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策略策劃崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的策略策劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
策略策劃崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行整體策略方案規(guī)劃，進(jìn)行方案的撰寫(xiě)、提案；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成策劃方案撰寫(xiě)、溝通及執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，推進(jìn)項(xiàng)目順利完成。
4、收集并整理客戶(hù)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)信息并進(jìn)行梳理、提煉；
1、負(fù)責(zé)公司以O(shè)TT為主的新媒體資源的相關(guān)工作，包括但不限于媒體對(duì)接，數(shù)據(jù)匯總，客戶(hù)方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷(xiāo)售及客戶(hù)需求優(yōu)化媒體投放資源，設(shè)計(jì)產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶(hù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)傳播策略，挖掘客戶(hù)需求。能夠獨(dú)立完成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，能獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃方案的`設(shè)計(jì)實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)行為研究工作，參與市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控并提出相應(yīng)策略對(duì)策。
5、收集新媒體資源渠道及相關(guān)信息。
任職要求：
1、三年以上廣告、媒體、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有OTT、KOL、APP等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測(cè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動(dòng)思考，有計(jì)劃性，對(duì)事物有自己獨(dú)到見(jiàn)解，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、熟練使用PPT，有一定審美。
策略策劃崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、研究、收集數(shù)據(jù)，為客戶(hù)提供有深度的戰(zhàn)略計(jì)劃。
2、檢查客戶(hù)的業(yè)務(wù)，了解他們的品牌和目標(biāo)。
3、產(chǎn)出連貫的、智能化的.策劃，成功舉辦活動(dòng)。
4、和組內(nèi)其他成員產(chǎn)出原創(chuàng)想法。
5、向高級(jí)職員和客戶(hù)展示策劃結(jié)果。
6、發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、在廣告公司一年經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)展示能力的作品。
2、深入了解媒體，以及策略策劃如何影響媒體。
3、出色的口頭和書(shū)面交流能力。
4、能夠?qū)?fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
5、在策略策劃各方面表現(xiàn)出色。
6、同時(shí)兼顧數(shù)個(gè)項(xiàng)目，平衡工作。
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