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施工單位工程部長崗位職責(zé)

時間:2022-07-30 04:38:57 崗位職責(zé) 我要投稿
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施工單位工程部長崗位職責(zé)(通用5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的施工單位工程部長崗位職責(zé)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

施工單位工程部長崗位職責(zé)(通用5篇)

  施工單位工程部長崗位職責(zé)1

  1、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度。全面負(fù)責(zé)工程部各項工作。

  2、熟悉標(biāo)書文件、設(shè)計圖紙,參加現(xiàn)場調(diào)查核對,提出完善設(shè)計的'建議,繪制施工必要的細(xì)部大樣圖和施工輔助圖紙,做好施工項目的詳細(xì)安排,其中包括所需勞動力、材料、機械設(shè)備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

  3、按照上級下達(dá)的任務(wù)和施工組織設(shè)計,根據(jù)實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施,補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。

  4、領(lǐng)導(dǎo)測量組嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)程、測量規(guī)程和設(shè)計圖紙進行測量,認(rèn)真正確地做好復(fù)測施工放樣和占用、租用土地的丈量工作,并將其使用范圍在地面標(biāo)定出來,工程部長要做到控制軸線本人復(fù)核并報項目總工復(fù)核方可進行施工。

  5、技術(shù)交底制度在工程正式施工前,召開工程協(xié)調(diào)會,由施工單位通過技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員,熟悉和了解所承擔(dān)工程任務(wù)的特點、技術(shù)要求、工程難點及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。項目技術(shù)交底需做好記錄,督促作業(yè)隊施行。

  施工單位工程部長崗位職責(zé)2

  一、協(xié)助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  二、對分管機電設(shè)備的訂貨技術(shù)協(xié)議審查并最終確定負(fù)責(zé),掌握訂貨設(shè)備的`制造加工進度,組織到貨設(shè)備的技術(shù)驗收工作及設(shè)備技術(shù)資料的存檔和備案。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前生產(chǎn)線設(shè)備的備品備件的申報、審核及質(zhì)量數(shù)量控制。

  四、領(lǐng)導(dǎo)、組織機電設(shè)備維修作業(yè)區(qū)完成設(shè)備安裝并協(xié)調(diào)各施工單位控制工程質(zhì)量,對設(shè)備安裝進度、單體試車、聯(lián)動試車以及最終驗收全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)線重大設(shè)備運行過程中安全防范應(yīng)急預(yù)案。

  五、制定生產(chǎn)線試車規(guī)程、設(shè)備維護安全技術(shù)操作規(guī)程以及各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立設(shè)備檔案,并建立全廠設(shè)備管理組織構(gòu)架及運行模式。

  六、負(fù)責(zé)設(shè)備維護人員的崗位技能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全培訓(xùn),并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

  七、對進廠設(shè)備安全、員工工作過程中現(xiàn)場安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

  八、對廠房、管網(wǎng)、能源介質(zhì)等構(gòu)建物的安全使用負(fù)責(zé)。

  九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  施工單位工程部長崗位職責(zé)3

  1、主持工程部全面管理工作。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程建設(shè)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制度,嚴(yán)格按建設(shè)程序辦理。

  3、負(fù)責(zé)政府性投資項目及公司房產(chǎn)開項目實施全過程綜合協(xié)調(diào)管理。

  4、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核,提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議。

  5、加強本部門管理人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專業(yè)知識水平,盡職盡責(zé)完成各項工作。

  6、負(fù)責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的.控制綜合管理和協(xié)調(diào),并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設(shè)計交底工作。

  8、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā)。

  9、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系,保證工程建設(shè)正常開展。

  10、經(jīng)常深入工地,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程建設(shè)情況及存在的問題。

  11、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設(shè)情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。

  12、組織建設(shè)項目的開工典禮及竣工驗收。

  13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  施工單位工程部長崗位職責(zé)4

  1、全面主持工程部工作,認(rèn)真貫徹國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

  2、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃,并監(jiān)督計劃的'完成情況;

  3、組織制定工程部各項管理制度和實施細(xì)則;

  4、參與制定工程項目的進度計劃和預(yù)算計劃,并就計劃執(zhí)行情況向分管副總報告;

  5、協(xié)調(diào)同施工單位、質(zhì)檢部門的相互關(guān)系;

  6、督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作,協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題;

  7、參與圖紙會審、技術(shù)交底等,對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議;

  8、參加與工程有關(guān)材料計劃的制定和執(zhí)行;

  9、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作

  施工單位工程部長崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程部的綜合工作,負(fù)責(zé)工程部門隊伍人員的建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,審查施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、施工進度計劃等;

  4、負(fù)責(zé)工程項目的.安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作;

  5、組織工程項目的開工、日常檢查和竣工驗收工作;

  6、負(fù)責(zé)工程項目的成本控制;

  7、做好設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等工作;

  8、協(xié)調(diào)甲方關(guān)系,負(fù)責(zé)對工程進度款的收取工作;

  9、參與工程招投標(biāo)工作;

  10、對材料及供應(yīng)商選擇提供建議;

  11、對施工隊伍選擇提供建議;

  12、對施工單位勞務(wù)費支付提供建議;

  13、對工程部相關(guān)人員考核結(jié)果提供建議。

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