技術主管的崗位職責（通用17篇）

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的技術主管的崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　技術主管的崗位職責1

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

　　技術主管的崗位職責2

　　1、管理門店電子設備資產，建立資產檔案、資產流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。

　　4、制定門店緊急預案，包括門店網(wǎng)絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

　　技術主管的崗位職責3

　　1、對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2、協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3、制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4、識別并管控項目風險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;

　　5、完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6、推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的得失;

　　7、支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

　　技術主管的崗位職責4

　　1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關的工作任務;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　技術主管的崗位職責5

　　1、客戶現(xiàn)場的項目實施、配合進行網(wǎng)絡調試，服務器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調試工作;

　　2、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作;

　　3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的硬件，網(wǎng)絡，應用系統(tǒng)的技術問題。

　　技術主管的崗位職責6

　　1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調相關IT資源，服務業(yè)務部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;

　　4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

　　技術主管的崗位職責7

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設;

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設施的培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理、

　　技術主管的崗位職責8

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

　　2、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的'招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

　　4、提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

　　7、開拓新市場，增加新客戶。

　　8、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、控制本部門的各項費用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

　　技術主管的崗位職責9

　�、倥c廠家技術部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術信息，得到技術支援;

　�、跍蚀_收集市場品質信息并及時以技術報告的形式反饋給廠家技術部門;

　�、鄯e極主動配合廠家提出的技術調查依賴及市場處置等活動;

　�、墚斨卮蟀讣�發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術室溝通聯(lián)絡;

　　⑤積極主動配合廠家技術室完成現(xiàn)地技術支援/現(xiàn)地技術確認工作;

　　⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

　�、呒皶r準確的將廠家發(fā)布的技術信息傳達給店內其他技師;

　�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

　�、釋τ诰S修診斷工具服務信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

　　技術主管的崗位職責10

　　1、負責車間生產過程中的技術支持與管理工作;

　　2、負責對疑難或重大故障進行診斷;

　　3、負責車間技術工人的技術培訓及考核;

　　4、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作;

　　5、負責公司技術組及其它維修店的技術交流;

　　6、兼負責機電車間人員管理與考核;

　　技術主管的崗位職責11

　　1、負責車間車間工藝技術及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，對車間發(fā)生的質量事故、偏差進行分析和處理。

　　2、對所生產產品的工藝過程及產品的收率等質量指標負責，不段改善，降低生產成本。

　　3、對車間驗證工作負責，負責組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結驗證報告。

　　4、負責車間人員的工藝紀律績效工作，不斷提高車間工作效率。

　　5、認真執(zhí)行與車間有關的健康安全環(huán)保規(guī)定。

　　技術主管的崗位職責12

　　1、負責生產車間產品技術攻關及產品質量標準提升的相關工作;

　　2、負責生產車間新產品投產前的小試工作;

　　3、配合車間做好產品偏差的處理工作;

　　4、配合車間產品技術培訓工作;

　　5、負責產品小試、中試結果進行分析總結;

　　6、配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;

　　7、監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;

　　8、夯實GMP工作，配合各車間軟件與硬件的完善;

　　技術主管的崗位職責13

　　1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。

　　6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發(fā)生的設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

　　技術主管的崗位職責14

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術；

　　(10)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

　　技術主管的崗位職責15

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;

　　7、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品;

　　8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　9、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;

　　11、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　技術主管的崗位職責16

　　1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

　　2、執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;

　　3、負責本部門員工的技術培訓,指導,監(jiān)督工作;

　　4、定期對本部門員工進行技術考核;

　　5、嚴格按技術要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務,技術工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

　　6、負責新員工的錄用考核,定級;

　　7、樹立標準榜樣形象,以身作則;

　　8、配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;

　　9、產品的使用管理;

　　10、對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;

　　技術主管的崗位職責17

　　1、根據(jù)授權，掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

　　2、負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統(tǒng)的安全。

　　3、負責計算機各柜員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4、監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

　　5、負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的授權。

　　6、掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

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