計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的'年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計(jì)劃，并定期收集部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門(mén)計(jì)劃評(píng)分及排名

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤工作。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。

　　8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

　　4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及組織各部門(mén)分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織績(jī)效管理，協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標(biāo)，審核各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)計(jì)劃及各類(lèi)管理體系執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績(jī)效考核建議；

　　3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作；

　　4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對(duì)所在公司所有項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行督促；

　　2、參與制定所在公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程重大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定，推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃順利開(kāi)展，并根據(jù)運(yùn)行情況提出預(yù)警或者調(diào)整意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目集團(tuán)月度工程計(jì)劃、月度專(zhuān)項(xiàng)考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項(xiàng)目的集團(tuán)計(jì)劃編制考核情況；

　　4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對(duì)不符合要求的部分提出意見(jiàn)并進(jìn)行考核；

　　5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報(bào)告提交集團(tuán)相關(guān)部門(mén)；

　　6、集團(tuán)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；

　　2、計(jì)劃編制和執(zhí)行推動(dòng)能力、根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整計(jì)劃的應(yīng)變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助建立計(jì)劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況。

　　2、開(kāi)展項(xiàng)目日常巡查，及時(shí)糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示，編制項(xiàng)目巡查報(bào)告。

　　3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)、提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

　　4、匯總、處理計(jì)劃、知識(shí)考核結(jié)果，督促各部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、知識(shí)管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識(shí)成果的收集、沉淀與推廣工作。

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