廣告運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的`任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的廣告運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

廣告運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長(zhǎng)期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺(tái)上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動(dòng)，廣告投放，提升訪問(wèn)流量及知名度；

　　3、參與網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃，評(píng)估，實(shí)施和總結(jié)，制定SNS推廣計(jì)劃并具體實(shí)施，包括專(zhuān)題頁(yè)面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購(gòu)買(mǎi)導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實(shí)際流量及營(yíng)業(yè)額；

　　4、負(fù)責(zé)該渠道市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)拓新的推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動(dòng)潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營(yíng)銷(xiāo)能力，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營(yíng)銷(xiāo)推廣；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，較強(qiáng)的策劃和信息采編能力，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)尚語(yǔ)言風(fēng)格；

　　2、一年以上國(guó)外社交網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)及廣告投放經(jīng)驗(yàn)（如facebook、等），有成功推廣案例；

　　3、了解SNS各個(gè)環(huán)節(jié)工作，熟悉SNS社交推廣模式，了解國(guó)外主流SNS社區(qū)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀；

　　4、較強(qiáng)的溝通和分析能力，積極主動(dòng)，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。

廣告運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)渠道的投放策略規(guī)劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投放操作、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化投放效果，

　　3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上有互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，

　　3、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

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