渠道營銷崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的渠道營銷崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道營銷崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；
2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；
3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化；能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法；
4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。
任職要求：
1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決；
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。
渠道推廣崗位
渠道營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨成立公司,占實名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道營銷崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21歲—32歲之間，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
渠道營銷崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、對所轄區(qū)域客戶信息進行調(diào)研、分析評估,篩選有價值的目標(biāo)客戶;
2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計劃及實施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實施總結(jié)報告;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實施;
4、擬定所負(fù)責(zé)的合作項目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項,合同的整理歸檔;
5、對所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項進行跟進及異常事項的協(xié)調(diào)、反饋、處理;
6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動態(tài);
7、及時跟進客戶資信情況,定期同財務(wù)部門溝通核對該客戶款項情況;
8、協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的合作潛力。
任職要求:
A、經(jīng)驗要求:
1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗,一年以上銷售經(jīng)驗;
2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B、能力要求:
1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;
2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、信息渠道收集等能力。
C、知識要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷。
D、重點要求:
1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。
2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。
E、其他要求:
1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責(zé)任心強。
2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè)。
渠道營銷崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
作為公司核心團隊成員之一,負(fù)責(zé)制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案
通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體
與各類機構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項目分成等合作,多元化拓展投資渠道
負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場的攻克,有效提升品牌知名度和市場占有率
負(fù)責(zé)建立客戶運維的策略與體系
為達(dá)成公司營銷目標(biāo)而需展開的其他工作
任職要求:
3年以上的工作經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位
優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力,能設(shè)定團隊目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成既定目標(biāo)
工作積極主動,自律,注重效率;有自我管理及團隊管理的能力,很強的問題解決能力,強烈的責(zé)任心;能在強大的壓力下工作
創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團隊精神
有過從零到1,從1到100的營銷或用戶運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道營銷崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的`品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學(xué)習(xí)能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
渠道營銷崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
渠道營銷崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)牙科銷售相關(guān)市場信息，整理后上報給市場經(jīng)理，為建立渠道銷售計劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達(dá)成開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展；
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動；
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升銷售專業(yè)技巧。
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20—30歲，女士身高158cm以上，男士身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗；
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、接受市場營銷相關(guān)知識的培訓(xùn)；
5、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情；
6、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神；
渠道營銷崗位職責(zé)9
一、基本資料
二、崗位職責(zé)描述
在銷售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合大客戶經(jīng)理的
工作，開發(fā)客戶資源，完成銷售任務(wù)。
三、主要工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
2、在本轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)建立銷售網(wǎng)，持續(xù)開發(fā)自身的客戶群；
3、開展公司產(chǎn)品推廣活動，進行產(chǎn)品宣傳和公關(guān)促銷等工作；
4、積極完成銷售量指標(biāo)，規(guī)定客戶銷售電話量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項協(xié)助客戶了解、使用，平臺。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，并將所有信息錄入CRM系統(tǒng)，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、根據(jù)銷售計劃的完成情況，對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析；
9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
四、任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆1年以上銷售經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系；
◆具有獨立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。
渠道營銷崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、按公司制定的計劃和流程，推進和完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)西寧區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價格體系的維護、定期拜訪客戶，宣導(dǎo)落實公司的各項銷售政策；
3、掌握西寧區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
4、掌握西寧區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃、渠道促銷方案的制訂；
5、負(fù)責(zé)西寧區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及分銷渠道的前期談判工作。
任職要求：
1、性別不限、年齡35歲以下；
2、有較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，吃苦耐勞，能夠長期出差；
3、能夠簡單操作Office辦公軟件運用、Excel數(shù)據(jù)整理ppt匯報材料制作；
4、從事銷售專業(yè)者優(yōu)先。
渠道營銷崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、作為公司核心團隊成員之一，負(fù)責(zé)制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。
2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體。
3、與各類機構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項目分成等合作，多元化拓展投資渠道。
4、負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。
5、負(fù)責(zé)建立客戶運維的策略與體系。
6、為達(dá)成公司營銷目標(biāo)而需展開的其他工作。
任職要求：
1、3年以上的工作經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位。
2、優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，能設(shè)定團隊目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成既定目標(biāo)。
3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責(zé)任心；能在強大的壓力下工作。
4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團隊精神。
5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道營銷崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1）QQ和電話接入代理商并處理問題；
2）搜集整理主要產(chǎn)品需求，工單反饋給研發(fā)部門，輔助解決問題；
3）在線800針對代理商提出的問題給予問題解答并跟蹤協(xié)助后續(xù)處理；
4）產(chǎn)品更新課件、常見問題總結(jié)文檔、代理商培訓(xùn)；
任職要求：
1、有客服相關(guān)經(jīng)歷，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無經(jīng)驗可培養(yǎng)；
2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道營銷崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；
基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；
有獨立帶領(lǐng)完整營銷項目的經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
渠道營銷崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃，維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順利進駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)！）
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗，熟悉各大中高端商場運營管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
渠道營銷崗位職責(zé)15
1、根據(jù)項目要求，搜集有效的媒介資源，選擇適合的媒體資源推廣；
2、與媒體渠道溝通，詢價，找到最合適的價格；
3、與公司內(nèi)部AE協(xié)調(diào)，對各項推廣方案，提供有效的參考；
4、根據(jù)媒介推廣計劃，執(zhí)行、監(jiān)控并評估媒介推廣活動；與合作媒體進行日常宣傳資源的聯(lián)系溝通，保持良好的媒介關(guān)系。
你需要：
1、大專以上學(xué)歷，具有一年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、新聞傳播、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3、能夠獨立完成項目媒介執(zhí)行和對接。
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