財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1預(yù)算管理:
1.1根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;
1.2合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;
1.3對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2管理報表及分析:
2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3業(yè)務(wù)支持:
3.1參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;
3.2協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;
3.3參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會計背景。
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司會計核算、報表、預(yù)算工作。
2、配合財務(wù)經(jīng)理建立和完善財務(wù)隊伍,建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的財務(wù)內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4、組織財務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財務(wù)需求,提供合規(guī)、合理的財務(wù)方案;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向管理層報告。
8、完成財務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
任職要求:
1.全日制會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有至少3-5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,保險公司從業(yè)者優(yōu)先;
3.工作上擁有高度的上進心、事業(yè)心與責(zé)任心,具備團隊合作精神,擁有突出的計劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用excel、ppt軟件。
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負(fù)責(zé)集團行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
審計部總經(jīng)理崗位
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作,及時做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會計師及以上資格證書,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所、集團財務(wù)管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、精通財務(wù)核算,具有較強的成本管理、內(nèi)部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力,積極上進,有較強的`工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強,具有較強的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強;
8、保密意識強,忠誠、誠信、踏實,熱愛本職工作。
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1預(yù)算管理:
1.1根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;
1.2合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;
1.3對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2管理報表及分析:
2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3業(yè)務(wù)支持:
3.1參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;
3.2協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;
3.3參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會計背景。
財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負(fù)責(zé)集團行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
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