要求:

  1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計師及以上職稱;

  2.具備四年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

  3.熟悉國家有關(guān)財稅法律法規(guī);熟悉一般納稅人,能熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

  4.從事過報表分析工作,能夠分析并撰寫財務(wù)報表,且文筆較好。

  5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計等機構(gòu)有良好的工作聯(lián)絡(luò);

  6.出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、實施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強、人際關(guān)系處理能力良好

  7.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;對公司的整體運營進行有效的財務(wù)監(jiān)督。

  8.能夠發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理及財務(wù)工作流程中存在的問題,并及時提出有效的解決方案。

  9.仔細認真、敬業(yè)精神、誠實守信、敏感果斷。

  10.有駕照者優(yōu)先

  11.汽車行業(yè)4S店售后財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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