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技術部門主管崗位職責(精選13篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的技術部門主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
技術部門主管崗位職責 1
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;
2、企業(yè)內部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門需求,對接乙方實現(xiàn)需求功能;
4、功能測試,溝通乙方完成整改,完成系統(tǒng)上線、驗收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。
6、系統(tǒng)使用培訓。
7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,故障分析,解決故障,
技術部門主管崗位職責 2
1、管理門店電子設備資產(chǎn),建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件,機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護,確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;
3、保障部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險。
4、制定門店緊急預案,包括門店網(wǎng)絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定,保證正常門店營業(yè)。
技術部門主管崗位職責 3
1.對項目進行前期調研,收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為項目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料,配合過程中用戶需求說明書的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制,監(jiān)控項目過程,提升項目管理能力及實施效果;
4.識別并管控項目風險,協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過程問題,確保項目計劃目標的.按時保質達成;
5.完成項目日報、周報,組織項目站會及項目溝通協(xié)調會議,保障并提升項目執(zhí)行效率;
6.推動項目培訓及知識轉移,及時進行項目成果總結及效益分析,配合項目結項匯報資料梳理,總結項目實施過程的得失;
7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作,為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;
技術部門主管崗位職責 4
1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;
3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的'入侵防范;
4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;
5、協(xié)助公司其他部門完成有關的工作任務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
技術部門主管崗位職責 5
1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化;
2、組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程;
3、協(xié)助區(qū)域相關IT基礎建設,門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;
4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;
5、負責用戶相關培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動;
7、完成上級交辦的其它工作,向總部IT匯報。
技術部門主管崗位職責 6
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的.建設;
3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;
9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.
技術部門主管崗位職責 7
1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術支持與管理工作;
2、負責對疑難或重大故障進行診斷;
3、負責車間技術工人的技術培訓及考核;
4、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作;
5、負責公司技術組及其它維修店的.技術交流;
6、兼負責機電車間人員管理與考核;
技術部門主管崗位職責 8
1.負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術攻關及產(chǎn)品質量標準提升的相關工作;
2.負責生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車間做好產(chǎn)品偏差的`處理工作;
4.配合車間產(chǎn)品技術培訓工作;
5.負責產(chǎn)品小試、中試結果進行分析總結;
6.配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;
7.監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8.夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;
技術部門主管崗位職責 9
1、全面負責質量部所有工作;
2、主導公司品質責任事故的'處理,并制定相應的改善方案;
3、負責質量考評,內部會議精神傳達等日常管理工作;
4、人員工作按排,績效考核及新員工培訓;
5、監(jiān)控質量體系的運行,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;
6、質量部相關制度及標準的制定及完善;
7、上級領導交待的其他工作。
技術部門主管崗位職責 10
1、負責公司專利案件全流程事務,包括:專利案件的管理,數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;
2、負責專利新申請及中間文件答復補正的遞交工作;
3、負責接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件,并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復補正;
4、負責專利官費交費清單的制作及繳納工作;
5、負責專利年費的時效監(jiān)控及催交工作;
6、負責專利新申請、駁回、授權、無效等專利事務的統(tǒng)計工作;
7、負責新申請的'遞交、中間文件的補充、專利官方文件的轉達、專利費用。
8、負責專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。
9、負責專利相關的其他事宜。
技術部門主管崗位職責 11
1、負責市場內各項設施設備的維修、保養(yǎng)、管理、整改;
2、明確本部門的各項工作,制定計劃,組織落實各項計劃;
3、負責處理工程維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問題,組織維修保養(yǎng)的回訪工作,加強與業(yè)戶的溝通。
4、負責編制管理區(qū)域內的工程管理的應急預案,掌握維修人員工作狀況和設備的分布情況,熟悉各種水電管線(網(wǎng))圖紙,建立完善的'設備檔案,做好巡回檢查。
5、指導維修人員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和安全措施,確保維修施工質量和安全。樹立服務意識,改善服務態(tài)度,提高服務質量,關心維修人員的思想和生活。
6、負責巡視設備房、監(jiān)控室、電梯的運行情況,發(fā)現(xiàn)重大隱患與不安全因素或問題及時處理解決。
技術部門主管崗位職責 12
1、認真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關質量標準。
2、負責技術、測量、質量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。
4、熟悉設計圖紙,參與圖紙會審,負責圖紙會審交底和技術問題的解釋。
5、監(jiān)督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工,對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的',及時糾偏,并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員,并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位;無法解決的問題及時向上級領導匯報。
6、在項目部總工程師的領導下,參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術交涉、管理工作,負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作,配合質量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場檢查工作,
8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質量和技術工作的總體控制,包括監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)程和其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;直接對總工程師負責;總工程師因公外出不在期間,行使總工程師職權,履行總工程師職責。
9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。
11、協(xié)助總工程師做好對重大質量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質量的適時監(jiān)控工作,積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關部門負責人進行處理。
12、完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。
技術部門主管崗位職責 13
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
9.與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的.用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
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