渠道開發(fā)崗位職責(zé)（通用22篇）
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的渠道開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護(hù)價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的`客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)各類期貨產(chǎn)業(yè)客戶、量化交易客戶、對沖交易客戶和其他期貨市場投資者；
2、負(fù)責(zé)做好包括交易、咨詢等一系列的跟蹤維護(hù)工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開發(fā)與服務(wù)，完成營銷指標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，了解客戶的.理財需求，并做好相關(guān)統(tǒng)計分析工作；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集整理市場信息，制定銷售策略
5、掌握和了解期貨、期權(quán)、原油等相關(guān)專業(yè)知識。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書者優(yōu)先、；
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶資源者優(yōu)先；
3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調(diào)溝通；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、善于交際，樂于服務(wù)客戶需求，有志于從事渠道客戶開發(fā)及服務(wù)工作。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇3
任職資格：
1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報告。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。
3、根據(jù)拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評估工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1.客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)；
2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；
3.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷售工作提供參考意見；
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，交流能力強(qiáng)；
5.有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
任職資格
1、有業(yè)務(wù)、市場或銷售方面的.經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，勤奮、有責(zé)任心；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護(hù)，及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領(lǐng)，并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應(yīng)的資源；
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨成立公司,占實名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運行機(jī)制；
4、有較強(qiáng)的'溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù)；
2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的；
5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的'目的；
6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能頻繁出差，會開車有C1及以上駕照優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗 ，有汽車用品（潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù)；
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系；
3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運營中的各項問題；
4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報表；
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇9
崗位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉本地主要寫字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系；
3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有銷售支持或售后服務(wù)部門工作經(jīng)驗者佳；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。
職位描述：
1.經(jīng)營開發(fā)小區(qū)
2.與各產(chǎn)品高端建材市場合作交流
3.裝修公司＆設(shè)計師合作
需求特征：
1.性格友善、熱心助人
2.性格外向活潑,積極進(jìn)取
3.吃苦耐勞
4.暖通背景佳
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見；
2、通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗的關(guān)鍵因素，洞察客戶動機(jī)與需求；
3、負(fù)責(zé)各類用戶研究項目（可用性測試、焦點小組等、，工作內(nèi)容包括方案設(shè)計、實施、項目結(jié)果評審
4、通過各類用戶研究方法，協(xié)助團(tuán)隊提升公司各類產(chǎn)品服務(wù)的客戶體驗
5、負(fù)責(zé)客戶精細(xì)化管理，進(jìn)行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標(biāo)簽庫體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶服務(wù)支持；
6、組織匯報部門各項完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報表的統(tǒng)計、分析，定期報送上級。
7、協(xié)調(diào)各部門對CRM會員體系的.其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會用函數(shù)等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力比較強(qiáng)，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內(nèi)的推廣任務(wù)；
2、分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；
3、新渠道的`挖掘，原有渠道關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)合作渠道的合同和結(jié)算跟進(jìn)；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力；
3、做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產(chǎn)品導(dǎo)量；
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的'現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1.客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)；
2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；
3.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷售工作提供參考意見；
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，交流能力強(qiáng)；
5.有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的.工作壓力。
任職資格
1、有業(yè)務(wù)、市場或銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，勤奮、有責(zé)任心；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇14
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開發(fā)等工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,思維靈活,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計劃及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定家裝公司營銷方案并組織、監(jiān)督實施,進(jìn)行匯總分析;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫,制定重點家裝公司開發(fā)方案并組織實施;
3、負(fù)責(zé)本地各類裝修公司開發(fā)、每人各負(fù)責(zé)30-50家家裝公司;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開發(fā)和活動執(zhí)行;
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團(tuán)餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的'客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求，按規(guī)范受理采樣服務(wù)；
2、記錄匯總各類咨詢，及時分析并反饋給上級主管；
3、回訪和維護(hù)客戶，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿意度；
4、服從總部及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報表；
5、中級營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作；
基本要求：
1、專科以上學(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件；
2、性格外向，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌；
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨立開展工作；
4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情；
5、有銷售、客服工作經(jīng)驗或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、開拓合作銷售渠道，與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，開展渠道合作；
2、組織聯(lián)系對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)代理商開展銷售工作；
3、行業(yè)渠道建設(shè)，定期拜訪維護(hù)代理商渠道，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道；
5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，建立和完善客戶資料，及時并反饋市場信息及客戶需求；
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的'市場推廣計劃及方案；
崗位要求；
1、敏銳的市場意識，較強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力；
2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場，建立和維護(hù)銷售渠道，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運行；
2、負(fù)責(zé)貨物運輸和配送計劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于溝通和表達(dá)，崗位責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習(xí)，良好的.適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場的`運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;
4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;
5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務(wù)實,工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集，并實時更新；
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢，并采取有效措施迎合趨勢；
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機(jī)會，適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略；
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，落實新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，確保年度目標(biāo)的完成；
6、協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊及相關(guān)部門，推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化，與銷售部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計的理念被良好的貫徹執(zhí)行；
7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升單品貢獻(xiàn)率；
任職要求：
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先（如：童車、母嬰用品）；
2、有豐富的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先；
3、敏銳的市場洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的.書面和口頭表達(dá)能力；
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較好的創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力，使團(tuán)隊成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長。
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內(nèi)的推廣任務(wù)；
2、分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)合作渠道的合同和結(jié)算跟進(jìn)；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的.社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力；
3、做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產(chǎn)品導(dǎo)量；
渠道開發(fā)崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
銷售目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會。
2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。
4.評估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。
5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。
客戶關(guān)系
6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),保持與客戶的順暢溝通,及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的.業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴,及時解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。
9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項的催收。
11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。
市場信息收集
12.定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略,價格策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶的運營情況和產(chǎn)品需求變化,及時為銷售合作提供信息支持。
市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。
2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗,有電機(jī)銷售經(jīng)驗甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺和渠道。
4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時間管理能力。
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
6.英語熟練,能作為工作語言。
7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。
9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。
11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。
12.具有團(tuán)隊或組織榮譽(yù)感,自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
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