行政部主任崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編精心整理的行政部主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政部主任崗位職責(zé)1

　　職位要求：

　　1.年齡30歲-35歲，形象氣質(zhì)佳；

　　2.法律、行政管理、文秘、環(huán)境工程、人力資源類專業(yè)本科以上文憑；

　　3.有5年以上行政管理經(jīng)驗或3年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)歷。

　　4.對人力資源及企業(yè)文化建立有一定了解。

　　5.有較強(qiáng)公文書寫能力，熟練掌握常用office辦公軟件。

　　任職需求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行政管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有政府公共事務(wù)對接、項目申報經(jīng)驗；

　　3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

行政部主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，全面展開和維護(hù)公司正常管理秩序，并負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門人員管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文件、報告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集建檔和管理；

　　3、制定公司各項管理制度，妥善保管公司相關(guān)執(zhí)照并按規(guī)定使用，按時年檢。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具有較好的行政管理能力，突發(fā)事件的`處理能力和人際交往能力，溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、較好的管理能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的公文寫作能力，具體一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

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