法務專員工作的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的法務專員工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

法務專員工作的崗位職責1

　　1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。

　　2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

　　3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

　　4、負責協(xié)助風控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規(guī)范各類合同文本。

　　5、合同的'擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

　　6、負責公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。

　　7、保函運營部報送銀行資料的出具；

　　8、對公司存在的法律風險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關改進建議；

　　9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢，負責公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；

　　10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

法務專員工作的崗位職責2

　　1、建立公司法務工作制度、流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同；

　　4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；

　　5、負責處理法律糾紛、法律問題；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務專員工作的崗位職責3

　　1、本科學歷已上，法律相關專業(yè)；

　　2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；

　　4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避；

　　5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務專員工作的崗位職責4

　　職責

　　1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

　　4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有2—3年工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員工作的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

　　2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

　　3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；

　　4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；

　　5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

　　2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；

　　4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

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