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生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)

時間:2022-07-27 14:53:36 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)工段長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)

  生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)1

  1、工段長由車間負(fù)責(zé)人推薦,由公司聘任,工段長按照車間主任的安排,按照工藝卡的要求,帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、工段長在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中,對產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負(fù)責(zé)。

  3、工段長在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)范從事生產(chǎn),并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

  4、工段長在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn),勵行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),并鼓勵大家實(shí)行之。對于生產(chǎn)中節(jié)約生產(chǎn),愛護(hù)車間衛(wèi)生有明顯成績的同志,除加以鼓勵外,要報車間給予獎勵。

  5、工段長負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)過程的記錄和保存,生產(chǎn)記錄要如實(shí)記錄生產(chǎn)情況和異常現(xiàn)象等需要說明的.事情。生產(chǎn)記錄每月底交車間,作為工段考核和評比的依據(jù)。

  6、工段長應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能,并能主動對其他同志進(jìn)行傳、幫、帶,能為提高整個工段和車間的技術(shù)水平而努力。

  7、工段長要團(tuán)結(jié)同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。

  8、工段長應(yīng)能帶領(lǐng)本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動,如技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和義務(wù)勞動等,并能取得良好的成績。

  9、工段長應(yīng)具有高度責(zé)任心和全局觀,能認(rèn)真執(zhí)行公司或車間臨時安排的工作,能積極為兄弟工段創(chuàng)造必要的生產(chǎn)條件,善于和兄弟工段搞好團(tuán)結(jié)。

  生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)2

  1、勞動紀(jì)律責(zé)任

 。1)帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認(rèn)真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細(xì)填寫請假條并上報生產(chǎn)部。

  (2)對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的操作者,在糾正無效后,上報品管部照《公司規(guī)章制度》上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

  2、安全生產(chǎn)責(zé)任

 。1)帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

  (2)發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應(yīng)立即制止并嚴(yán)格整改及處理,發(fā)現(xiàn)潛在危害應(yīng)及時上報,杜絕違章作業(yè)。

 。3)培養(yǎng)本工段人員安全生產(chǎn)的習(xí)慣,以確保安全生產(chǎn)。

  3、生產(chǎn)任務(wù)責(zé)任

 。1)帶領(lǐng)本工段人員,充分維護(hù)生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時完成,確保日生產(chǎn)計劃完成率達(dá)到100%。

 。2)在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  (3)加強(qiáng)經(jīng)營管理,減少材料的浪費(fèi),把材料支出減少到最低限度。

 。4)真實(shí)有效的做好本工段人員的生產(chǎn)記錄

 。5)對本工段人員出現(xiàn)的消極怠工及沒完成生產(chǎn)的.,經(jīng)糾正無效后向生產(chǎn)部匯報。

  4、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量過程控制責(zé)任

 。1)工段長要清楚本工序的質(zhì)量衛(wèi)生要求,帶領(lǐng)本段人員,認(rèn)真做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應(yīng)立即制止并令其改正。

  (2)負(fù)責(zé)對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進(jìn)工作。

 。3)生產(chǎn)過程中要確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,如有異常應(yīng)立即向上級匯報。

 。4)確保本工段產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率達(dá)到95%以上。

  5、生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任

 。1)生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場的衛(wèi)生情況,對不符合要求的應(yīng)立即整改,符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。

 。2)帶領(lǐng)與監(jiān)督檢查本工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書上的要求組織生產(chǎn)。

  (3)監(jiān)督本工段人員必須工作服穿戴整齊,頭發(fā)不外露,不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾,不得留長指甲,不得察指甲油,如若發(fā)現(xiàn)令其改正,不聽者上報品管部按照《公司規(guī)章制度》上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

  (4)生產(chǎn)結(jié)束后要領(lǐng)導(dǎo)本段人員全面打掃衛(wèi)生,保證車間清潔。

  生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)3

  一、勞動紀(jì)律與安全

  1、負(fù)責(zé)本工段員工的勞動紀(jì)律(考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等)檢查,結(jié)合公司相關(guān)制度對違規(guī)者進(jìn)行教育、處罰;

  2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查;培養(yǎng)、加強(qiáng)本工段員工的安全意識,并嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。

  二、生產(chǎn)管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)下發(fā)的生產(chǎn)計劃,確保各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)交期;

  2、根據(jù)下發(fā)的生產(chǎn)計劃責(zé)成各工序進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備;

  3、監(jiān)督、檢查各工序的設(shè)備、工裝點(diǎn)檢及維護(hù)、保養(yǎng)工作;

  4、及時處理并上報生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,以保證生產(chǎn)順利達(dá)成。

  5、現(xiàn)場使用的設(shè)備、工裝、工具、工位器具的日常管理;

  6、做好本工段的交接班工作;

  三、質(zhì)量控制

  1、負(fù)責(zé)對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進(jìn)工作,監(jiān)督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作;

  2、負(fù)責(zé)本工段產(chǎn)品質(zhì)量績效指標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對本工段所用監(jiān)視、測量設(shè)備的`正常使用、保管工作,及時上報不良的監(jiān)視、測量設(shè)備及其狀況;

  4、負(fù)責(zé)做好本工段產(chǎn)品的防護(hù)工作,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)對本工段的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,以確保交付合格品;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標(biāo)識建立和管理,以保證產(chǎn)品的可追溯性;

  四、6S及工藝紀(jì)律管理

  1、負(fù)責(zé)對本工段生產(chǎn)現(xiàn)場的6S實(shí)施;

  2、監(jiān)督、檢查并改善本工段的6S管理工作;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本工段員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝紀(jì)律要求,對違規(guī)行為及時進(jìn)行糾正、教育,對造成嚴(yán)重后果人員按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

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