物資管理部門崗位職責（精選11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的物資管理部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　物資管理部門崗位職責 篇1

　　(1)項目物資部文件的`收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；

　　(4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應商辦理結算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)及時登記材質(zhì)證明臺賬；

　　(6)領導交辦的其他事情。

　　物資管理部門崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、根據(jù)上級部門的要求，結合生產(chǎn)計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理安排用料的供應。

　　3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關要素的'控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。

　　7、熟悉網(wǎng)絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。

　　10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

　　物資管理部門崗位職責 篇3

　　1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。

　　2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

　　3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。

　　4.負責物資管理系統(tǒng)的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。

　　5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。

　　6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

　　7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。

　　8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

　　9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。

　　10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的'建立、管理。

　　11.負責員工入職、離職時個人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務。

　　12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。

　　13.負責部分對內(nèi)行政事務和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。

　　14.協(xié)助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建議。

　　16.按照要求準時準確提報各類報表資料。

　　物資管理部門崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；

　　3、負責發(fā)放貨物的`跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

　　4、負責管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

　　物資管理部門崗位職責 篇5

　　1、項目物流車輛及轉(zhuǎn)運對接管理；

　　2、退場組織項目現(xiàn)場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；

　　3、協(xié)調(diào)退場進度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的時間跟蹤；

　　5、負責所有退場明細表的'簽字確認；

　　6、進退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

　　物資管理部門崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃；

　　2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬；

　　3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督；

　　4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判；

　　5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作；

　　6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬，完成固定資產(chǎn)定期盤點；

　　7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理；

　　8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

　　任職要求：

　　1、教育部承認的.本科（含）以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、英語水平cet—4（含）以上者優(yōu)先；

　　3、一年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng)；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

　　物資管理部門崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、負責公司固定資產(chǎn)預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

　　2、負責建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥，盤點工作；

　　4、負責計量器具，特種設備管理；

　　5、負責項目物資成本歸集管理。

　　任職要求：

　　1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、熟悉工業(yè)建筑，潔凈工程施工；

　　3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

　　物資管理部門崗位職責 篇8

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負責各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的`采購工作；

　　三、按要求評估供應商的能力及合作關系，挑選合格的供應商；

　　四、負責與供應商的談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；

　　五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時、保質(zhì)、保量完成工作任務；

　　六、熟悉采購業(yè)務知識，對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、包裝、價格、用途及生產(chǎn)單位和供應商渠道等要了解和掌握；

　　七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；

　　八、采購到廠的物資及時辦理入庫手續(xù)，盡快報清賬目；

　　九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價格記錄分析價格變化，每季度上報一份物資價格市場分析；

　　十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；

　　十一、完成領導交辦的其他工作任務。

　　物資管理部門崗位職責 篇9

　　1.生產(chǎn)計劃與業(yè)務工作的銜接

　　2.物料申購計劃的編制

　　3.采購訂單的下達與實施進度的跟進

　　4.物料交期的跟進

　　5.物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理

　　6.倉儲工作的`指導與協(xié)助

　　7.呆廢料的預防與控制及替代使用

　　物資管理部門崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、機構物料物資申請

　　2、機構物料物資保管入庫

　　3、機構各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認真細致，具有責任感

　　物資管理部門崗位職責 篇11

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、審核物資供應計劃，協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供應工作；

　　三、預算并控制采購費用，規(guī)范采購程序和行為，制定采購制度；

　　四、收集市場信息，做好市場調(diào)查，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　五、審核采購訂單和調(diào)撥單；

　　六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監(jiān)督采購工作；

　　七、研究并改進本部門工作流程和操作規(guī)范，完善單證和帳薄管理；

　　八、完成領導交辦的其他工作任務。

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