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高校渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的高校渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)江西地域市場(chǎng)策略貫徹落實(shí)，提高地市占有率；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域高�？蛻舻拈_(kāi)拓，客戶關(guān)系建立，挖掘用戶需求，制定并組織實(shí)施完整的.銷售方案，完成銷售目標(biāo)、客戶維護(hù)工作等；
3.掌握培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
4.熟悉院校計(jì)算機(jī)類、設(shè)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)活動(dòng)，并能進(jìn)行會(huì)議的講授；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司招生要求制定區(qū)域招生計(jì)劃；
2、區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓院校，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；
3、依據(jù)招生計(jì)劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展、開(kāi)發(fā)并維護(hù)院校關(guān)系；
4、與高校洽談聯(lián)合辦學(xué)、實(shí)驗(yàn)室共建、課程置換、招生宣講會(huì)、實(shí)訓(xùn)等相關(guān)工作；
5、策劃、組織并實(shí)施高校內(nèi)招生宣講會(huì)及實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)；
6、主持與高校合作有關(guān)事宜的商務(wù)洽談、產(chǎn)品演示和宣講；
7、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人。
高校渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上高校渠道合作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域高校合作資源；
3、溝通佳，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差，能承受一定的工作壓力；
4、有很好的商務(wù)談判能力，有上進(jìn)心。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校招聘渠道拓展與維護(hù)，制定具有針對(duì)性的`校園招聘渠道方案；反饋校園招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。
2、根據(jù)校園招聘的目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和分配，協(xié)助解決校園招聘執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)問(wèn)題，保證校園招聘交付質(zhì)量及結(jié)果。
3、建立區(qū)域校園渠道資源庫(kù)、建立穩(wěn)定的校園渠道、維護(hù)高校合作關(guān)系，并完成校園招聘宣傳及監(jiān)督。
4、定期走訪高校，拜訪院校負(fù)責(zé)人。
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