CRM運(yùn)營專員崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的CRM運(yùn)營專員崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
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崗位職責(zé):
1、處理和解答客戶問題,負(fù)責(zé)初級售后技術(shù)支持服務(wù);
2、管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)及維護(hù)客戶關(guān)系;
3、?蛻艋卦L,幫助客戶解決問題,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理體系建設(shè),建立CRM數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),能夠獨(dú)立的規(guī)劃會員營銷體系。
5、針對店鋪營銷節(jié)奏制定推廣計(jì)劃,活動(dòng)策劃,各種線上活動(dòng)推廣,及每次活動(dòng)后的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)工作。
6、分析與研究店鋪各類數(shù)據(jù)(會員增長,信息增加,用戶行為)以便達(dá)到精準(zhǔn)有效的會員營銷,定期會員互動(dòng),研究顧客需求和消費(fèi)習(xí)慣,制定會員拓展方案。
7、CRM工具的使用和維護(hù)對接,使用微信,APP軟件等運(yùn)營工具促進(jìn)顧客二次消費(fèi)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;
2、擅長溝通,學(xué)習(xí)意識強(qiáng),能快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識、細(xì)致耐心。具有一定的問題處理及文字組織能力;
4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及獨(dú)立解決問題的能力;
5、具備良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力;
6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會員體系的搭建,負(fù)責(zé)店鋪會員數(shù)據(jù)分析,完善及運(yùn)營管理工作(目前公司用的'是第三方公司定制專屬系統(tǒng));
2、對公司店鋪會員進(jìn)行整合、分析、歸類,完善會員制度,保障老客戶權(quán)益;
3,負(fù)責(zé)挖掘會員需求、策劃會員驚喜、提升會員購物體驗(yàn);
4,跨店鋪的聯(lián)合營銷,積分制度的建立,保證會員的活躍度。
任職要求:
1,一年以上天貓平臺crm從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2,掌握基礎(chǔ)的天貓后臺及CRM軟件操作;
3,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4,有責(zé)任心,細(xì)心,邏輯清晰,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
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