ipqc崗位職責(zé)(9篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的ipqc崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

ipqc崗位職責(zé)1

　　1、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行隔離，通知對應(yīng)主管或QE工程師分析原因、并給出糾正措施、預(yù)防措施等，按照相關(guān)對策進行監(jiān)督檢查。

　　2、按照制定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、要求、檢驗方法和檢驗程序，對產(chǎn)品進行首檢、末檢、巡回檢驗，并保留檢驗記錄。

ipqc崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　IQC：

　　1、負責(zé)來料檢驗（各類電子元器件、五金件、塑料件、線材、PCB等），防止不合格品流入下道工序；

　　2、負責(zé)對來料進行檢驗和標(biāo)識；

　　3、負責(zé)對來料檢驗不合格品進行處理；

　　4、對檢驗過程中（流程、方法等）隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果；

　　5、檢驗記錄報表填寫；

　　6、上級其他臨時的工作安排。

　　IPQC：

　　1、負責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢驗；首件；終檢；

　　2、負責(zé)生產(chǎn)過程的巡檢，對檢驗過程中的不良進行記錄、反饋、報告和不良品的隔離標(biāo)識等；

　　3、上級其他臨時的工作安排。

　　任職要求：

　　1、有1年以上電子料、PCB檢測經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；

　　2、熟練使用簡單測量工具（卡尺、千分尺、塞尺、菲林、硬度計等）；

　　3、了解電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品測試品質(zhì)要求；

　　4、熟悉電子行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的測試方法；

　　5、工作主動性強，有團隊精神，溝通能力強，協(xié)調(diào)與管理能力。

　　本職位上班地點在白云區(qū)江高鎮(zhèn)，可提供住宿。

　　本公司已實行崗位分紅制度及股票期權(quán)激勵制度，歡迎有沖勁有事業(yè)心的`您的加入！我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺！

ipqc崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果等信息的及時反饋；

　　2、提出改進建議，監(jiān)督生產(chǎn)各過程并參與異常狀況的討論、處理過程；

　　3、依據(jù)制程標(biāo)準(zhǔn)、流程等信息進行定時巡檢并填寫對應(yīng)檢驗報告；

　　4、依據(jù)檢驗結(jié)果反饋車間采取措施的`力度和進度

　　5、依據(jù)文件和相關(guān)通知要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)識、環(huán)境衛(wèi)生、人員熟練及工作狀況、車間設(shè)備管理狀況、物料使用狀況、包裝狀況等進行監(jiān)督、反饋

　　6、依據(jù)異常處理報告跟蹤、反饋對應(yīng)部門處理結(jié)果并形成記錄

ipqc崗位職責(zé)4

　　1.qc,ipqc報表審核。

　　2.協(xié)調(diào)、指導(dǎo),監(jiān)督qc、ipqc工作。

　　3.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進。

　　4.協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。

　　5.負責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。

　　6.負責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

　　7.督促團隊目標(biāo)的達成。

　　8.部門“5s”工作的'督導(dǎo),維護。

　　9.向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。

　　10.負責(zé)新進qc人員培訓(xùn)。

　　11.完成主管交待的工作。

ipqc崗位職責(zé)5

　　1、有品質(zhì)檢驗的基礎(chǔ)技術(shù)知識，電子制造行業(yè)2—3年P(guān)QC、QC、QA、QE或IPQC工作經(jīng)驗，熟悉線路板、鋰電池保護板品質(zhì)檢驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉SMT、首件測試、DIP后焊、產(chǎn)品組裝的品質(zhì)控制流程和PCBA的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)，善于分析問題、解決問題、控制問題。

　　3、熟悉電子生產(chǎn)流程和基本工藝要求，了解品質(zhì)管理的基本方法和要求；（品質(zhì)管理的七大手法）

　　4、良好的`溝通協(xié)調(diào)、文字語言表達能力。

　　5、良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心、能服從上級安排，認(rèn)真細心、積極主動、踏實；誠信，原則性強、有團隊合作精神；學(xué)習(xí)能力強，有較強的質(zhì)量意識！

ipqc崗位職責(zé)6

　　1.全面領(lǐng)導(dǎo)和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。

　　2.執(zhí)行公司qs9000和iso9001:20xx管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進。

　　3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

　　4.全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。

　　5.制定培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

　　6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

　　7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

　　8.對部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　9.全面掌控本部的'各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進。

　　10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

ipqc崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)公司的來料、生產(chǎn)過程、出貨檢測

　　2、配合技術(shù)部、研發(fā)部的新產(chǎn)品檢測

　　3、熟悉測量檢測工具，會熟練使用千分尺、高度規(guī)、卡尺、投影儀、三次元等儀器的使用。

　　4、負責(zé)實驗室的`5S日常工作

　　5、要求中專以上學(xué)歷，有IPQC工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　1、負責(zé)來料檢驗，來料異常跟蹤到位，有責(zé)任心，服從安排，認(rèn)真努力刻苦；

　　2、男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；

　　2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；

　　3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；

　　4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

　　5、有電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用常規(guī)測量器具；

ipqc崗位職責(zé)8

　　1. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、安排全班IPQC的工作；

　　2. 班組品質(zhì)管制規(guī)劃的制定與執(zhí)行。

　　3. 負責(zé)對所屬IPQC崗位培訓(xùn)、督導(dǎo)與評價。

　　4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與品質(zhì)異常分析。

　　5. 負責(zé)跟蹤對產(chǎn)品首件檢驗的確認(rèn)。

　　6. 追蹤、確認(rèn)品質(zhì)異常情況；矯正、預(yù)防措施的有效性。

　　7. 檢測報告的審核與保存。

　　8. 依權(quán)限做出品質(zhì)判定和意見簽署。

　　9. 負責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理。

　　10. 負責(zé)控制不合格產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序

　　11. 針對不合格品召開本班組會議，分析不合格品原因及改善狀況，并作詳細記錄。

　　12. 針對客戶投訴進行調(diào)查、處理，并書面提出改善情況，向直屬上級匯報。

　　13. 負責(zé)完成上級交辦的'其他工作，做好本部門與其他部門的工作銜接及協(xié)調(diào)。

ipqc崗位職責(zé)9

　　1.監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗工作。

　　2.負責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達成。

　　3.對ipqc相關(guān)的報告的.審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統(tǒng)計。

　　4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進、處理。

　　5.負責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

　　6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。

　　7.負責(zé)新進ipqc培訓(xùn)工作。

　　8.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護。

　　9.完成上級安排的其他工作。

　　10.考核下屬業(yè)績。

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