行政管理儲備干部崗位職責(zé)（精選7篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的行政管理儲備干部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理，如文件資料下發(fā)、分類歸檔管理等；

　　2、負(fù)責(zé)基地行政報表的匯編、統(tǒng)計等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)定期檢查各基地的食堂衛(wèi)生情況，并依照檢查情況跟進(jìn)處理；

　　4、負(fù)責(zé)定期檢查各基地前臺、門檢、保安的禮儀情況，定期開展禮儀培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)到各生產(chǎn)基地檢查基地行政職能的工作落實情況，如廠區(qū)環(huán)境的改善、安全管理等，如有需改善處，及時上報領(lǐng)導(dǎo)；

　　任職資格

　　1、行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)較好，對行政管理工作認(rèn)同且有服務(wù)精神；

　　3、性格開朗、有責(zé)任心、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力；

　　4、工作踏實，積極主動，有團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)工作壓力；

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)科技類項目申報，按照申報流程，準(zhǔn)備并完成申報所需資料，協(xié)調(diào)項目申報出現(xiàn)的各種問題，按期完成項目申報；

　　2、運(yùn)用英語（熟練運(yùn)用韓語者更佳）熟練與客戶交流，進(jìn)行與客戶的業(yè)務(wù)對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所作的重要工作指示、會議重要事項決議的跟進(jìn)、督辦和落實；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開會議的籌備工作，會議材料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草和文書管理工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待、來函等情況處理；

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項日常事務(wù)和工作日程的安排和管理；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理；

　　9、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)前景。

　　10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們希望你的性格是開朗的、積極的，能夠很好的與上級、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。

　　2、25-30歲，男女不限；

　　3、本科及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；二年企業(yè)工作經(jīng)驗，或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　4、較強(qiáng)的中文文字功底，英文聽說讀寫熟練，精通各類辦公軟件應(yīng)用；

　　5、有上進(jìn)心，有親和力，較好的情緒控制力和調(diào)整能力，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，具團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從底層做起；

　　7、有駕照者優(yōu)先考慮。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇3

　　1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作；

　　2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作；

　　3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運(yùn)營公司網(wǎng)站、公眾號等；

　　4、參與公司辦工會的有關(guān)事宜，如各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)等；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會議事項的辦理工作；

　　6、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等；

　　2.根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；

　　3.根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護(hù)；

　　4.公司文書檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護(hù)；

　　5.公司證照的申辦、定期年檢等工作；

　　6.公司公文文秘工作，負(fù)責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達(dá)等管理工作；

　　7.協(xié)助上級完成公司流程管理體系的.建立、維護(hù)和優(yōu)化；

　　8.協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀(jì)要及資料歸檔等。

　　9.完成上級交辦的各項工作。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇5

　　1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機(jī)票、酒店等；

　　2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持；

　　4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持；

　　5、協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；

　　6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理；

　　7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，落實更進(jìn)員工錄用過程；

　　3、組織開展公司各項培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各部門周期性培訓(xùn)計劃的落實；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊建設(shè)活動組織、策劃和安排；

　　5、負(fù)責(zé)員工五險及雇主責(zé)任險福利管理；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政管理儲備干部崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費(fèi)用及人力。

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