物資部主管崗位職責（精選14篇）

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的物資部主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　物資部主管崗位職責 篇1

　　1、負責物資系統(tǒng)的全面管理工作，包括制度制定、運行、修改與完善、監(jiān)督檢查制度落實；傳達、貫徹上級有關(guān)文件精神；承擔相關(guān)指標的完成。

　　2、負責公司物資采購各過程監(jiān)控、建立采購制約機制；協(xié)調(diào)物資供應(yīng)，保障工程項目施工正常進行。

　　3、負責物資采購、驗收、發(fā)放、保管以及周轉(zhuǎn)材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉(zhuǎn)材料費用消耗，以便對管理薄弱環(huán)節(jié)加以控制。

　　4、負責物資供方評審、采購計劃、資金計劃及資金請款單的審核工作。

　　5、監(jiān)控公司各單位廢舊物資處理工作，使各過程受控。

　　6、掌握系統(tǒng)人員概況，負責系統(tǒng)人員培訓(xùn)、考核，協(xié)助人力資源部進行系統(tǒng)人員調(diào)配。

　　7、負責物資系統(tǒng)QES管理體系的正常運行；參與公司內(nèi)部審核和管理評審。

　　8、負責制定系統(tǒng)工作規(guī)劃并根據(jù)公司要求適時調(diào)整。

　　9、負責系統(tǒng)管理等的宣傳工作。

　　10、負責公司文明施工相應(yīng)的管理工作并符合相關(guān)要求；負責公司能源指標的下達與監(jiān)督管理工作；參加工程施組方案制定、項目節(jié)點考核工作。

　　11、負責與主管領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)物資設(shè)備租賃公司與項目供需關(guān)系，降低公司周轉(zhuǎn)材料消耗水平。

　　物資部主管崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標準，負責本部門三標一體管理體系的正常運行。

　　2、組織本部門開展適用的法律法規(guī)及其他要求的識別、評價、傳遞工作，并形成清單，批準后執(zhí)行。

　　3、組織本部門參加環(huán)境因素和危險源的辨識，并對評價出的重要環(huán)境因素和不可接受風險制定目標、指標、管理方案和必要的應(yīng)急預(yù)案，并負責監(jiān)督檢查。

　　4、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目機械、物資管理工作，組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù)。

　　5、負責公司物資、機械各項管理辦法的有效實施。

　　6、負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)測工作。

　　7、深入現(xiàn)場，了解施工中物資、機械管理存在的問題，提出降低物資成本、機械使用成本的建議和措施。

　　8、主持制定物資采購計劃。檢查、落實執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

　　9、審查、落實物資采購、機械租賃、委外供方合同的鑒定、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛發(fā)生。

　　10、指導(dǎo)各工區(qū)工號核算，定期向財務(wù)部門提供物資機械成本分析資料。

　　11、負責組織機物人員政治思想和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，加強自身廉政建設(shè)，努力提高機物人員的整體素質(zhì)。

　　物資部主管崗位職責 篇3

　　一、負責項目部物資設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、評比工作。制定本部門所有人員的崗位職責。

　　二、負責和局向莆鐵路建設(shè)指揮部、上級主管部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通，協(xié)調(diào)好與供貨單位之間的供需銜接，確�，F(xiàn)場物資設(shè)備的需求。

　　三、參與指揮部物資設(shè)備的招標工作，隨時掌握物資設(shè)備供應(yīng)計劃執(zhí)行情況。做好地材、二三項料和大型工程機械設(shè)備的市場調(diào)查，公開采購方式，嚴格按照招標采購價格進行采購和監(jiān)控。

　　四、負責甲供、甲控、物資計劃匯總編報工作，并參與局指揮部組織的供應(yīng)商履約評價工作。

　　五、負責做好進場物資的驗收、發(fā)放、標識、評審的記錄及其檢測、試驗等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。

　　六、負責與試驗部門聯(lián)系，與其密切配合，做好進場物資的檢驗和實驗工作，確保進場物資符合要求。

　　七、負責機械設(shè)備堅持和質(zhì)量嚴重工作，使之符合國家有關(guān)的勞動安全保護、環(huán)境保護、節(jié)約能源等規(guī)定。

　　八、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺帳，按時上報各種報表個信息資料。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物資部主管崗位職責 篇4

　　1.采購實驗室所需試劑、耗材等物質(zhì);

　　2.采購公司所需檢定、校準等服務(wù);

　　3.針對公司的實驗室建設(shè)和上級部門進行溝通接洽;

　　4.協(xié)助質(zhì)量負責人進行體系文件的管理;

　　5.公司檔案管理;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。

　　物資部主管崗位職責 篇5

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；

　　三、對入庫物資進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，經(jīng)驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；

　　四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；

　　五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；

　　六、根據(jù)物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。

　　七、對出庫物資進行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負責與財務(wù)核對賬目。

　　八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。

　　九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資部主管崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助對各項目采購的物資進行檢查監(jiān)督;

　　2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進行檢查;

　　3、負責對各項目的采購物資的數(shù)量進行不定期的隨機抽查;

　　4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進行抽查;

　　5、檢查各項目的供應(yīng)商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;

　　6、協(xié)助開展對供應(yīng)商的評估、考核、評定;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);

　　2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷，有參與主持過集團化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;

　　3、熟悉物質(zhì)采購招投標過程，對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標過程，詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具，對辦公自動化軟件熟悉;

　　4、有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運用專業(yè)領(lǐng)域的知識，能獨擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的.作用。

　　物資部主管崗位職責 篇7

　　1、負責籌建門店的物資配送，簽訂物資采購合同;

　　2、與施工方溝通vi標準的執(zhí)行并監(jiān)督;

　　3、與工程經(jīng)理相互配合，完成分店標準物資配套任務(wù);

　　4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;

　　5、配合部門完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、能夠與客戶進行英語交流和對話;具有一定的聽說讀寫能力;

　　2、思維敏捷，具備團隊合作意識。

　　3、可接受海外出差。

　　物資部主管崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃；

　　2、負責建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬；

　　3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護進行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標和談判；

　　5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作；

　　6、定期與公司財務(wù)會計部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬，完成固定資產(chǎn)定期盤點；

　　7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報廢鑒定及處理；

　　8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

　　任職要求：

　　1、教育部承認的本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、英語水平cet—4（含）以上者優(yōu)先；

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng)；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

　　物資部主管崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

　　2、負責建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥，盤點工作；

　　4、負責計量器具，特種設(shè)備管理；

　　5、負責項目物資成本歸集管理。

　　任職要求：

　　1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、熟悉工業(yè)建筑，潔凈工程施工；

　　3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

　　物資部主管崗位職責 篇10

　　1、日常資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)驗收，貼簽、調(diào)撥、報廢及年度盤點等，資產(chǎn)巡檢及維修跟進;

　　2、行政倉庫日常管理，包括出入庫管理及環(huán)境管理等，月度盤點并形成盤點報告;

　　3、依據(jù)現(xiàn)場業(yè)務(wù)要求協(xié)調(diào)搬運工搬運及擺放資產(chǎn);

　　4、活動物資管理：各類活動物資接收、回庫、盤點工作;

　　5、健身房管理：設(shè)備使用狀態(tài)檢查、維護;

　　6、負責對接行政資產(chǎn)、物料報修需求(行政各條線、業(yè)務(wù)部門)，聯(lián)系跟進供應(yīng)商維修情況，并做好維修記錄;

　　7、公共區(qū)域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采購，后續(xù)做好出入庫管理。

　　物資部主管崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助總部督導(dǎo)管理政策在轄區(qū)內(nèi)的落地執(zhí)行

　　2、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)物資操作崗的實操管理(出入庫、領(lǐng)用、借用、轉(zhuǎn)移調(diào)劑、盤點、維養(yǎng)、報廢、處置等)

　　3、轄區(qū)內(nèi)物資申請、調(diào)配、事故與保險對接

　　4、跟蹤物資異動、物資管理問題改善效果

　　5、區(qū)域內(nèi)物資管理效果評估與分析(周期性報表、報告輸出)

　　6、負責供應(yīng)商的往來賬款進行核對與監(jiān)控

　　7、負責編制倉配部門的費用預(yù)提，及成本的周分析、月分析，并提出優(yōu)化方案

　　物資部主管崗位職責 篇12

　　1.遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;

　　2.審核物資供應(yīng)計劃，協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供應(yīng)工作;

　　3.預(yù)算并控制采購費用，規(guī)范采購程序和行為，制定采購制度;

　　4.收集市場信息，做好市場調(diào)查，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　5.審核采購訂單和調(diào)撥單;

　　6.負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督采購工作;

　　7.研究并改進本部門工作流程和操作規(guī)范，完善單證和帳薄管理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資部主管崗位職責 篇13

　　(一)崗位職責:

　　1、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。

　　2、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。

　　3、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。

　　4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的技術(shù)方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。

　　(二)任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)企業(yè)項目、財務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動，熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。

　　3、具有較強的學(xué)習能力、文字組織能力和溝通能力，擅長編制文本與PPT材料。

　　4、具有強烈的責任感、成就感以及團隊合作精神，工作能夠積極主動、認真負責、通力合作。

　　5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項目管理的方法論，有系統(tǒng)分析或項目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、英語聽說讀寫能力強，具有較好的口頭表達能力和較強英文書寫能力。

　　7、身體健康，能夠適應(yīng)國外短期出差。

　　物資部主管崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1、機構(gòu)物料物資申請

　　2、機構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認真細致，具有責任感

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