倉儲運營經理崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的倉儲運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲運營經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

　　3、主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的.各項流程和標準執(zhí)行情況；

　　6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗，有大型倉儲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數據異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

倉儲運營經理崗位職責2

　　崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

　　1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。

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