財務(wù)審計類崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的財務(wù)審計類崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)審計類崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導(dǎo)入適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設(shè)計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結(jié)構(gòu)，工作流程，授權(quán)體系等，為公司決策層提供各項組織建設(shè)管理建設(shè)向集團(tuán)內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結(jié)合人力資源專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)本部門職能相關(guān)的制度、流程、表單的`建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設(shè)；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財務(wù)審計類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團(tuán)化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認(rèn)識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設(shè)計，人力資源管理架構(gòu)的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　6、務(wù)實，全面性，執(zhí)行力強(qiáng)，可推動人力資源工作落地；

　　7、負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

財務(wù)審計類崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)歷專業(yè)：財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,英語四級以上；

　　2、工作經(jīng)驗：有3年以上內(nèi)部控制或財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗和注冊會計師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結(jié)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、評價公司各項制度的健全性和有效性，推動完善內(nèi)部控制體系的建設(shè)；

　　2、定期開展風(fēng)險評估工作，識別和梳理風(fēng)險點，提出風(fēng)險應(yīng)對策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評估公司業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續(xù)關(guān)注重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點，評價其業(yè)務(wù)控制的有效性；

　　5、定期出具內(nèi)部控制檢查報告，重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)控培訓(xùn)宣貫，提高全員內(nèi)控意識和能力。

財務(wù)審計類崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級篩選美國及其它國家優(yōu)秀的投資移民項目及項目合作方；

　　2、調(diào)研美國及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開發(fā)商；

　　3、對篩選的項目進(jìn)行對比分析，形成報告；

　　4、配合公司決策層針對篩選出的項目進(jìn)行確認(rèn)和簽約；

　　5、針對公司引進(jìn)的項目進(jìn)行初步包裝和形成培訓(xùn)PPT；

　　6、根據(jù)最新動態(tài)及時更新項目文件，提供銷售支持；

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科以上，海外留學(xué)背景者尤佳；

　　2、金融、財務(wù)審計類學(xué)科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、英文6級以上。

　　1、擁有5年以上財務(wù)或財務(wù)審計類工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財稅設(shè)置、內(nèi)控設(shè)置；

　　3、熟練操作財務(wù)軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件；

　　4、熱愛財務(wù)崗位工作、對工作富有責(zé)任心且原則性強(qiáng)。

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